同事之间熟络了之后,可能都会有搭顺风车的事情,不让同事搭吧,也不好意思开口,让他(她)搭吧,出了事情,碰见好的同事家属还好,如果碰见难缠的麻烦可就大了。
网友咨询:
顺路搭载同事下班出车祸,需要赔钱吗?
律师解答:
答案是“需要”。除非在交通事故中,无偿搭载乘客的驾驶员完全没有责任,否则都有可能面临赔偿。
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。好意同乘,虽然是免费的,但这并不意味着可以免除驾驶人员的法定义务,这个法定义务就是驾驶人员不得损害同乘人员的人身和财产权益,如果发生交通事故,并导致搭乘人员损害的,驾驶人员有过错的,就应当承担损害赔偿责任。
但根据公序良俗原则,可以适当减轻驾驶人员的部分责任。
律师补充:
所谓“好意同乘”是指驾驶员基于善意互助或友情帮助而允许他人无偿搭乘的行为,比如顺路捎带朋友、同事,具有无偿性、非法律拘束性、双方合意性三个特点。
“好意同乘”是助人为乐的行为,如果供乘人没有严重过错就可以适当地减轻其责任。为了提倡“好意同乘”,生效判决减轻侵权人的责任,是符合法律规定,符合大众的普遍期待,有益于指引大家安全、绿色出行,有利于人们之间的和谐往来。
好意同乘情形下,建议驾驶员谨慎驾驶,安全出行,采取合理措施保护自己和车上人员的人身、财产安全。
【法律依据】
《民法典》
第一千二百一十七条 非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害,属于该机动车一方责任的,应当减轻其赔偿责任,但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。
“好意同乘”赔偿规则的适用1.案例引入:近日,厦门海沧区法院审理了一起机动车交通事故责任纠纷案件,男子戴某下班时顺路搭同事王某回家,路上因发生交通事故致王某当场死亡,交警认定此次事故中戴某负事故全部责任,王某不负责任,戴某与王某对此均无异议,王某家属向戴某索赔130万余元。戴某愿意承担赔偿责任,但是就赔偿金额有争议。本案中,法院审理后认为,1.王某家人作为死者王某的继承人主张戴某赔偿其损失,具有事
新生儿农村合作医疗的办理流程:1、为新生儿办理入户手续。只有在新生儿取得本市户籍以后,才有资格参加婴儿医疗保险;2、到当地的医保服务点为新生儿办理参保手续,同时缴纳相应的费用。在办理参保手续时,家长应向工作人员提供户口本、出生证等资料的原件和复印件;3、领取门诊医疗的就医凭证。这个凭证包括《社会保障卡》和《就医记录册》;4、领取住院医疗的就医凭证。这个凭证是指《少儿住院基金医疗证》。新型农村合作医
【事件经过】 小刘是王老板雇的客车司机,平时要跑省内各市。2014年11月,小刘驾车返回郑州,王老板随行。途中发生交通事故,王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定,此次交通事故是由于小刘违反交通规范,在行下坡路时超速造成的,小刘承担全部责任。后来,雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。 小刘很委屈:自己作为老板的雇工,虽然说对事故的发生承担全部责任,但此种责任应该是对事故相对人的责
关于请问一下关于开车载朋友出车祸了需要赔吗的问题,律师从法律角度分析如下:开车载朋友出车祸是否要赔分以下两种情况:1.开车载朋友出车祸的时候,如果是对方的责任由肇事方承担车内其他成员的责任。2.如果属于己方责任的,同车人员的损失也是需要承担的。但是,好心司机本身也是好心的,出于顺路、帮忙等原因,是一种助人为乐的行为,应当被法律所肯定。基于该种考虑,为了弘扬助人为乐的传统美德,给予好心司机一定的责任
您好,很高兴为您解答:要看公司规章制度和劳动合同中如何约定,
在民事财产受到损害的情况下,可以先与对方协商解决,要求对方恢复原状或赔偿损失,协商不成的,可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
你好,这是不需要赔钱的,酒店需要服务。法律依据:《消费者权益保护法》第二十八条明确规定:“各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定,在各自职责的范围内,采取措施,保护消费者的合法权益。有关政府部门应当索取消费者及其社会团体对经营者交易行为、商品和服务质量意见,及时调查处理。”
工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任, 法律依据: 《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列
可以的,受伤之日起一个月内可以由单位申报工伤,单位不愿意的,自己可以在一年内申报。
共同喝酒其中一人出车祸,其他人是否需要赔偿?大竹县律师喝酒出车祸,一起喝酒的承担多少赔偿责任?对待这个问题要视情况,进行具体问题具体分析。不承担赔偿责任的情况:不承担赔偿责任的情况:一起喝酒其中一人出车祸,如果一同喝酒的人做到了足够的照顾义务,那是有可能不承担赔偿责任的。例如:一同喝酒的人陪同醉酒的人回家,在回家的路上尽心照顾醉酒人,但是却因为在路上其他人的责任,而导致车祸发生,这种情况下共同饮酒
你好,关于物流出车祸货物赔偿标准如下:你所涉及的是一个合同纠纷。你让物流公司为你运输货物,支付运费的运输合同。合同法第三百一十一条规定:承运人对运输过程中货物的毁损、灭世承担损害赔偿责任,但承运人证明货物毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。三百一十二条规定:货物的毁损、灭失的赔偿数额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或约定不明确
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!
临时工下班出车祸算工伤。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六
共同喝酒其中一人出车祸,其他人是否需要赔偿?大竹县律师喝酒出车祸,一起喝酒的承担多少赔偿责任?对待这个问题要视情况,进行具体问题具体分析。不承担赔偿责任的情况:不承担赔偿责任的情况:一起喝酒其中一人出车祸,如果一同喝酒的人做到了足够的照顾义务,那是有可能不承担赔偿责任的。例如:一同喝酒的人陪同醉酒的人回家,在回家的路上尽心照顾醉酒人,但是却因为在路上其他人的责任,而导致车祸发生,这种情况下共同饮酒
若单位未发工资,可以要求肇事者支付误工费;若构成工伤,在确定的停工留薪期内单位要正常支付工资。
1、要看一起喝酒的人对出车祸的人是否承担责任,要看他对死者是否有劝酒的行为,如果有的话则需负一定的责任; 2、有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下却未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻从而导致发生车祸等损害的,需承担相应的责任
一、下班回家出车祸公司有责任吗 下班回家出车祸公司不一定有责任,员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责任的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)
车祸赔偿金儿女平等。因为儿女都是民事主体,作为平等的民事主体,儿女均依法享有民事权利。车祸赔偿金不是遗产,但也可以按《继承法》的有关规定进行分配。享有继承权的儿女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。法律依据:《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二
建议实事求是,事故认定后即要放车,除非对方申请法院保全。。。。。。。。