没有用。拍的照片属于复印件，如果没有原件的话，不能单独作为认定案件事实的依据，必须有其他证据相印证，比如转账记录、录音等。《民事诉讼法》第七十条明确规定，书证应当提交原件。 法律依据：
1、《民事诉讼法》第七十条 最佳证据规则 书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。 提交外文书证，必须附有中文译本。
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见，证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定，下列证据不能单独作为认定案件事实的依据： (一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言； (二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言； (三)存有疑点的视听资料； (四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品； (五)无正当理由未出庭作证的证人证言。
如果在签订房屋买卖合同后，卖方反悔的，属于违约，如果买卖合同中对违约责任有明确的约定，买方可以选择按照约定要求卖方承担违约责任。《合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
物业对业主停车进行收费是合法的。《物权法》虽未明确规定物业可收取停车费用，但目前大多物业是受开发商或业委会、业主委托，或事实上存在管理、服务关系，因此物业对业主停车进行收费是合法的
法律分析：您好，不戴头盔的交通违法记录如果交警在现场已经进行了处理，那么记录很快就会被消除。即使没有被消除，只要按照规定缴纳了罚款，对您也是没有什么影响的。 法律依据：根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十一条规定：交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为信息，有下列情形之一并经核实的，应当予以消除：(一)警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的;(二)机动车被
低保申请即看户口本也看成员，申请低保需看申请人是否持有当地常住户口，以及共同生活的家庭人均收入是否低于当地低保标准。持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。法律依据：《最低生活保障审核审批办法》第四条 户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。 持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收
不可以 。
你这边具体是什么类型的案件
嫖娼不会被跨省追捕，单纯的嫖娼不会被通缉。嫖娼是属于治安案件，只有刑事犯罪的嫌疑犯才会被通缉。但卖淫嫖娼也是为我国法律所禁止的。对个人、对家庭都是有害的。不能因为不会被通缉而为之，应该洁身自好，远离卖淫嫖娼。 嫖娼，是指二人以上,以金钱、财物为媒介,发生不正当性关系的行为. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五
一、告谁？申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条之规定，“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条之规定“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人”。劳务派遣
你好，合同可发给本人审查处理，排除风险避免损失有需要查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面
您好，深圳社保参保年龄规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《未成年工特殊保护规定》:年满16周岁到法定退休年龄前 (男年满六十周岁，女年满五十周岁)都能进行参保。 满了50岁到退休年龄了不可以买了
这句话出自《消防控制室通用技术要求》。消防控制室管理及应急流程（一）消防控制室必须实行每日24小时专人值班规则，每班不应少于2人。（二）消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（A587）的有关要求。（三）消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。（四）消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
劳务派遣员工没有住房公积金和企业年金，通过法律维权成功率不大，原因有三。首先，缴纳公积金和年金的强制性公积金：“公积金”在法律规定中，虽然与“五险”一样，用工单位有缴纳的义务，但是很多地区性政策，并不强制某一类员工必须缴纳住房公积金，比如北京地区，就不强制户口性质为农户的劳动者缴纳，即便劳动者到公积金中心申请投诉补缴，也难以成功，是否给这类员工缴纳公积金，完全取决于用工单位自愿。企业年金：企业年金
同一债权既有人的保证(即保证人)，又有抵押物、质押物担保时，应合理掌握两类担保人与债权人、债务人的相互责任关系。正确分析各担保人主债权的担保情况，协调解决保证人和抵押、质押担保人协商担保份额，是正确处理债权债务关系的关键。情形一：第三人提供一般保证，同时由债务人提供抵押、质押的。一般保证的保证人依法享有先诉抗辩权;在债务人的财产依法强制执行仍不能履行之前，保证人可以拒绝承担保证责任。情形二：第三人
起诉得不得法院支持，建议协商
你好，可以申请房屋鉴定 查明漏水的原因，如果是在过户前造成的，你需要承担相应的费用。
作为显明股东，需要对善意第三人承担责任：如公司资不抵债，实际股东未出资到位，公司债权人就可以要求你承担该股东的责任（以认缴出资额为限）； 作为公司法定代表人，需要承担的法律责任更重，如果公司有违法行为，依据相关法律规定，法人也会被追责。 建议和公司实际控制人提前约定好风险责任的分担问题，避免以后自己被迫承担责任。
该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。 法律依据： 《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，
买车全款没签合同没提车能退。买车全款，虽然没有签书面合同，因为已经支付全款，属于口头合同，而且已经履行，是不可以退款的。因为口头合同也是合法有效的，一般是不能退款的。如果退款，必须对方同意。即使对方同意退款，估计买车人也要承担违约责任，赔偿卖车人的损失。【法律依据】根据《民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可
您好，请问合同中是否规定了用工单位和劳动者的权利义务呢？用人单位是否单位规章。如果工人的行为不符合劳动合同以及单位的规章制度，那么可以根据相关制度和规定合法的开除劳动者，如果因劳动者的消极怠工给单位造成损失的，还可以主张其负赔偿责任。建议您通过主页的号码与我沟通具体情况，我会根据您提供的相关信息帮助您维护自己的合法权益。
