一、范围对象:企业退休军转干部。
二、补贴标准
1、生活补贴:按转业时所任部队职务发放补贴。其中:原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
2、门诊医疗补贴:企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。
目前关于老工伤复发,仅限于职工原在军队服役,因战、因公致残,且取得革命伤残军人证者,才可以享受除一次性伤残补助金意外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤
法律分析:只要领过独生子女证退休后都能领取独生子女补贴费,这个补贴费自已不能去办理的,由社保统一办理的,办好后会直接打到领退休金的工资卡中。如果是下岗,则独生子女保健费的落实有几种情况: 一、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,其计划生育问题由原单位负责,并承担这部分人员的独生子女保健费的开支; 二、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系,但到另一单位再就业的,按照谁用工谁负责的原则,在新单位工作期
你好,需要按照合同约定办理的
公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准,发放标准按省正式批准的方案执行。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金,全部上缴财政,作为发放津贴补贴的资金来源
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年
1993年以前参加社保,女性50岁退休,如果是1993年之后参加社保,女性55岁退休。
社保是否能一次性补缴,主要取决于您参加的是城镇职工养老保险,还是城乡居民养老保险。如果是职工养老保险,也就是跟着用人单位缴纳职工养老保险或按照灵活就业的方式缴纳职工养老保险,那么现在通常是不允许在法定退休年龄之前一次性补缴完所需要年限的费用的。不过也有特殊情况,目前部分参保人员还是可以一次性补缴的,比如在部分地区,在2011年以前退休的国企或者事业编的人员,或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休
【法律意见】个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30超龄年限×1)×超龄年限。超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
各有利害。自己交社保,上交的金额数相对较少但到退休年纪后,所得的退休金会相对较少;挂名在单位所交的金额数更多,同样,退休后所得退休金也相对较多。个人交社保,只能交养老、医疗,个人交的花费会相对较低,也能需要进本的生活需求,缺点是退休的时候按每年社保交纳基数、平均薪水来核定,领取的养老金会相对较少。挂名单位交社保,所谓挂名单位交社保就是把个人社保挂名在公司进行交纳,交纳的社保是五险,其中包含了养老、
大病医保的缴纳,由单位代扣代缴,属于大病医疗费统筹范围,单位必须在每月30日前按月足额缴纳大病医疗保险费,不得间断企业及其职工和退休人员均可参保
退休人员补贴标准:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元。工人,高级技师和技师350元,高级工以下及普通工260元。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月
退休公务员因犯罪被判缓刑的,一般就没有退休金了。根据相关法律规定,公务员退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。 法律依据: 《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条 (五)公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒
法律分析:荣立三等功退休金加5%。通过与地方退役军人相关部门咨询确定,享受上述政策的条件为:必须符合在军队退休且是干部身份两个条件,荣立三等功的才可享受到退休工资提高5%的待遇。办理退休的军队退休干部,主要指男年满五十五周岁、女年满五十周岁,或因战、因公致残,积劳成疾,基本丧失工作能力的,可办理退休安置。转业到地方上的军队干部,不在军队退休干部行列。法律依据:《关于军队干部退休的暂行规定实施》第三
10级残疾人,办残疾证,没有补贴。 因为在我国,只有重度残疾人,一级和二级残友可以领取国家补贴的,部分地区的三级和四级现在也可以领取基本生活保障补贴了。目前只有一级至四级残疾有国家补助,其余等级暂时没有。三级残疾国家每月补贴为90元,各地残疾补贴具体金额不同。补贴类型包括享受低保待遇的;低收入家庭中未享受低保待遇的;非低收入家庭且未享受低保待遇。各地根据三等残疾证类型和当地经济发展水平综合考虑补贴
可以向当地街道办事处
在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
独生子女一次性补贴相关规定如下:独生子女的父母是企业职工的情况下,在退休时,单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以当地去年职工平均工资的30%。独生子女父母为机关以及事业单位职工的,在退休时,将会给予一次性退休补贴。如果某职工年薪是20万,那他一次性领取的补贴就是6万元。法律依据:独生子女一次性补贴相关规定如下:独生子女的父母是企业职工的情况下,在退休时,单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以
外地户口公积金停缴后2年内可以提取,但如果是本地户口一般是不可以提取的,除非符合《住房公积金管理条例》第24条的规定的情形,才可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。