离职半年了还能领取失业险吗，五险一金缴了三年了

法律分析：失业金领取是有限制的，缴费时间越长领取越多。 （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增

退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，

法律分析：依据失业保险条例来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条1、所在单位已交纳失业保险满1年2、非本人意愿中断工作3、已办理失业登记，并有求职要求的 失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满年的(二)非因本人意愿中断就业的（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受

当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件： 1、离职原因非本人意愿，不能是个人原因； 2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年； 3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三

失业救济金停止领取标准有以下规定：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的

法律分析：失业补助金可以领，失业补助金的领取规定是：上一年仍处于失业状态的，均可申领失业补助金，那么若是你在上一年年底失业，也可以申领失业补助金，领取的时间一样是6个月。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。失业补助金最长可享受6个

再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；等等

法律分析：退休人员的独生子女费发放标准：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁以后双方均可领取每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭只能领取5000元的补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。自己交社保和退休有独生子女是没什么关系的，两概念，独生子女当时是国家政策所定，现在退休后独生子女费是

员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的

员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的

法律依据：《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律分析社保断了3年了，还能再续上。中间有中断的，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的，就可以享受退休待遇。而且对于社保断交的，也是可以补缴的。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城

失业金领取必须是在社保转移之前，转移之后是不能领取的，不过社保转移没有时间限制，现在转可以，以后转移也可以。关于失业金领取，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。根据我国法律的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

公司破产后，一般就不能再向股东追究责任。因为股东对公司债务的责任体现在股东对公司的出资上，股东必须以其全部投资为限，对公司债务承担责任。也就是说，股东按照有关法律和公司章程履行出资义务后，不再对公司行为承担责任。但如果股东为公司的债务提供了担保，则应当承担担保责任。破产公司的保证人和其他连带债务人，在破产程序终结后，对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权，依法继续承担清偿责任。《公司法》第三条公司

逾期之后，就没办法借钱了？其实这是一种误区，如果有以下四种情况，是不会影响再次贷款的。非恶意逾期比如说水电煤气费忘记交款而产生的逾期费用信用卡未销户而产生的年费等情况都不会影响正常贷款的。但是不是说这些生活杂费就可以拖欠不交，因为生活杂费也会或多或少影响正常的生活。如果你属于非恶意逾期，一些贷款平台会有几天的容时容差政策，即使已经错过容时的时间，只要主动和平台沟通，态度端正，并且及时还款，也不会影

本市车辆过户不涉及保险，如果要把车过户提档到外地去，落户的时候如果保险到期，需要新车主先购买一份，落户手续是需要的，办理车辆过户。

法律分析：失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满

法律分析：失业金不领取不会过期的。失业金是没有领取的时限的，只要用户符合标准即可领取。按照失业金的领取标准，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 法

可以的，不缴纳社保就和失业金不冲突

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。