【案例说法】
近日，网传山东威海*山市统计局一名在职公务员因为对干部任用不满，在网上购买了刺激母猪发情用的激素，通过针管注射进统计局日常喝的大桶水里，统计局所有的办公室都在喝被投毒的水。
对此，官方发布通报!
2019年7月，*山市公安机关接到报案后，对统计局工作人员于某进行立案侦查。经查实，于某在单位饮用水中投放医用注射液。
案件已移送检察机关，正依法审理中，将对涉事人员依法从严查处，有关情况将依法依规对外公开。
近日，有网民发布的*山市统计局一名工作人员涉嫌投毒的信息与此相关，但有关表述与查实情况确实有较大出入，存在明显夸大和编造成分。
请勿传播不实信息。
【律师普法】
一、投放危险物质罪立案标准
根据《中华人民共和国刑法修正案(三)》的规定，故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，足以危害公共安全的，应当立案。
本罪原为投毒罪，为了适应冲击恐怖活动的需要，《中华人民共和国刑法修正案(三)》对本罪作了修正，修正后的法条不仅包括原投毒罪的行为，并且内容更加广泛。
本罪是危险犯，只要行为人实人实施了故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，并且足以威胁不特定的多数人的人身和财产安全，不要求造成严重后果，就构成犯罪，应当立案逃究。
二、投放危险物质罪怎么量刑
我国《刑法》第一百一十四条规定：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
一、公务员向单位饮用水投毒会判多少年目前该案件已经由公安机关介入调查，而对投毒的公务员怎样处理，还要依据调查结果而定，如果经鉴定确实有投毒行为的，就会构成投放危险物质罪，依据具体的情节量刑。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条 【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安
病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签
通报批评对干部任用，是没有影响期的。通报批评不属于行政处分。如果是党员，受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
对鉴定意见有异议需在收到鉴定意见复印件之日起三日内提出，且应以书面方式提出。对于当事人的异议，人民法院应当要求鉴定人作出解释、说明或者补充。人民法院认为有必要的，可以要求鉴定人对当事人未提出异议的内容进行解释、说明或者补充。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十七条 人民法院收到鉴定书后，应当及时将副本送交当事人。 当事人对鉴定书的内容有异议的，应当在人民法院指定期间内以书面方
对于工程款的确定，如果合同约定以审计为准，则对您这边会比较不利。如果不属上述情形，可自行提出结算意见及对于审计报告异议的书面异议，如由此不能办理结算，则建议您诉讼解决，必要时仅对于双方异议部分申请工程造价鉴定
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
案件情况方某于2007年6月8日入职某五金制品公司，任职于管理技术岗位。2018年1月26日，某五金制品公司的道德热线接到一名女员工匿名举报，称方某在工作期间对周边女员工实施性骚扰。某五金制品公司组成调查团队，对厂内与方某有工作接触的重点对象(曾某等12名女工)逐一进行内部访谈，并制作《员工调查访谈》。访谈中有7名女员工表示方某对其存在违反本人意愿的身体接触等性骚扰行为，有2名女员工陈述知道或者亲
一、我国刑法对投毒罪是如何量刑的?根据我国刑法规定，犯投毒罪的，尚未造成危害后果的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，依照本法第115条规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。损害极端严重的，处死刑或无期徒刑。故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来，即在本法条文标有“致人重伤”、“致使公
员工的背景调查环节的员工信息保护问题，主要体现在两个方面：员工入职前，公司对员工或应聘者进行背景调查；以及员工离职后，公司收到员工新单位的背景调查请求时，公司应如何处理。 关于前者，目前大部分公司的操作是提前取得员工本人的背景调查授权许可，并在授权书等文件中载明授权公司调查的范围，一般包括基本履历信息、家庭信息、犯罪记录、个人信用信息等。 关于后者，可能会有很多公司忽略，员工离职后，同样可能涉
因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到你原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记，办理申领手续。你现在需要准备的相关资料手续:1、本人的身份证原件和复印件2、原
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一般情况下对公账户的钱是不可以一转到法人个人账户的，除非是属于暂时性借款、分配利润等特殊情况。其他情况下将对公账户的钱转到个人账户上是违反法律规定的。
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
如您的权益被侵犯，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成经济或其他损失，可以主张进行赔偿。
法律分析：民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，国家机关、企事业单位工作（退休）人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休
你好，可以详细说下具体情况吗？LHH
违反交通法规，饮酒驾驶，造成他人重伤以上或重大财产损失的后果，此涉嫌交通肇事罪，其性质为刑事拘留，属于刑事案件；或者是醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留，同样为刑事案件。 拘留的期限最长的是37天，最短的是3天，酒驾肇事或者醉驾被拘留的，须看事故的严重程度进行判断。
因盗窃罪会影响后代，会对直系子女今后的政审造成影响。如果被判刑人员的子女，需要当兵、考公务员等等，在入职前都会有政审环节，如果父母有过违法犯罪记录，就可能对子女有影响，导致子女无法通过政审。 法律依据： 《征兵政治审查工作规定》第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役： （八）本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的；
法律分析：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职
