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工作了二个月辞退是否有补偿,法律上该如何规定

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工作了二个月辞退是否有补偿,法律上该如何规定
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劳动者工作了二个月被辞退,如果属于非过失性辞退,有补偿,补偿数额是劳动者半个月的工资;如果属于过失性辞退,没有补偿;

如果属于违法辞退的,劳动者有一个月工资的赔偿金。

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