办理退休时，参加工作时间以哪张表为谁？

办理退休时，社保部门以档案上记载最早的出生日期为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中关于出生日期的规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。扩展资料：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人

退休年龄是以档案最早年龄为准。 根据人社部的规定，职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法，身份证和档案出生时间不一致的，要以档案中最原始的记载为准。 也就是说，当遇到身份证和档案年龄不一样的时候，是以档案中的最早年龄为准的。但是，在现实生活中，很多地方是按照身份证年龄和档案年龄哪一个更小，就以哪个为准。简而言之，哪一个年龄对退休人员人员不利就以哪个为准。 ：《国务院关于工人退休、退职的暂行

如实填写个人履历信息是基本的道德，但在现实生活中，很多人为了升职、岗位调动、评级等利益对档案信息等存在造假的行为，造成了严重的后果。对涂改和伪造档案造成社会影响的，依刑法第１６７条规定，处３年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处３年以上１０年以下有期徒刑。

参加工作时间以正式上班的时间为准。参加工作时间和入职时间会稍有不同。参加工作时间是以正式开始上班的时间，而入职时间，则是在工作中任某个工作职务或现职的开始时间。一般来说，只有在刚参加工作时即担任的工作职务，且在填表时还担任这个职务，才出现参加工作时间和入职时间相同。正常情况下，担任现职时间要迟于参加工作时间。举一个简单的例子来说明：某某某于2019年1月到本公司参加工作，试用一个月后于2月开始担任

档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度

你好，建议积极去劳动部门详细处理

一、医保退休必须交多少年 1、退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退

办理退休手续时学生档案不是必须的。　　当事人申请退休时，社保机构会审核当事人的人事档案，审核时主要是核实当事人档案中最早记载的出生年月，以此结合其参保种类界定其退休年龄、退休时间。虽然学籍档案是人事档案的重要组成部分，但是其中并不涉及到学籍档案的审核。

06年入职时都是办理正式手续，12年因为清理违规进人问题，认为我06年入职没通过考试，不符合凡进必考的程序，需辞退。随后，我办理了辞职手续，06至12年档案中该有的东西都有。我认为，12年辞退，只是辞退我的正式员工身份，但是工作经历不能否认，因为这是事实，是对个人经历、为社会贡献的认定，所以我觉得工龄不应该予以取消。请问，有没有相关的法律对这方面予以规定，谢谢

1、须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；2、本人一寸彩色照片一张；3、身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：4、退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险

问：职工办理退休时身份证与档案记载的出生时间不一致时如何认定答：根据《关于严格企业职工退休审批工作有关问题的通知(大劳险字[1999]100号)，职工达到退休年龄的当月应办理退休，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息，请查询【】上述内容来源于小编整理

一般是按照档案中最早登记的出生日期为准

提供劳动关系的凭证和事故认定书等，可以按照工伤办理的

劳教前工龄计算方法如下：1、工龄连续计算法，工作时间应不间断地计算为连续工龄；2、合并计算法，职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；3、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。一、劳教前工龄怎么算1、劳教前工龄计算方法如下：（1）工龄连续计算法，工作时间应不间断地计算为连续工龄；（2）合并计算法，职工的

“是必须归还的。若不归还,可以先和开发商问明原因。如果在一段时间内返回到自己的手中并办理相关备案,是符合法律规定的。

没有影响。一般情况下不是直系亲属的是不可以迁户口的。1、户口挂靠一般情况下没有什么不利影响，不影响房子的所有权、使用权。2、一旦房子卖给其他人，则外地亲戚将户口挂靠，那么今后房子拆迁，对房子拆迁给予各没有影响。房产的交易只看房产证上的名字，或房产证上的共有人的名字，和户口无关。根据《中华人民共和国户口管理条例》第十条规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记。领取

退休时，要求东莞最低累计缴费多少年参加社会基本医疗保险的职工退休时，其最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计不少于25年，在统筹地区(即东莞)累计缴费年限不底于10年的，可以享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇，退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

笔迹可以做司法鉴定的

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项