你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，
1、是职工退休的条件之一，
2、决定保险福利待遇，
3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
中石化加油卡充值后，为什么不能直接开具增值税发票？根据《成品油零售加油站增值税征收管理办法》（国家税务总局令第2号）第十二条规定：发售加油卡、加油凭证销售成品油的纳税人（以下简称“预售单位”）在售卖加油卡、加油凭证时，应按预收账款方法作相关账务处理，不征收增值税。预售单位在发售加油卡或加油凭证时可开具普通发票，如购油单位要求开具增值税专用发票，待用户凭卡或加油凭证加油后，根据加油卡或加油凭证回笼记
法律分析：主犯从犯是同时上庭，但是多人作案后，有犯罪嫌疑人潜逃，无法抓获，可以先行对已抓获的犯罪嫌疑人进行审理，开庭一般有当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员等参与。 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条 本法下列用语的含意是：(一)“侦查”是指公安机关、人民检察院对于刑事案件，依照法律进行的收集证据、查明案情的工作和有关的强制性措施；(二)“当事人”是指被
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公安局抓人几天了，也不通知家属，应当是存在特殊情况。 《公安机关处理刑事案件程序规定》第一百二十三条 除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内制作拘留通知书，通知被拘留人的家属。拘留通知书应当写明拘留原因和羁押处所。 本条规定的“无法通知”的情形适用本规定第一百零九条第二款的规定。 有下列情形之一的，属于本条规定的“有碍侦查”：(
贷款逾期后，为什么不敢跟家里人坦白当债务逾期以后，很多小伙们都不想让家人知道，不想向家人坦白，希望自己能够隐瞒这一切，我想这个想法是不切实际的。首先，你不主动坦白，催收会帮你坦白。你开不了口，催收会简单直接地告诉你在外面欠了钱，你觉得父母没有能力帮忙还款，坦白了没用，催收会把各种逾期的风险夸大其词地跟他们说，好让他们立马帮你还钱。觉得欠款这个事情没有面子，如果亲戚朋友知道了，你在他们面前抬不起头来
退休工人补发工资标准如下： 1、交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员，交费年限每增加1年就增加相应额度的养老金； 2、养老金补发的调整政策规定，在艰苦边远地区退休的职工，如：桑植、新晃等十四个艰苦边远地区县市里的已退休并领养老金的人员，每月补发十元。 ：《中华人民共和国社会保险法》第十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老
一般不会，涉嫌犯罪才会移交公安机关处理
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通
有期徒刑，是刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。判处有期徒刑的罪犯要送交监狱执行，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。有期徒刑的期限，一般为六个月以上十五年以下。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付
法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职，公司也不应该扣你工资，但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的证据
法律分析：社保卡不一定非要去银行才能激活，可以采取线下或者线上两种方法： 1、参保人携带社保卡和本人身份证原件，到办理社保卡的银行营业网点激活 ，银行的工作人员会帮助我们完成，激活后医疗保险账户就可以使用。 2、在医疗保险指定的医院，使用社保卡也可以直接激活社保卡功能。 在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊等登记业务，即可开启社保卡功能。 3、到指定的医疗保险合作的药店买药可以插
法律分析：目前，国内大多数城市对核发残疾证的残疾人实行了免费乘坐公交车，并为残疾人发放了乘车IC卡。 一般情况下，对外省市有残疾证的肢体残疾人没有免费乘坐公交车的待遇。不过对于重度残疾人像盲人、智障、重度肢残等乘坐公交车，公交车司乘人员也会格外照顾，不必投币乘车。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要
您好，是因为什么原因冻结的呢
用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同，对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资，是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同，否则，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内
交通事故致人死亡应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责
员工因不能胜任工作被辞退，企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作，用人单位应当安排培训或调整工作岗位，若仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面形式通知劳动者或额外支付一个月的工资后，依法解除劳动合同，并且还需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
你好，这不属于法律问题，建议及时咨询当地出入境管理部门。
法律分析：按实际情况，如果法院判决生效后，却拿不到赔偿金的，属于一方不履行判决的情形的，另一方可以向人民法院申请强制执行。通过人民法院要求义务人支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所
