一、入伍时间9月1日为批准入伍时间。
二、法律依据根据《中华人民共和国兵役法》规定，国家根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。另根据国防部征兵办公室通知，全国征兵征兵时间从2013年起，由冬季征兵调整为夏季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束;同步建立新兵“先训后补”机制，新兵集中训练后补入部队。老兵退役时间仍为12月份。即服兵役时间为两年零三个月比原来多三个月。
您好，没有取得预售证的购房协议可以主张无效
计提工资是按应发数发放。 计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资（应发数），贷：应付职工薪酬--工资（应发数）， 发放时：借：应付职工薪酬--工资（应发数），贷：应交税费--应交个人所得税，其他应收款--社保、住房公积金。
按生前最后一个月工资补发
公司压两个月的工资是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠工资。
军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算。如果是72年12月入伍，77年4月退伍，军龄是6年。退役军人的军龄计算是从县级征兵办公室批准入伍之日开始，到本人服役所在的部队批准退出现役之日为止。需要知道的是，当年入伍的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；同样，如果你是当年9月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。该条例未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照责任法定原则，依照《劳动合同法》第四十六条的规定，因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止，用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。综上，劳动者超过退休年龄的，用人单位可以依法解除劳动关系，无须支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳
建议你起诉物业公司和占用你车位的车主，要求停止侵害、排除妨碍，并可以要求物业公司赔偿损失；如果物业公司出租在前，你买车位在后，也可以起诉开发商，要求解除合同退还购买车位的款项，并可以要求赔偿损失。
员工达到退休年纪并符合按月领取养老金要求的，应及时解决退休手续，停止交纳养老保险费如员工不满交费年限，可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。 根据《深圳经济特区公司员工社会养老保险条例实施限定》第十七条限定：员工达到退休年纪并符合按月领取养老金要求的，应及时解决退休手续，停止交纳养老保险费。未及时解决退休的，除经市(区)组织人事部门准许延时退休人员外，市社保组织停止收缴养老保险费已交费的
先参保后转移。转移的方法：根据人社部统一规定，目前转移社保的流程是：1，先到持身份证、社保卡原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证。2，在现就业地或户籍地参保缴费之后，再向本地社保机构出具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证申请将外地的社保转入到本地来。1-3个月办结，办结后两地社保关系合并，累计计算。3，如果非本地籍人员转入外地，男满50周岁，女满40周岁不能转入
您好，可能涉嫌 违法违规，被行政管理部门吊销的，建议辞职，可以要求经济补偿金。需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
只要你的缴费年限足够你可以随时停掉，你也可以缴费到四月份。如果你的缴费年限达不到要求，你不但不能停还得继续缴费下去，直到满足年限要求。
您好，先确认您的贷款合同是否与办理人员所述一致。因网络平台交流有限，暂时无法给到您准却且完整的法律建议。律师需结合各项证据及您提问所涉及到的所有事实，才能为您分析情况，给出相应的法律服务。若您有需要，可点击我的头像，与我进一步沟通。
家庭优待金在发放时间上为一年发放两次。一般每服满6个月义务兵役发放一次，不满6个月的按6个月发放，原则上不超过2年。每年6月、12月底前，义务兵批准入伍地县级兵役机关向当地县级退役军人事务部门提供本辖区义务兵服役情况及领取人姓名、身份证号、银行卡等信息。优待金实行社会化发放，发放期为两年。原则上于每年“八一”前发放。义务兵家庭优待金发放的适用对象为本省批准入伍的义务兵家庭。 法律依据： ：《中华人
严重警告处分只影响当年度考核，不影响第二年度的考核。受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。法律依据：《公务员考核规定（试行）》 第二十五条 受处分公务员的年度考核，按下列规定办理： （一）受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次； （二）受记过、记大过、降级、撤职处
您好，在用人单位拖欠工资等情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。
1、军龄视同缴费年限是指其实际缴费年限之前的军龄，按国家规定视同已经缴纳社保。 2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，一查自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入;法律依据：《深圳经
法律分析：警告处分影响期是六个月的时间，根据我们国家相关的法律规定当中所明确的说明了行政警告的处分期限是六个月，六个月之后就可以解除处分的措施，当然了，如果没有发通知的情况之下可以自己申请解除。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第七条 行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。 第九条 行政机关公务员受开除处分的
你好，很遗憾你的遭遇。是不是可以看一下你的投资协议，来了解制片方对这一块的风险违约责任如何界定？
建议协商。双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
你好，建议先跟对方协商解决吧
