问:我与公司签订一承包合同,合同规定承包者每年向发包方交一定的承包费,发生的税费由承包者承担,经营的利润全部归承包者,这种行为如何缴纳个人所得税?个人承包经营个人所得税的计税依据是什么?税法所说的分得的经营利润,是指企业的会计净利润还是承包者实际分到手的所得或者其他?如果承包经营企业有利润但未分配,那么还应该缴纳个人所得税吗?承包经营期间的亏损可以弥补吗?
答:根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关规定,现回复如下:
1.个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税,有以下几种情况:(1)企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税(国税发〔1994〕179号第一条第二款)。
应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用,其中的必要费用是指每月1600元(从2006年起开始执行的费用标准),承包经营、承租经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率。
承包经营、承租经营所得应纳税额的计算公式为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
(2)企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同(协议)规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,适用5%~45%的九级超额累进税率(国税发〔1994〕179号第一条第一款)。
综上所述,您在提问中说明合同规定承包者每年向发包方交一定的承包费,企业的税费由承包者承担,经营的利润全部归承包者,适用于上述第一种情形,即按对企事业单位的承包经营、承租经营所得按5%~35%计算缴纳个人所得税的范围。
另外,根据有关文件规定,个人所得税的计税依据应该是“纳税年度的承包经营、承租经营所得———必要费用”,或者可以理解为是“企业的会计净利润-必要费用+可能每月领取的工资”。
2.税法上目前对经营净利润没有规范性的定义,只是强调按合同规定分得的利润。根据您的表述,承包者对经营成果拥有所有权(固定上交承包费),所以您企业应按照承包承租经营所得缴纳个人所得税(不按工资、薪金所得缴纳),经营成果是会计利润减去缴纳的所得税后的余额。
3.如果承包经营企业有利润但未分配,仍应该按照权责发生制原则,就全额缴纳个人所得税。
4.个人承包经营期间的亏损可以弥补,但最长期限不得超过5年。
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1.个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税,有以下几种情况:(1)企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承
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一、纳税人取得经营所得怎样计算个税1、纳税人取得经营所得的,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第十二条 纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得,财产
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已扣个人所得税的年薪工资所得超过12万,为何还要再自行申报??个人所得税法规定,年收入超过12万元的需自行申报自行申报是为了确认你的个税是否足额按个税法规定缴纳。如果你的收入全部是工资,那么你已经足额缴纳了个人所得税,所以申报不会有损失但如果你不申报,将被定为违反个人所得税法,可能会受到行政处罚或者另外定额征收个税以上就是我为大家总结的内容,希望大家明白。
1、个人所得税=应纳税所得额×税率,而应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。其中起征点进行了调整,由3500元上调至5000元,而专项扣除其实就是指三险一金。2、打个比方说,本月的工资所得总共是1万元,在扣除了各项费用后还有7500元。那么我本月的个人所得税=(7500-5000)×3%=75元。因为应纳税所得额是2500元,不超过3千元,所以属于第1级,税率
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