您好，您可以和单位协商，解决不了可以去劳动监察大队投诉。请问公司是否有为您交社保？您是否有签劳动合同？您的具体问题可以来电免费咨询。
只要开发商已经交房，业主就需要缴纳物业费，但是长期不入住的可以少交。根据相关法律规定，物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。也就是说，房屋空置未使用，也应当缴纳物业费。业主不能以没有享受到物业服务为由拒付
教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》(征求意见稿)规定,学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。
不可以的。增值税专用发票是针对增值税一般纳税人开的，消费者无法取得专用发票，也没有必要取得专用发票。增值税“普通”发票是我们平常所说的普通发票，消费者能索取的是这种发票。扩展资料：超市发票，是指经主管税务机关监制并经主管税务机关纳入统一管理的发票，可以用作企业、个人等消费者进行帐务处理的合法凭证。超市是增值税纳税人，它开具的发票就叫“增值税发票”。开具条件：前提是企业、个人与超市有经济业务（即购买
不是所有的商铺都需要办排污证。可向环保部门查询。《排污许可证管理暂行规定》第四条下列排污单位应当实行排污许可管理：（一）排放工业废气或者排放国家规定的有毒有害大气污染物的企业事业单位。（二）集中供热设施的燃煤热源生产运营单位。（三）直接或间接向水体排放工业废水和医疗污水的企业事业单位。（四）城镇或工业污水集中处理设施的运营单位。（五）依法应当实行排污许可管理的其他排污单位。环境保护部按行业制订并公
1.国家没有统一规定。依靠商业保险进行接种异常反应补偿，是国际上大部分国家普遍采用的方式，但我国目前还没有这方面的统一规定。2.推出一类疫苗预防接种异常反应保险项目试点工作，从政府支付补偿金转变为购买社会服务，由财政买单，出钱为百姓买商业疫苗险。详见《市预防接种异常反应补偿办法（试行）》。
法律分析：公司改制对员工的影响主要是：员工的福利待遇，工作性质的变更，以及可能涉及到的员工离职。当然不同类型的公司改制对员工的影响也是不同的。例如：公司股权转让，但是公司仍然正常上班，一般来说对员工的影响不会太大。而对于公司改制，会影响到员工的工资和福利，在不同的机制下，不同类型的公司，待遇情况会有所不同，而且对于公司清算，员工解除劳动合同的，往往员工只会得到部分的补偿，对员工的影响是是最大的。法
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
饭店包间不可以设最低消费，是违法的《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条规定“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。
你好，以上情况，均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给本人，本人帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。如果情况紧急，可直接查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面
国产车出厂超过3个月或者更长时间的车一般就是库存车。定义：库存车是没有一个明确法律定义的，但在汽车销售行业确实有库存车一说，它一般是指库存时间超过一年还没有销售出去的汽车。由于作为一种商品，库存汽车的体积巨大，价格昂贵，仓储成本高。同时占用经销商大量资金，因此，经销商一般不允许商品车库存较长时间。但由于种种原因，市场上的确存在很多出厂超过一年的汽车。介绍：最夸张的库存车，库存时间甚至长达数年之久!
并没有明文规定，如果在这个区域内有两所幼儿园或两所幼儿园的服务半径有重叠区域，在这一重叠区域内将会彼此形成生源的竞争，能够把握生源就要看哪所幼儿园优势比较大了，家长和孩子比较中意了，谢谢！
第五十五条（预备警官）人民警察院校公安专业学员实行预备警官制度。人民警察院校公安专业学员实行警务化管理，在校期间学习、训练、生活、医疗等所需费用，由国家全部承担。人民警察院校公安专业学员参加警务实践活动，因公致伤致残或者牺牲的，享受人民警察抚恤等待遇。人民警察院校公安专业学员毕业录用为人民警察的，应当依照规定与录用机关签订最低服务年限协议。未录用为人民警察或者未满服务年限的，前款规定费用应当予以退
医院X射线电离辐射安全距离大概3米。辐射设备应该放在独立的房间，与操作部分分开；房间要防辐射设计；设备必须取得环保局认证，并定期进行检测；操作人员要经过专门培训，并取得辐射设备操作资格证才能上岗；必须佩戴辐射计量仪，专人专用，并定期进行辐射剂量测定；操作人员必须定期进行特殊体检。
【法律意见】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。公司入职日期应该从实习期开始算。【法律依据】《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
国家对我们的公共生活秩序做了以下这些保障：；1、法律保障。《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《民事诉讼法》 如况紧急，可电联我帮你分析下如何解决，可选择下方专问咨询
法律分析：停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职？ 停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行 为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。 二、职工停薪留职期间仍是该企业职工 按照《国有企业富余职工安置规定》（国务院令1993第111号）和《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳
国家是没有规定外勤补助的，应该是由用人单位自行规定。外勤补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。
你好可以去劳动局投诉
一、国家有规定谁有资格拆除违建吗依据我国相关法律的规定，对违法建筑的拆除主体是有规定的，违法建筑可以由当事人自行拆除，如果不拆除的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门强制拆除。《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条 未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正
变压器离房子国家有规定吗？根据《电力工程电气设计手册》规定，10千伏的电器设备离建筑物距离最少为3米。一般10KV—35KV变电站，要求正面距居民住宅12米以上，侧面8米以上；35KV以上变电站的建设，要求正面距居民住宅15米以上，侧面12米以上；箱式变电站距居民住宅5米以上。《电磁辐射管理办法》第二十条从事电磁辐射活动的单位和个人必须定期检查电磁辐射设备及其环境保护设施的性能，及时发现隐患并及时
