办理退休时身份证与档案时间不同怎么办

般来说，正常退休年龄：男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。②、病退退休年龄：男50周岁、女年满45周岁。③、灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁、女55周岁《部分区域年满50周岁，规定集体下岗正式职工中的女职工》。④、特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女45周岁。符合上述四种退休条件，必须缴足养老保险15年。医疗保险缴费：男25年、女20年。对于快要退休的朋友来说，很多人的职工档案中的出生

退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准根据《中华人民共和国居民身份证法》第三条：“居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制”。国务院批准和授权的《公安部印发的通知》([89]公发15号)：“居民身份证是国家法定的证明公民个人身份的证

您好！关于退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准的问题，一般以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

关于退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准呢的问题,律师从法律角度分析如下：在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，则以该证据证明的时间为准。法律依据：《民法典》第十五条自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明

不是确定退休年龄和参加工作时间没有任何关系，况且界定退休年龄的依据并不是你现在填写的出生时间。退休年龄的认定应以档案最早记载的出生年月为准，简单说就是档案中第一次出现出生年月的资料

从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批，导致职工无法提

法律分析：关于职工退休年龄的政策规定 劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳动部发19998号)第二条第二项规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案，当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载

自己先写个材料或者申请，（什么时候改的名字，出生时叫啥，现在叫啥，要求证明），然后拿上独生子女证和户口本、身份证，到所在地居委会或者街道办事处，村委会，请他们盖章，证明情况属实。然后拿上你申述的、经过居委会街道办盖章的材料，或者他们直接开具的证明，到所在地派出所、或者公安分局户籍科，（别忘了带好户口本、身份证、独生子女证）请管户籍的民警给你修改

1、档案前后年纪不一致的原由：自己填写档案年纪通常是不会搞错的，是因为某种原由有意做假。2、档案年纪前后不一致的后果：A、影响提拔。提拔都要公示，公示要找档案查基本情况，档案年纪冲突不好公示，职能暂缓提拔。B、影响信誉。常识告诉大家，一个基本正常的人都不会弱智到自己的年纪都记不清的程度，年纪冲突，肯定是弄虚作假，是一个不诚实的人。C、要查看档案年纪解决的事项都办不成。D、影响退休年纪的确认。3、档

【基本案情】 原告李某于1955年3月30日出生，1970年11月份其应征入伍，1977年复员后被分配到沈阳市某拖拉机厂上班。1984年，原告调入被告处工作，任电工。2003年2月，原告离岗回家休养。被告继续为原告发工资和缴纳各项社会保险至2014年12月份。原、被告因退休事宜产生纠纷，原告于2015年5月12日以被告辽宁某饭店为被申请人，向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该委员会以“申请人

如果您找不到退休档案，您可以采取以下步骤：联系您退休前工作的公司或组织，询问他们是否有您的档案。他们可能会要求您提供一些个人信息，例如姓名、社会保障号码、身份证号码和退休日期等。如果您无法联系到您的退休前工作公司或组织，您可以联系当地的社会保障办公室或退休金机构，询问他们是否有您的档案。他们可能会要求您提供一些个人信息，例如姓名、社会保障号码、身份证号码和退休日期等。如果以上两种方式都不起作用，您

原始档案与身份证名字不符可以办理退休。职工办理退休，原始档案名字与身份证名字不符的，一般通过审核档案或户口中记载的曾用名，档案资料中的音同字不同的名字、个人照片、身份证号，来进行确定。只要能证明档案中记载的为其本人曾经使用过的姓名之后，退休审批部门就可为其办理退休手续。

退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3

　　如果户口本与身份证的名字有一个同音但不同字，建议带上户口本重新办理一张身份证，这样可以改名不必要的麻烦。　　根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定：　　第十条　申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。　　第十二条　公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；

档案、社保和实际身份证号码相同，不影响办理退休。档案名字与户口名字，名同音不同字，一般都是当事人文化水平不高，当年工作人员填表不严肃，或者本人提交材料不慎重所致，这在八十年代之前是常见现象。居民身份证号码具有唯一性，只要是档案里面记载的身份证号码、缴纳社会保险费的身份证号码和实际的身份证号码相同，不影响办理退休。但为了减少退休时不必要的争议，建议当事人向公安机关提出申请，把档案名字加入户口为曾用名

档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度

退休年龄是以档案最早年龄为准。 根据人社部的规定，职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法，身份证和档案出生时间不一致的，要以档案中最原始的记载为准。 也就是说，当遇到身份证和档案年龄不一样的时候，是以档案中的最早年龄为准的。但是，在现实生活中，很多地方是按照身份证年龄和档案年龄哪一个更小，就以哪个为准。简而言之，哪一个年龄对退休人员人员不利就以哪个为准。 ：《国务院关于工人退休、退职的暂行

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你好，以档案中载明的最小年龄为准。

如实填写个人履历信息是基本的道德，但在现实生活中，很多人为了升职、岗位调动、评级等利益对档案信息等存在造假的行为，造成了严重的后果。对涂改和伪造档案造成社会影响的，依刑法第１６７条规定，处３年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处３年以上１０年以下有期徒刑。