宋某出生于1963年8月15日。但他的个人档案记录了1962年8月15日的出生日期。退役后，他在一家酿酒厂工作，并调到市广播电视局和市电视台。
他于2014年退休，是广播电视网络传输有限公司的成员。随后，宋某所在单位向省社会保险管理中心提交了宋某的养老金待遇审批表。
然而，宋某认为自己尚未达到法定退休年龄，并向政府提出了行政复议。省政府在处理宋某的退休和养老金时保留了宋某的出生时间。
宋某拒绝接受行政复议决定，向中级人民法院提起行政诉讼。中级人民法院认为，尽管宋某的第一代身份证上记录的年龄是1963年8月15日，但身份证的签发日期晚于档案的形成时间。
如果我的身份证和档案中记录的出生时间不一致，以我档案中第一次记录的出生时间为准，人社部审批结果合理。宋某认为,具体行政行为的程序违法,事实不清,证据不足,适用法律错误,依法应当撤销的理由不足,不予采纳。
宋某不服判决，向省高级人民法院提出上诉。省高级法院认为，在退休审批过程中，人社部发现宋某的档案中记录的出生时间不一致。
其个人档案中记录的出生时间是1962年8月15日，这是他档案中首次记录的出生时间。1963年8月15日记录的其他材料。
根据规定，人力资源和社会保障部认定，宋某于1962年8月15日退休并非不合适。二审法院判决：驳回上诉，维持原判。
武汉一位著名劳动争议律师表示，在确定员工出生时间时，通过员工档案与身份证相结合的方法。如果身份证与档案中记录的出生日期不一致，以我档案中首次记录的出生日期为准。
最高法一槌定音：退休以身份证年龄还是档案年龄为准？劳动法库 最高裁判实务 2022-09-14 11:30 发表于山东慕某某，男，1955年4月29日出生。1969年12月，慕某某应征入伍。慕某某个人档案最先记载出生年月为《应征公民兵役登记表》及《政治审查登记表》中记载的出生年月1954年4月29日。1975年3月慕某某退伍，同年6月安排在九江市某酒厂工作，
案例：退休以身份证年龄还是档案年龄为准？最高院一槌定音！劳动法库 最高裁判实务 2022-08-08 11:43 发表于山东慕某某，男，1955年4月29日出生。 1969年12月，慕某某应征入伍。慕某某个人档案最先记载出生年月为《应征公民兵役登记表》及《政治审查登记表》中记载的出生年月1954年4月29日。 1975年3月慕某某退伍，同年6月安排在九江市某酒厂工作，后调入市广播电视局、市电视台工
慕容博，男，1955年4月29日出生。1969年12月，慕容博应征入伍。慕容博个人档案最先记载出生年月为《应征公民兵役登记表》及《政治审查登记表》中记载的出生年月1954年4月29日。1975年3月慕容博退伍，同年6月安排在九江市某酒厂工作，后调入市广播电视局、市电视台工作，2014年退休前系省广播电视网络传输有限公司职工。慕容博《入团申请书》、《退伍军人证明书》、《安置落户介绍信》、第一、二代《
以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）第二条（二）：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。目前，我们国家退休有四种规定：一、各工种退休年龄档次：①、正常退休年龄：男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。②、
两者年龄不一致的，当事人可以参照如下处理： 1，原则上来说，当事人的年龄应以《出生医学证明》上的为准，没有出生证的，应以最原始的户口本上登记的为准； 2，如果出生证、户口本、身份证的年龄都是对应的，应带上上述资料，去当事人的档案管理部门（如人力资源与社会保障局等），说明实际情况后，更正当事人的档案记录； 3，如果是身份证的年龄与户口本或者出生证上（如果有）的年龄不一致的，应带上本人的户口本、身份证
退休年龄以档案最先记载的时间为准。我国法律规定了退休的年龄，当年龄到了之后就要办理相关的退休手续。但是会出现这样一种情况，退休的年龄在档案上和身份证上不一致，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民
笔迹可以做司法鉴定的
真实年龄与户口簿年龄不符，可以携带相关证明前往户口登记机关申请变更。如果年龄确实登记错误，是可以更改的，根据公安机关的户口管理规定，修改户口年龄必须提供原始证明或资料。可以凭准生证（计生证）、出生医学证明、学生学籍档案或毕业证等这些具有充分证明力的原始材料报户口所在地派出所即可。需由本人或监护人提出书面申请，并提供以上足以证明年龄确属错误的原始凭证材料，经公安派出所调查核实后，报县级公安机关批准后
裁判要旨：职工办理退休，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。但当最先记载职工出生日期的档案材料中关于职工出生时间的记载不一致，且均经涂改的情况下，应当结合全案证据材料以及客观实际情况予以综合认定职工出生时间。一、案情简介：原告（上诉人）诉称：原告于1958年6月25日出生，身份证及户籍登记均为此日期
档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。【法律依据】《社会保险法》第十
档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。【法律依据】《社会保险法》第十
档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档
1、在档案年龄与身份证年龄不一致的情况时，应当以档案上的年龄计算退休年龄。2、《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔〕8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法：（1）当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。（2）要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
2022最新规定的职工退休年龄根据职业性质以及其所属企业有所不同，如党政机关的干部，参加革命工作年限满十年的，其退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁。2022职工退休年龄不一定按档案年龄算，关键要看其是否启用了身份证，如果启用了身份证的，则不能按照档案年龄计算。 一、2022职工退休年龄最新规定 2022最新规定的职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同
档案年龄的错误是没办法证明的，也就是在法律上并不认为档案当中记录的年龄是错误的，需要审查年龄的情况下，只能按照公民个人档案上记录的标准为依据。而且，就算当初申报的时候，确实是档案上面记录的年龄跟当事人的实际年龄不符，也没有办法再申请对档案的记录进行修改了
法律分析：档案出生日期和身份证上的不一致,会影响公务员政审，建议及时带上相关的证件到户籍所在地的公安机关申请修改出生日期。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第三条：居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。 公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。 公
军人公民身份证号码与档案年龄不符对转业有影响吗没有影响。办《军人身份证》时，部队要发一个《军人身份证表》(自己填或负责人填，这里填的是你档案的出生年月日)到户籍地的派出所核实真证的出生年月日和曾用名，就看核实结果了。身份证年龄与档案年龄不符，以身份证为准。根据《居民身份证法》的规定，公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。居民身份证登记项目出现错误
以身份证年龄为准，根据《居民身份证法》的规定，申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份。《居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民
你好，如果档案中名字有误，需要原单位出具证明，可予以更正
只要和身份证、户口本上的年龄一样就可以了。否则要修改成一致。
