一、个税申报股东与法人需要申报吗
1、企业在按照规定缴纳企业所得税之后。法人股东不需要在缴税。
依据《企业所得税法》
第二十六条第二项规定:符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,为免税收入。
第三条规定:在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益,也为免税收入。
2、个人股东分红要缴个人所得税
依据《个人所得税法》规定,利息、股息、红利所得应纳个人所得税,适用比例税率,税率为20%。
但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。
财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税〔2005〕102号)第一条规定,对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,暂减按50%计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定计征个人所得税。
二、司法解释
1、个人股东分红要缴个人所得税
《个人所得税法》规定,利息、股息、红利所得应纳个人所得税,适用比例税率,税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。
财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税〔2005〕102号)第一条规定,对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,暂减按50%计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定计征个人所得税。
2、外籍个人从外企分红不缴个人所得税
财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕第020号)第二条第八项规定,外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得,暂免征收个人所得税。
我国税法同时还规定,对外籍个人取得境内上市公司股票的分红也不征税。国家税务总局《关于外籍个人持有中国境内上市公司股票所取得的股息有关税收问题的函》(国税函发〔1994〕440号)明确,对持有B股或海外股(包括H股)的外籍个人,从发行该B股或海外股的中国境内企业所取得的股息(红利)所得,暂免征收个人所得税。
3、居民企业税后利润分红不缴企业所得税
《企业所得税法》第二十六条第二项规定,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,为免税收入。第三条规定,在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益,也为免税收入。
《企业所得税法实施条例》进一步明确,所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。
其所称的股息、红利等权益性投资收益,不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。也就是说,企业持有上市公司股票不足12个月的分红要缴税,其他的分红都不需要缴税。
根据个税申报的管理规定,在公司企业申报个税后,公司股东和法人是不需要申报个税的。但是如果涉及到股东或者法人分红的情况下,则是需要申报个税的,另外,涉及到法人或者股东在法律允许的范围内进行股权出让时所获得的收益的,也需要到国家的税务机关申报个税。
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已扣个人所得税的年薪工资所得超过12万,为何还要再自行申报??个人所得税法规定,年收入超过12万元的需自行申报自行申报是为了确认你的个税是否足额按个税法规定缴纳。如果你的收入全部是工资,那么你已经足额缴纳了个人所得税,所以申报不会有损失但如果你不申报,将被定为违反个人所得税法,可能会受到行政处罚或者另外定额征收个税以上就是我为大家总结的内容,希望大家明白。
个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。 三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高
《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 二、国债和国家发行的金融债券利息; 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款; 六、军人的转业费、复员费; 七、按照国
一、个税扣款了可以更正申报吗个税扣款了是可以更正申报。如税款多缴,这种情况纳税人可以向税务机关申请退税或者在下个月进行抵扣,但必须事先向税务机关报告。具体需与当地主管税务机关核实处理。申报错误后处理方法:1、个人所得税申报的应税收入有误:发现过去的申报数据错误和部分员工未申报的情况,需进行更正申报。纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,发现申报表存在错误,完成修改更正。更正申报需全员全额申报,差额扣款
个税赡养老人的申报方法:打开个人所得税,在首页中,点击赡养老人,提交相关信息,根据实际情况,如果按月度在发工资的时候扣除,勾选第一项。如果自行按年度到税务局自行办理的,勾选第二项即可。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,快速响应,问题解决率更高。
法律分析个税15号当天还可以申报,申报期截止到15日。应纳税款按年计算,分月预缴。纳税人在纳税申报期内,应及时将全部必报资料的电子数据报送主管税务机关。法律依据《个人所得税法》第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国
