不可以的。增值税专用发票是针对增值税一般纳税人开的，消费者无法取得专用发票，也没有必要取得专用发票。增值税“普通”发票是我们平常所说的普通发票，消费者能索取的是这种发票。
扩展资料：超市发票，是指经主管税务机关监制并经主管税务机关纳入统一管理的发票，可以用作企业、个人等消费者进行帐务处理的合法凭证。
超市是增值税纳税人，它开具的发票就叫“增值税发票”。开具条件：前提是企业、个人与超市有经济业务（即购买了超市的物品或接受了超市的相关服务）发生。
如果超市提供的不是主管税务机关监制的合法发票（例如超市收款的电脑小票），则不能作为账务处理的合法凭证。
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好最好不要随便写保证书，具有一定风险
据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》，在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则是应当在原诊断机
法律分析：免于起诉可以开无犯罪记录证明，如果不起诉，检察院需要制作不起诉决定书，一般只要做出不起诉决定书，就意味着没有构成犯罪，可以开具无犯罪证明。根据法律规定有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；2、犯罪已过追诉时效期限的；3、经特赦令免除刑罚的；4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律对此没有禁止性规定。 为加强学校小卖部的管理，进一步落实工作人员的职责，有效杜绝食物中毒事故的发生，特制定以下管理制度： 一、小卖部必须办理“卫生许可证”后方可营业。 二、小卖部从业人员必须持有效的健康证上岗，着装整洁，服务态度端正，服从学校的管理，严格按照规定的价格出售食品，不得擅自更改价格。 三、进货：必须到持有营业执照、卫生许可证的厂家或销售商处进货，所进食品必须有“QS”标志且
这种大概率是假的，具体的可以打12368查询真假
就是一堆骗子，不用理会就好
合理，物业公司用这个方式鉴定你是否空置，应该会涉及物业收费问题，如果觉得要求过高可以物业协商
有的，对方报不了的，你赶紧再开一次吧，可以并处一万元以下的罚款。 一、违法情节一般 违法情形：应开未开金额在5万元以下的。 2.处罚标准：个体处10元以上50元以下、单位处100元以上500元以下罚款；有违法所得的予以没收。 二、违法情节较重 违法情形：应开未开金额超过5万元，但在100万元以下的。
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再报警的，然后会被罚款的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
户口不在同一户口本，证明亲子关系的途径（包括，但不限于）：1，找到当事人以前户口迁出前的老户口本，上面有当事人父母及当事人的详细户籍信息（何时出生申报，亲属关系、何时迁走等）；2，如果找不到原先的户口本了，可以去父亲的户口所在地派出所开具户籍关系证明；3，也可以去父亲户口所在地的村（居）委会，凭当事人的身份证、老户口本等，要求出具亲属关系证明；4，还可以通过证明和父亲其他子女或者母亲的关系来间接证
以后遇到此类事件时可以要求对方出示工作证件，即警官证，核实身份后再将本人身份证出示给对方。且一般情况冒充警察的人还是很省的，《中华人民共和国居民身份证法》第十五条 人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：（一）对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；（二）依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；（三）发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份
如果你是在正规的足浴店上班，那么警察是不能让你走的。因为即便犯罪的人服刑结束，国家也要给他就业机会的。
根据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合
您好！只做了几天没有过试用期，这种情况依然可以领取失业金的。
由交警认定责任，对方有责任，要承担相应赔偿责任
你好，可以报警，由公安机关调查处理。
你好，建议与单位协商清楚或协商不成向劳动部门申请劳动仲裁
