丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；
若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支
首先要区分是单位公房还是个人有产权的产权房。产权属于单位的单位公房，个人是没有房产证的。公房出售的福利房，此类房是能够取得房产证的。因此单位福利房到底有没有房产证，还得具体情况具体分析
《劳动法》中并没有关于请假扣工资的相关规定，请假扣工资的标准是用人单位自己决定的，具体应参照用人单位的规章制度。《劳动合同法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
你好，根据现行有效的权属证书确定的宅基地范围确定
具体请询问当地补助发放部门！
公安部门是要求酒店实名登记的，及几人入住几人登记。通常普通标间是住2个人，如果是1.5米的双床房则可以住4个人。但实际情况是，你花钱开一个标间，住10个人进去，只要不损坏酒店的硬件设施、不过分的要求增加棉织品如床单被子和易耗品（拖鞋牙刷），是可以多住几个人的。《旅馆治安管理办法》第六条 旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小
你好 可以考虑吧起诉处理
取保候审只是刑事诉讼中的临时性强制措施，能取保候审一般说明案件情节比较，也可能符合适用缓刑的条件，但这并不意味着就百分百会判缓刑。 缓刑主要考虑的是，犯罪情节轻微，适用缓刑没有社会危险性，在法院未判决前，任何事都可能发生。开庭前，如果法院认为会判实刑，会撤销取保而关押，这样基本就不存在缓刑可能。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
您好，个人与公司属于独立的法律主体，个人欠债不影响其所在的公司，只要不是以公司名义对外举债，用公司公章等签署了几款协议，都不会影响公司。但如果是公司法人代表以公司名义向他人借款，他人在不知情的情况认为是公司借款的，公司应当承担还款义务，但可以向公司法人代表追偿
车辆报废未处理对驾照年审没有影响，只是不交罚款，会收取你的滞纳金，但不会超过本金，如果你用新车，一点影响都没有，如果旧车不开了，车的罚款不交都可以。如果是直接开的罚款单，自己换证的时候必须交，不然自己证换不了
免责协议符合下列条件的有法律效力：1、协议的双方对协议的内容有处分的权利；2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的；3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益。对一方显失公平的协议也是可撤销的
没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《合同法》第三十六条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立
原则上学士学位通常不予补授，学士学位证书通常也不予补发。但是你能够试一下一下方法：1、仔细询问自己学校的学位政策，比如四级没过的话有无校考啊，作弊的话有无办法撤消处罚啊等等．并且有些学校在毕业后一到两年仍然应予学生回校拿学位（前提是通过英语或者计量机等级考试），所以在绝望之前肯定要把这些消息打探清楚。2、找关系。3、这个就要费肯定时间而且付出很大的努力和金钱了。方法是报考自考或者成人教育的第二学历
您好，是因为什么原因冻结的
您好，食品公司的经营范围可以填写一下内容，必须要完整的填写：1、农产品、粮油、畜禽产品、乳制品、水产品、调味品、饮料、酒类的批发、佣金代理（拍卖除外）；2、食用农产品（不含生猪产品）的销售。3、预包装食品（含冷冻冷藏）的批发非实物方式，食用农产品（除生猪产品）的销售。4、销售预包装食品（不含熟食卤味、冷冻冷藏）、日用百货、建筑材料、计算机软硬件、机械设备
工伤赔偿首先要经过工伤认定和伤残等级鉴定两个程序，然后才进入工伤赔偿。一般来说需要的时间在三个月到半年左右！工伤赔偿分两种：一是保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，能得到的赔偿只有一次性工伤补助金。二是终止劳动关系，能得到的赔偿包括一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金三个主要的赔偿。希望回答对你有所帮助。鉴定结果出来需要的时间由上述原因决定，时间没有具体规定
[工伤伤残鉴定赔偿标准]工伤伤残鉴定赔偿标准： 首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，范文之自我鉴定:工伤伤残鉴定赔偿标准。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实
1-5000元之间的部分不需要交个税，超过5000的到8000的部分，按照3%来交税
不一定，有其他的证据能够证明确实是你实施了犯罪行为，也可以定罪判刑。
第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定，没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社会保险费的缴纳，根据相关法律规定，用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内，因此，基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责
