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旷工3天自动离职是否有工资,法律上该如何规定

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旷工3天自动离职是否有工资,法律上该如何规定
1个回答

1、劳动者旷工3天后自动离职,如果之前正常付出了劳动的,有工资。

2、用人单位应当按照双方的约定和其实际的劳动天数来支付报酬。

3、且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。

4、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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