饭店包间不可以设最低消费，是违法的《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条规定“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
通常出现扶养赡养纠纷的情况下，我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案，或请当地居委会或村委会介入调解，协商和调解不成的，可向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务。更多复杂的扶养赡养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以申请房屋鉴定 查明漏水的原因，如果是在过户前造成的，你需要承担相应的费用。
不是故意的，就不会构成故意伤害罪的，那么就不用负刑事责任了，但是毕竟你把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以
你好，工伤保险每个公司都必须强制购买，具体缴纳每个行业根据风险程度有所不同，但不需要职工缴纳，你这里说的工伤意外险属于商业保险，应该由员工自愿购买，你可以与单位协商。
按照单位的相关制度办
您好，可以向劳动监察大队投诉
主要取决于判决内容，如三被告是连带责任的话，其中一人承担所有责任是可以的
你好，请问具体情况是怎样的呢
门诊检查费医保是不能报销的，但是门诊检查可以刷医保卡，扣得是医保卡里的费用。医保分两个帐户，一是个人帐户，就是医保卡里的钱，可以用来门诊费用的支付。二是统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支
你好，企业降薪是否重新签订了劳动合同，社保转到外地缴纳是不合理的，您可申请劳动仲裁
你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是合理，大额需要返还。如果还有不清楚的地方可以到我的主页进行电话咨询。
亲，科目二约考后没有按时参加考试，直接算弃考不合格处理，因为科目二整个考试只有5次约考的考试机会，所以你也想当于浪费了一次机会至于费用方面，下次重新考试肯定是要交纳补考费的，不过补考费一次就40元左右吧补考费260元是不是驾校有点收过了，详情可以参照你和驾校报名的合同条款助于复训费860感觉也太高了，通常科目二一天一个人单独2小时的训练的费用大致不会超过300元所以，判定驾校是否收黑钱要先看你报名
警方会综合查证，不会完全认可
1、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，C1驾驶证准驾范围为小型、微型载客汽车 及轻型、微型载货汽车；轻、小、微型专项作业车；小型载客汽车乘坐人数小于或等于9人。根据这项标准要求，C1证不能驾驶多出9座的车辆。另外：驾驶货车总长度不能超过6米！注意：C1驾证不能驾驶：大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车。2
医调委属于第三方医疗纠纷调解组织，可以调解一般的医疗纠纷。调解不收费，调解不成，当事人还可以起诉。
有权的，但是照顾父母比较多的子女有权获得较多的分配。
公司在产假期间支付了工资，可以从生育保险基金支付的生育津贴中扣除。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。女职工产假期间，公司参加了生育保险的，支付的工资属于先行垫付，从社会保险机构支付的生育津贴中扣回，符合法
建议仔细查看单位规章制度 有无类似规定
到底之间是劳动关系还是劳务关系？如果是劳务关系的话，是不能申请认定工伤的，如果是劳动关系的话，就应该申请
