退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。
法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
在单位工伤但到了退休年龄,工龄不满15年可以补缴。女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：1、单位《社会保险登记证》；2、员工第二代身份证原件及复印件；3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书
法律分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析： 到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的
社保未交满15年只能退还自己缴纳的部分，单位缴纳的部分不会退回。满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 2、重复参保且结束劳动关系的可退保； 3、参保人员出国定居； 4、参保人员死亡。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，
据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继
养老保险可以一次性补交15年，参加职工基本养老保险的个人男性年满60周岁，女性年满55周岁的，交费年限累计未满15年的，无论何时参保，都可以一次性补交15年。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也
可以领。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最
自己交社保的，如果符合以下条件的，也可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
以什么样身份缴纳社保，如果再次就业的，不能再领取失业金，否则以诈骗处理，应当退回。
法律分析：失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满
自己交社保的，如果符合以下条件的，也可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
自己交社保的，如果符合以下条件的，也可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
女性到了55岁退休年龄没交，满15年的社保是可以补交的
可以的，不缴纳社保就和失业金不冲突
法律分析：失业金领取是有限制的，缴费时间越长领取越多。 （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增
试用期内如果与单位签订了劳动合同的，属于重新就业的情形，是不能领取失业金的。如果劳动者在试用期内领取了失业保险金的，属于违法的行为，应当退回其保险金，并且还可能会被处以罚款。 法律依据： 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有
