在不知情下，莫名成公司股东，显然是对方违规提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，以取得公司登记，可以要求对方主动改正，如对方不予理会，可以向工商局举报并申请撤销公司登记，或者直接向法院提起撤销之诉并要求赔偿损失。
俗话说：人在家中坐，“锅”从天上来。很多人一辈子老老实实、本本分分的，但却莫名其妙地被“扣”了一口“锅”。比如，不明不白的就背负了巨额贷款、不明不白的就成了某公司的股东、不明不白的就上了失信“黑名单”……作为守法公民，面对这种被冒名登记为公司股东的情形，该怎么办？案情概述王某是肢残三级的残疾人，从200X年至今，一直在某街道办事处按月领取低保。201X年X月X日，王某不慎将身份证丢失，并与同年X月
盈余分配问题涉及公司自治的范畴，司法一般不会强制分配，但是这并不意味着不同意公司决定的股东完全没有办法。救济途径主要有以下三条：一，如果股东对公司有利润而不分配存在异议，可以转让股权退出公司，这是最为普通的处理办法。二，要求公司回购股权，从而退出公司。三，当出现公司经营严重困难，无法召开股东会导致无法形成盈余分配方案的，股东还可以提起解散公司之诉。风险提示：股权回购要求：一，公司连续五年不向股东分
你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。 这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。
劳务派遣单位如果与劳动者依法协商达成一致，能够临时变更用工单位。双方可以在劳动合同中变更，或者重新签订新的劳动合同。此外派遣单位还要与新的用工单位、原用工单位依法协商达成一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用
被人打成轻微伤应及时报警。轻微伤尚未达到刑事案件立案标准，公安机关一般会对打人者予以治安管理处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五
协商处理，对方无权扣押你的证件，如果原单位没有正当理由拒不配合办理有关手续，可以到劳动保障部门、法律机关、或者单位的上级主管单位进行投诉。安全员B证属于建造师，正常渠道建造师转注册流程：（1）向原单位提交建造师转出手续，单位应当配合建造师办理转出手续。（2）建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位，办理建造师转注册手续（继续将二级建造师资格证书注册在原单位，需要办理建造师延续注册手续）。（
1、房主本人持身份证原件、房产证原件到你房子所在辖区的工商所投诉那家公司即可。说他们没在你那经营盗用你房本。2、工商所给那家公司拉异常以后你再注册公司就不受影响了。3、去法院起诉那家公司冒用你房本，让他们赔偿法院会给那公司发传票。
又到年底了，很多人升职加薪，也有很多人被单位以各种“阴招”逼退。单位逼退员工有哪些“阴招”呢？无外乎调岗（可能会降薪）、人格打压（羞辱或贬损）、人际孤立、能力否定、高要求严考核等等…虽然很多时候已经感觉到公司要辞退自己了，但是精明的公司往往迟迟不行动，只给出一些暗示，希望员工自己主动离职，这样可以节省开支不给予赔偿。员工在这个阶段每天就算是在办公室“摸鱼”想必也很煎熬。如果家里有矿还好，不差钱儿。
工伤鉴定下来公司上诉应采取的措施：劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉，如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的，因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。
你好，建议先与当事人协商解决，协商不成的，可以到法院起诉，要求履行合同。 如况紧急，可电联我帮你分析下如何解决，可选择下方专问咨询
1、劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。2、员工恶意举
北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师为您解答： 建议能详细叙述所遇纠纷，我们会给您详尽的法律意见。 您的问题我们非常重视，请查看我的联‘‘系‘‘方‘‘式‘‘，建议进一步,通,话咨询(30薇30信同步)。 2022年07月05日 08点36分
如果股东不幸获罪入狱，需要办理股权转让，目前主要是通过委托律师办理股权转让手续。需要注意的是，股东被依法追究刑事责任的，并不影响其股东身份，因此首先看他涉嫌的犯罪对财产转移有没有限制，比如贪污、挪用公款这样的犯罪行为会限制财产转移。其次如果该股东已经被羁押，不想通过律师，也可以办理委托公证，进行委托或转让股份。法律依据《公司法》。
对于交通事故对方起诉我和保险公司，1、交警部门可以主持调解，调解不成会建议司法程序处理；2、你不需要起诉对方，对方可以起诉你；3、一般情况下，对方起诉你的时候会把你的汽车投保保险公司一并起诉，你与保险公司为共同被告；4、如果对方未起诉保险公司，你可以想法院申请追加被告。
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章；2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章；3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关
属于冒用他人身份证的违法行为，可报警。 《中华人民共和国居民身份证法》 第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： （一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的； （二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。 第十八条 伪造、变造居民身份证的
案情：A公司于2008年7月1日正式注册成立，原告原系持有A公司75%股权的股东及公司监事。原告由于个人原因不想继续作为公司的工商登记股东，并于2009年2月10日，原告与B签订《股权代持协议》并约定：“方先生将其持有的A公司75%的股权，暂时全数转让给B，待方先生需要时，B无条件将这75%的股权全数退回给方先生。”次日，双方签订《股权转让协议》并约定，方先生将其持有的A公司的75%股权以75万元
通常遭遇债务催收的情况下，我们的维权方式主要有：1.积极与债权人协商还款方案；2.投诉举报骚扰电话与短信；3.如遇暴力催收，可拨打110、1238115或者到当地派出所报警，暴力催收可能会涉嫌非法入侵住宅罪、非法拘禁罪等罪名。更多复杂的债务催收和协商法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
建议携带资料委托律师代为应诉，中途变更不影响原审判决的履行及意义，您也可以追加原告。
股东死亡家属放弃股权，如果股东所在公司的章程对此有规定的，依据章程规定处理。章程无具体规定的，应当经过公司股东会商议决定，对该部分股份依法进行认购或转让
