到底之间是劳动关系还是劳务关系？如果是劳务关系的话，是不能申请认定工伤的，如果是劳动关系的话，就应该申请
如果用人单位照常发工资，受害人不能索要误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的其从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在单位照常发工资的情况下，不会有工资收入损失的情况发生。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减
劳动合同到期，用人单位不续签的，劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算，每满一年就给付一个月的工资作为补偿。
意外伤害保险赔偿标准： 1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理
具体情况具体分析。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。一、未成年案底几年可以撤销?未成年案底不会撤销，是永久的。刑事案件的档案会长期保存，治安案件的档案属于短期保存。我国没有前科消除制度，案底
一般有下列情况保险可以拒赔，否则可以要求赔偿。在因暴雨天气导致汽车受损保险拒赔的情形包括两种：二次启动导致发动机损坏，对于这种人为操作导致发动机进水发生的损失，保险公司拒赔，法院也会判保险公司免赔；明知积水严重仍涉水行驶，明知或怀疑水深，还试图开车闯过去，这种情况下，发动机坏了也不赔。法官判断发动机损失不赔的客观原因是，驾驶员放纵这个损害结果的发生。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，被
你好 建议双方协商解决
律师观点分析案情简介：原告: 张XX,女,1963年 10月3日出生,汉族,住安徽省桐城市。委托诉讼代理人:汪X，安徽XX律师被告: 朱XX,男,1992 年 12 月 2日出生,汉族,住安徽省霍邱县。被告: 重庆XX公司,住所地重庆市万州区。法定代表人:姚XX，该公司总经理委托诉讼代理人:张XX，该公司员工。被告:中国XX洋财产保险股份有限公司四川XX,住所地中国 (四川)自由贸易试验区程度市高
需要办理健康证。《中华人民共和国食品安全法》对此有严格规定：食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
你好，这个一般可以起诉解决
依据我国人身损害司法解释的规定，交通事故发生后，受害人如果没有固定工作的，是可以主张误工费的，可按当地人均工资标准计算误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定等等
你好，建议你及时报警
你好，具体是什么案子呢
建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
因土地发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。《土地管理法》第十六条规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理
贷款逾期的话，贷款机构一般是通过电话或者电子信息跟借款人沟通，沟通无效的话，贷款机构才会向法院进行起诉
超速50%的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处吊销机动车驾驶证，且记12分。在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的，一次记12分。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： （四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的。 《
公司不合理的罚款，可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的
临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依据：临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依
欠款无力偿还时可以通过协商、诉讼等方式解决
高速上撞上异物，需要由异物的行为人承担赔偿责任。如果高速公路管理者未尽到清理责任，有过错的，需要承担相应的赔偿责任
