通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下,应当积极配合调查,主动反映情况。一般情况下,拘留期限不超过10天,在案情复杂、期限届满不能终结的情况下,拘留期限可以延长到14天。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。
若对公安办案不服的,可向当地纪检监察部门进行举报,并可请求相关赔偿。更多复杂的公安办案法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
法律分析:派出所异地传唤不符合法律,可以不去法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者他的住处进行讯问。公安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属。公安机关传唤违法嫌疑人时,其家属在场的,应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属,并在询问笔录中注明。被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情形的,可以不予
您好,您提出的问题被外地公安局打电话传唤我去公安局,可以不去吗,我的回答是可以的。派出所异地传唤,是不符合法律规定的,可以不去,要是侵犯合法权益可以向法院起诉。 《刑事诉讼法》第九十二条对传唤的讯问地点作了明确规定:可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者他的住处进行讯问。
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下,应当积极配合调查,主动反映情况。一般情况下,拘留期限不超过10天,在案情复杂、期限届满不能终结的情况下,拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的,
公安局让协助调查,说明还没有确凿的证据。 如果有确凿的证据,就不是协助调查了,而是直接传唤。 协助调查,一般用于证人,或者有重大嫌疑的违法犯罪嫌疑人。 法律链接:《治安管理处罚法》 第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和
通常情况下,如果涉及到卖淫嫖娼,可能会涉嫌违反治安管理处罚法,如果涉及强奸、聚众淫乱等,则可能会触犯刑法,如果是一夜情约炮,则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的
配合调查就行。一般违反治安行为是2年的追诉期,过了2年的不予追诉。但前提是只是参与了赌博,而不是组织赌博或者开设赌场罪之类的涉嫌到刑事犯罪的。行政处罚的追诉时效一般为两年。根据《行政处罚法》的相关规定,违法行为自行为发生之日起计算二年内未被发现的,公安机关不再给予其行政处罚。法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。《行政处罚法》第三十六条 违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉
您好,合理调岗属于用人单位用工自主权的体现,劳动者不得拒绝,但如果因调岗导致劳动者薪资待遇的降低,劳动者可以拒绝。【法律依据】《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》:“二、适用《劳动合同法》的若干意见22.用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并
国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。根据《刑法》第四十二条,拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
你好,如果合同约定了工作岗位,对方无权单方面变更,如果违法解除合同,可以主张加倍支付经济赔偿金
这就好像买了把刀,用来做饭没事,用来砍了人就犯罪了
如果介绍人明知的话,一般是构成犯罪的。详情可到律所面谈。
没有,配合公安机关调查是每个公民应尽的义务。详见以下信息:《中华人民共和国人民警察法》规定:第三十四条人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务,造成人身伤亡或者财产损失的,应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。第三十五条拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务
建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费
加油站是指为汽车和其它机动车辆服务的、零售汽油和机油的增加站,通常为添加燃料油、润滑油等。由于加油站所销售的石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性,故加油站以“安全”为第一准则。在加油站内严禁烟火,严禁从事可能产生火花性质的作业,严禁向汽车的汽化器及兼桶内加注汽油,所有车站进站加油时须先熄火,严禁一切危险品入站。
这个是职场性骚扰,已经涉嫌猥亵了,建议报警处理的。如何取证:1.录音取证。对受害者进行语言性骚扰的,受害者可以通过录音设备进行取证。2.录像取证。针对一些肢体性接触的性骚扰,可以通过手机进行录像取证,还可以通过调取公共场所的监控设备进行取证。3.电子证据。目前,手机短信、电子邮件、微信聊天记录等均可以作为证据使用。提醒您,在保存、备份后该类证据后,不要将其从原始载体中删除,在法庭上出示时,法官会通
公安机关出于侦查案件需要,需要向相关单位、人员展开调查。有时候,我们会在接到要求去公安机关配合调查的电话,那么,配合调查可以不去吗?对于传唤违反治安管理的行为人,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。询问被侵害人或者其他证人,可以
你好,首先未依法缴纳社保,可以要求补缴;如单位未补缴,可以以未足额支付工资为由解除劳动合同并支付赔偿金;但是,如果您一直在公司持续工作下去,并未主张上述两项权益,在其他情况下离职,可能法院不会支持您的公司未缴纳社保的经济赔偿
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
可以,申请分期还款操作方法1.电话申请:持卡人可以拨打该银行信用卡中心电话转人工客服,向客服人员申请现金分期。持卡持卡人选择分期期数、分期金额、借记卡账号和借款原因。人选择分期期数、分期金额、借记卡账号和借款原因。2.网银申请:持卡人登陆该银行官方网站,选择申请现金分期。持卡人选择分期期数、分期金额、借记卡账号和借款原因。持卡人输入动态密码和取现密码,即可完成申请。