根据《社会保险法》第八十六条的规定,对于不交社保的企业,处罚如下:由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据
公司不交社保的处罚规定:一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴
根据《物业管理条例》,有八种情况业主是有正当理由可以拒绝缴纳物业费的:一、物业费的收取应该从业主收到收楼通知书之日算起,而不应该从购房合同写明的交楼日期算起。如果开发商没有通知业主收楼,因此延迟收楼的,业主可以拒绝缴纳这段时间的物业费;二、物业公司没有和业主签合同的情况,业主可拒交;三、对于物业公司要求交纳供热、中央空调等动力设备产生的能源费用不在业主交纳范围内的,可以拒绝缴纳;四、物业服务质量过
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。如果有以下情况,可以要求支付经济补偿:1、因用人单
劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。用人单位有未交社保情形的,劳动者可以申请劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,
刑事案件律师私自收费的处罚:律师本人要受相应的警告、暂停执业等处罚外,其所在事务所的主任以及合伙责任人也将一并究责。法律规定,律师在执行过程中,委托人应当根据案件的实际委托情况和工作细节,向律师支付律师费,但律师费的收取应当遵守《律师服务收费管理办法》,而不能私自收费。法律依据:《律师服务收费管理办法》第二十六条各级价格主管部门应加强对律师事务所收费的监督检查。律师事务所、律师有下列价格违法行为之
1、隐瞒交通事故的事实,违反了治安管理处罚法的规定,属于伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情,影响行政执法机关依法办案的行为,应当处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;2、如构成犯罪的,还会被依法追究刑事责任。
你好,可以在网上处理的。法律依据:1、根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》,一般来说,违章后15天内就可以在网上查询到违章情况,交警部门可以给你发送信件,但只要15天内在网上可以查,就不受一个月的限制了。2、缴纳罚款的时间是受到信件的15天内,一般交警发的都是挂号信,是可以查到你收到信件的时间的。
1.第三方背调可以查到隐瞒工作经历的情况第三方背调是委托专业的背调公司来进行调查,对工作履历的调查会直接电话联系原单位的hr,并且对工作经历进行确认,其中入职时间与离职时间也是必问的问题。因为hr对每一个员工的工作经历都有准确记录,而且通常也会予以配合,因此隐瞒一个月的工作经历也会被查到。2.企业自主调查不一定能查出来有些企业是自己做入职调查的,一般有hr来负责。但采用自主调查就证明公司对背调的重
自己要交一部分,单位会交另外的部分。员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。单位通常会通知员工预交自己需要承担的部分。1、用人单位已经缴纳生育保险费的,所属职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定受生育医疗费用待遇。所需要的资金从生育保险基金中支付。2、生育津贴,是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,补给的
农村户口在以下几种情况下是可以买社保的:1、办理了营业执照的农村户口人员,以个体户、私营企业员工的身份购买;2、农村户口人员,在企业单位打工的,以企业单位员工身份统一办理;3、被征用了土地的失地农村户口人员;4、其他特殊政策规定的农村户口人员。
没有单位的人,或者个体工商户,自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比,个人缴纳社保是不合算的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
只有交强险的车子出了事故后,需要打电话给保险公司报案,由保险公司出派勘查员来勘察,还需要报交警,由交警认定事故双方的责任,保险公司确认责任后会给出赔偿。根据法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比
需要准备以下证据:(1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系);(2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社
业主无正当理由拒交物业费的,将因此向物业管理企业承担违约责任,并承担败诉所带来的一切不利后果。物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务,业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的,人民法院不予支持。不交物业费被起诉的,法院会进行调解,调解不成的,如果业主确实未交物业费的,判决业主缴纳,拒绝履行的,物业公司可以申请强制执行。【法律依据】《民法典》第九百四十四条,业主应当按照约定向物业
北京市新生儿出生90天内即可办理医保手续。根据北京相关法律法规规定,新生儿自出生之日至90日内取得北京市非农业户籍并一次性缴纳当年城镇居民医疗保险费的,自出生之日起即可享受城镇居民医疗保险待遇,享受时间截止到当年的12月31日。举例来说,若王宝宝的出生日期是3月1日,那么他不必等到集中参保期参保,只需要在5月29日之前参保即可。若是90天内没有参加医疗保险缴费,家长可等到集中参保期(9月1日到11
1、赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。2、劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。
有的,不批捕后公安局可以撤案,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。《刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
参保人的基本养老保险关系不在户籍所在地,在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,可以在该地办理领取退休金手续。若是没有在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,可以缴费至满10年,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位
不履行法院判决的老赖人民法院可以采取民事司法拘留措施可以强制执行,包括查封、扣押、冻结申请没收的财产,采取十五日以下的民事司法拘留措施;构成拒不执行判决、裁定罪的,依法承担相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对