一、新个税下两份工资如何申报1、新个税下两份工资应当分别将两份工资进行核实后,由个人申报,不可以由一方单位代理合并申报纳税。以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产
个税赡养老人的申报方法:打开个人所得税,在首页中,点击赡养老人,提交相关信息,根据实际情况,如果按月度在发工资的时候扣除,勾选第一项。如果自行按年度到税务局自行办理的,勾选第二项即可。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,快速响应,问题解决率更高。
2.个人两处以上取的工资收入,不可以由一方单位代理合并申报纳税,该事项属于个人自行申报事项。3.现行政策,对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报,但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴,申请补税和退税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)
1.同一月份存在两处以上工资薪金收入,任职单位按照现行个人所得税规定,以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税,无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说,应当核实两处以上工资薪金收入,办理个人所得税自行申报(即年终汇算清缴)。2.个人两处以上取的工资收入,不可以由一方单位代理合并申报纳税,该事项属于个人自行申报事项。3.现行政策,对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报
“对于一个公司零申报,给员工缴纳社保,个税也是零申报的情况,确实存在一定的风险。
股东和法人无法片面比较哪一个风险更大。各有其风险。例如,股东的风险是,需要以其出资额或认购的股份对公司的债务担责,可能会有其投资得不到回报的风险。法人的风险是,具有独立法人资格,有独立的法人财产,享有法人财产权,应当以其全部财产对公司的债务承担责任。法律依据:股东和法人无法片面比较哪一个风险更大。各有其风险。例如,股东的风险是,需要以其出资额或认购的股份对公司的债务担责,可能会有其投资得不到回报的
大股东与法人之间,法人的决定效力更强。大股东是持股百分之五十及以上的,或者其持股虽然在百分之五十以下,但能够对公司股东会或股东大会的决议产生重大影响的股东,代表个人利益。而法人是公司本体,有独立的法人财产,享有法人财产权,代表全体股东利益。且公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
1、计提时:借:管理费用营业费用等费用科目贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——养老保险(单位承担部分)应付职工薪酬——医疗保险(单位承担部分)应付职工薪酬——失业保险(单位承担部分)应付职工薪酬——生育保险(单位承担部分)应付职工薪酬——工伤保险(单位承担部分)应付职工薪酬——其他保险(单位承担部分)2、分配个人承担部分:借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——养老保险(个人)应付职工薪酬
大股东。1、大股东与法人是,大股东说了算。大股东是持股百分之五十及以上的股东;或者其持股虽然在百分之五十以下,但能够对公司股东会或股东大会的决议产生重大影响。而法定代表人是代表公司对外从事民事活动的负责人,所执行和从事的民事活动要符合股东会或股东大会的决议。2、根据《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董
大股东。1、大股东与法人是,大股东说了算。大股东是持股百分之五十及以上的股东;或者其持股虽然在百分之五十以下,但能够对公司股东会或股东大会的决议产生重大影响。而法定代表人是代表公司对外从事民事活动的负责人,所执行和从事的民事活动要符合股东会或股东大会的决议。2、根据《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董
问:我与公司签订一承包合同,合同规定承包者每年向发包方交一定的承包费,发生的税费由承包者承担,经营的利润全部归承包者,这种行为如何缴纳个人所得税?个人承包经营个人所得税的计税依据是什么?税法所说的分得的经营利润,是指企业的会计净利润还是承包者实际分到手的所得或者其他?如果承包经营企业有利润但未分配,那么还应该缴纳个人所得税吗?承包经营期间的亏损可以弥补吗?答:根据《中华人民共和国个人所得税法》等相
股东以个人名义借款的属于个人债务,其他股东没有责任。以公司名义借款的,公司债务股东不知情要区分实际情况,如果借款合同有公章,借款入公司账户,第三人不知情,属于公司债务,以公司资产清偿,该股东给其他股东造成损失的,其他股东可以追偿。如果借款合同不足够认定为公司债务的,按个人债务处理。借款人和出借人恶意串通损害公司利益的,其他股东可以主张借款合同无效。
1.个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税,有以下几种情况:(1)企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承
有限责任公司,是以投资额来负有限责任;如果公司注册资本中,实缴资本不全,按注册资本来负有限责任。由于现在的公司注册,常常有实缴资本不到位的情况,所以如果公司资产无法清偿负债,作为股东就要按当初承诺的注册资本来承担责任的。所以,是可以要求股东以出资额来偿还,如果进入诉讼程序,法院也有权冻结个人资产的。