村委会主任承诺书
本人作为一名村委会主任，在开展创先争优活动的过程中，特向本村村民郑承诺：
1、积极参与学习党在农村的各项方针政策，以科学的头脑，引领坪盘村可持续发展。
2、在村委班子中做好表率，在思想上行动上与党支部保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点。
3、努力发展经济。通过带头合法经营、勤劳致富，带领群众从本地实际出发，找准发展经济的好路子，积极开辟致富门路，引导并帮助群众脱贫致富，共同迈向新生活，还要带头以科学理论武装头脑，努力做各行各业的行家里手，做高科技、高效率、高质量的代表，做引导传统产业提升进步、开发新兴产业的代表，在群众中起到引领作用，并且树立党员的良好形象。
4、认真落实各项文明创建、文化教育、计生工作、新农合工作、征兵工作、环境卫生整治、社会治安综合治理、村务公开等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，争取各项工作取得良好突破。
4、多为民办实事、办好事，提高群众对村委会的信任度。
5、加强基础建设。修建通往各村组的公路2.2公里；环村道路路灯设置30盏,建设电缆沟和铺设电缆；建设公厕一个，建筑面积70平方米；
铺设雨水管道600米，污水管道600米，路岩石600米，绿化村庄600平方米。
6、促进和谐稳定。带头维护社会治安，坚决杜绝党员干部参与赌博，村里杜绝发生恶性群体性事件和集体、越级上访。
7、发扬基层民主。推行村民户代表议事制度，重大事项随时召开党员和村民户代表大会决策，实行党务、村务和财务公开，自觉接受村务监督委员会的监督。
8、廉洁自律。在项目建设、落实上级惠民政策等方面，不利用权力或者便利条件为自己或亲属谋私利；不吃拿卡要；不为个别人利益损害群众利益、集体利益。
谨此承诺，欢迎监督。
你好，建议咨询当地派出所。
如果其收账行为方式侵权，你可以直接报警。
村民委员会选举主要步骤有：村财经济责任审计和民主评议，建立选举机构，开展宣传动员，选民登记，村民代表和村民小组长选举，提名确定候选人，竞选，投票选举，另行选举和重新选举，村务监督委员会选举，工作移交等。1．调查摸底。县乡两级的调查内容，主要摸清村民委员会的基本情况、历届选举情况和干部群众的思想状况等。2．制定方案。以县为单位制定选举方案，确定实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求。3.采
1、构成方面村委会村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。领导班子产生依赖民主选举，每三年选举一次，没有终身制，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。居委会：居民委员会按照居民的居住状况和便于居民自治的原则设立。一般以100～700户居民设立一个居民委员会。居民委员会由主任、副主任和委员5～9人组成。主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根
1、年龄必须满18周岁；2、必须是本村村民。非本村村民不享有本村村民委员会成员的选举和被选举权利。现在国家提倡大学生支农政策，很多大学毕业生到村里担任村党支部书记助理和村委会主任助理村委会助理，而非村委会委员；3、依照法律未被剥夺政治权利。精神病患者或在选举期间患精神疾病未恢复时不能参加选举。
村委会主任辞职手续怎么办理1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被
1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不能
1、年龄必须满18周岁；2、必须是本村村民。非本村村民不享有本村村民委员会成员的选举和被选举权利。现在国家提倡大学生支农政策，很多大学毕业生到村里担任村党支部书记助理和村委会主任助理村委会助理，而非村委会委员；3、依照法律未被剥夺政治权利。精神病患者或在选举期间患精神疾病未恢复时不能参加选举。
考入事业编后原任村委会主任的时间不能计算工龄。文件依据：劳人险函【1982】36号文件规定：“建国后农村半脱产大队干部被招收为国家固定职工后，原担任半脱产大队干部的时间不能计算工龄。“
将应收账款按照欠款的时间长短分为ABC三类，A是欠款时间最短的（如最近2个月内的或者信用期内的），C是最长的（如超过3年的）。重点是对C类的催收，方法有发函催收、本单位人员催收，委托律师事务所催收随时了解该类企业的经营状况，是否存在倒闭风险等。B类的催收，可以通过委婉提醒的方式进行。A类的一般可以暂缓催收
11、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不
1、年龄必须满18周岁；2、必须是本村村民。非本村村民不享有本村村民委员会成员的选举和被选举权利。现在国家提倡大学生支农政策，很多大学毕业生到村里担任村党支部书记助理和村委会主任助理村委会助理，而非村委会委员；3、依照法律未被剥夺政治权利。精神病患者或在选举期间患精神疾病未恢复时不能参加选举。
法律分析：村委会主任与个人签订的承包合同是无效的，根据《农村土地承包法》规定，农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土
1、村委会主任兼村会计是不合法的，村委会主任一般都是财务负责人或者审核人，而会计属于记账人员。两都是不能同时兼任的。2、法律依据：《中华人民共和国会计法》第二十七条：各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（二）重大对外投资、资产处置、资金调度
大致罗列有以下几种情况：一、村三委人员工资需要由村集体经济承担，不少经济欠发达村为节省人员开支，由书记兼任主任A、村主任无人竞选，由书记兼任三、村中事务较少，人员减免，书记兼任主任四、不少地区本身就存在书记主任一把抓的情况五、书记个人能力突出，无需主任配合工作六、乡镇一级鼓励书记主任一把抓
11、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不
农村村委会监委会主任由村民直接选举产生。法律规定，村民委员会的主任一般是通过选举确定，经到会人员的过半数通过。每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。
妇女主任属于村委会。根据相关的法律规定，妇女主任是妇女代表大会选举出来的代表，负责宣传、贯彻党和政府在农村的方针，其通常是村委会的委员之一。
村委会副主任不可以直接任命。根据法律规定，村委会的主任、副主任和委员，都是由村民直接选举产生的。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
根据《房地产管理法》第二十三条第一款的规定，划拨土地使用权人从国家手中取得划拨土地使用权时，未支付土地使用权出让金。相应地，划拨土地使用权人亦一般不能将该划拨土地使用权作为投资获利的工具。既然划拨土地使用权一般不能用于投资，自然亦就无所谓投资收益或效益之说。同时，根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第47条规定，地方政府收回划拨土地使用权时，是无偿收回，只是对其地上建筑物、其他附着物，根据
