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绩效工资是否属于工资,有没有法律规定

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绩效工资是否属于工资,有没有法律规定
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法律分析绩效工资也是工资总额的一部分。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。

法律依据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;

(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

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