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公司用员工微信收款,然后再员工再转给公司,但后面公司怀疑员工多收,要求员工导出一年的微信收款支出等记录、这样公司是不是违法盗窃员工微信明细记录员工导出一年的微信收款支出等记录、这样公司是不是违法盗窃员工微信明细记录?

问题描述

公司用员工微信收款,然后再员工再转给公司,但后面公司怀疑员工多收,要求员工导出一年的微信收款支出等记录、这样公司是不是违法盗窃员工微信明细记录员工导出一年的微信收款支出等记录、这样公司是不是违法盗窃员工微信明细记录?
1个回答

通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

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