国企职工，长期不上班，但是拿工资比上班同事还要高，该怎么举报

通常情况下，如果因工程质量发生纠纷，有以下维权方式，首先通过第三方对工程质量进行鉴定，依据鉴定结果，双方协商解决。如果无法协商，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

通常出现扶养赡养纠纷的情况下，我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案，或请当地居委会或村委会介入调解，协商和调解不成的，可向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务。更多复杂的扶养赡养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

劳动者故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书

一般是2个月以内，判决生效后，就可以申请强制执行了

网上被被骗，应当立即报警保留收集好相关诈骗证据，例如聊天记录，汇款凭证、诈骗人联系方式，立案受理并且案子被侦破，对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十四条 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上

你和公安机关之间属于劳动争议纠纷，所说属实，当然违反劳动法。

阐明您的详细情况，我们将为您停止明晰专业阐明从您表述上来讲不是很明晰明了，不能很好的下判别

涉及到竞业禁止，比较复杂，不是简单的答复可以解决的。

我感觉不答应之后就放弃了，之前也从来没有拉黑过我，但是就是有聊天，让我哄她，我说哄你们女孩子就是买买买，我现在信用卡也刷完了！没办法哄你开心了！然后就随便聊了会！就把我拉黑了！然后从这以后就频繁拉黑！现在把支付宝账号也拉黑了

这种情况 如果档案中没有 也没有其他证据 证明 只能按照档案证明工龄办理

可以去当地劳动监察大队投诉举报

朋友做网络诈骗可以进行举报。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。

法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道

退休一般是按照档案记载为准，建议和组织部门协商

你好，根据合同约定处理

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

你好，建议我方固定证据到当地警方投诉举报

公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的，公司逾期不恢复原薪资待遇的，则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳

被威胁拍视频，如果情节严重的，构成侮辱罪的，对方会判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；如果属于治安案件的，一般会处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信

网上被骗后，立即向公安机关报警；要保存收集好转账记录、聊天记录、诈骗人联系方式等相关证据；然后之后立即冻结自己的银行卡，并且停止支付功能；破案过程中积极配合公安机关的侦破行动，如果案件破了嫌疑人抓牌归案就可以退赃把钱给你。