一、会计与税法有关工资、薪金口径比较
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬，指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。除上述情况外，以企业年金基金为职工缴存的补充养老保险，以股份为基础的薪酬如股票期权、股票增值权、限制性股票等均属职工薪酬的范畴。会计准则上职工薪酬范围较广，凡企业给职工各种形式的支付均视为职工薪酬，这样有利于准确反映商品价格中真实的劳动力成本，改变世界上对我国以过低劳动力价格参与国际经济竞争的认识。
二、会计制度与《企业所得税法》对工资、薪金的口径基本一致。
《企业所得税法》仍沿用传统“工资、薪金”口径，《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出;原则上限于企业向职工支付并在“应付工资”科目核算工资费用。
而会计准则“职工薪酬”口径除包括“应付工资”科目外，还包括职工福利费、工会经费、各类保险、住房公积金、辞退福利、股权激励等。
《个人所得税法》关于“工资、薪金所得项目”的口径较宽，基本上与会计口径一致，凡是与个人任职受雇有关的所得，如辞退福利、股票期权、个人从单位低价购房、个人从单位取得的各项福利等，在实践中按照“应付工资”征收个人所得税。
三、工资、薪金支出的会计核算
企业在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬或工资、薪金支出确认为负债，即“应付职工薪酬”或“应付工资”，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行归集，没有直接受益对象的，计入期间费用。
(1)由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬或工资、薪金支出，计入产品成本或劳务成本。
(2)由在建工程、无形资产负担的职工薪酬或工资、薪金支出，计入建造固定资产或无形资产成本。
(3)除上述(1)和(2)之外的其他职工薪酬或工资、薪金支出，计入当期损益。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南，权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，企业在授予日不进行会计处理。
股份支付在授予后通常不立即行权，一般需要职工或其他方履行一定期限的服务或在企业达到一定业绩条件之后才可行权，这一期间称为等待期。
等待期内，企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额按照权益工具(所授予股权)公允价值计量。对于权益结算的涉及职工的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积)，不确认其后续公允价值变动;对于现金结算的涉及职工的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。
四、工资、薪金支出有关所得税政策
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予全额扣除，不再执行计税工资办法。根据国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件的规定，合理工资、薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。
税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：一是企业制订了较为规范的员工工资、薪金制度;二是企业所制订的工资、薪金制度符合行业及地区水平;三是企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的;四是企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;五是有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
六是对于国有性质企业，其工资、薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资、薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
对于权益结算的涉及职工股份支付的工资、薪金支出，不允许在所得税前扣除;对于现金结算的涉及职工的股份支付的工资、薪金支出，允许在所得税前扣除。
五、本行有关列次的填报
第1列“账载金额”填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴(按权责发生制核算数额)。
第2列“税收金额”填报税收允许扣除的工资、薪金额，其中，执行工效挂钩企业需对当年实际发放职工薪酬中应计入当年部分填报，《企业所得税法》允许合理工资费用全额扣除，工效挂钩政策在所得税中的实际意义已经不大。
当前，政府有关部门为限制国有企业滥发工资，防止侵蚀国有资产，对部分国有企业工资、薪金总额予以限定，超出部分不允许税前扣除，一些企业习惯将政府有关部门规定限额视为“工效挂钩”，对于当年实际发放数低于限额的结余部分，现行税收政策尚未明确是否允许在以后年度调剂使用。
第2列“税收金额”作为计算职工福利费、职工教育经费、工会经费的基数。第3列“调增金额”、第4列“调减金额”需分析填列。
例：**制革厂共有员工100人，其中管理人员15人、销售人员20人。2008年，该厂建设一个车间，10人被抽调参与基建工作。
2008年共发生职工工资500万元，其中管理人员工资100万元，销售人员工资125万元，工程施工人员工资60万元，其余为一线工人工资。
有关会计处理如下：
借：制造费用——工资215
管理费用——工资100
销售费用——工资125
在建工程——工资60
贷：应付职工薪酬——工资500.
借：应付职工薪酬——工资500
贷：银行存款500.
假定该企业工资允许全额税前扣除，当期应扣除的工资、薪金总额为440万元(在建工程工资不计入当期损益，不予扣除)。
1、捐赠、赞助业务的收据。公益事业捐赠法第十六条规定“受赠人接受捐赠后，应当向捐赠人出具合法、有效的收据”。财企[2003]95号文件规定：企业实际发生的对外捐赠支出，应当取得受赠方出具的省级以上财政部门统一印(监)制的捐赠收据;救灾、济贫等对困难的社会弱势群体和个人的捐赠，无法索取省级以上财政部门统一印(监)制的捐赠收据的，应当依据城镇街道、农村乡村等基层政府组织出具的证明和企业法定负责人审批的
日工资计算的方法如下：1、每月按平均法定工作天数21.75天计算：日工资=月标准工资÷21.75；2、每月按平均日历天数30天计算：日工资=月标准工资÷30。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
一、具有合法稳定职业的非本市户籍居民买房入户办事细则(一)受理条件在西安市具有合法稳定职业的非本市户籍居民，2015年7月1日至2017年12月31日期间，在西安市行政区内购买建筑面积90平方米(含90平方米)以上商品住房(以买卖合同网签备案时间为准)和二手住房(以买卖合同网签时间为准)的，取得房屋所有权证且缴纳一年以上社会保险后，即可在房屋所在地办理购房本人、配偶和未成年子女的户籍登记手续。(二
国家有耕地红线，基本农田是不允许作为宅基地来建房的。而一般农田通过一定的手续是可以转化为宅基地进行盖房。只要有占用耕地的审批手续且符合村镇规划，就可以新建房屋。基本农田是指根据一定时期人口和国民经济对农产品的需求以及对建设用地的预测而确定的长期不得占用的和基本农田保护区规划期内不得占用的耕地。一般农田与基本农田的主要区别在于：前者比基本农田的概念要大，基本农田只是后者的其中一部分，一般而言，只有那
法院强制执行流程主要是审查立案;通知履行;准备强制执行;实行强制执行。强制执行时间要分情况：个人申请强制执行的时效是两年，适用诉讼时效中断、中止的规定，申请人在提出强制执行申请六个月内法院应当采取强制执行，否则申请人可以向上级法院申请执行。法院强制执行时间一般是生效判决后6个月内结束，但中止执行的期间应当扣除;冻结被申请执行人的存款的长期限为六个月。《民事诉讼法》第二百二十六条规定：人民法院自收到
一、医保断缴的影响断缴三个月会清零?谣言!一直有医保断缴三个月会清零的谣言流传，但其实医保是缴费就享受，中断就不享受。少数地区还会有连续缴费几个月后才能享受医保待遇的限制性规定。但无论是哪个地区，缴费年限清零都是不存在的。二、医保断了用不用补交?通常情况下，不需要补交。医保中断意味着无法享受医保报销待遇，哪怕是补缴之后也无法重新报销断缴期间的费用。所以，需要补缴的是那些有年限需求的人以及当地有年限
一、申请农村失地农民养老保险的条件1.土地被国家依法批准被征后，人均耕地面积不足0.3亩的失地农民;2.年满16周岁且未参加城镇基本养老保险的农民，能提供相关材料证明。必须要满足这两个条件，不然不能申请参保。二、失地农民养老保险的领取标准男性在45周岁以下，女性在40周岁以下，采取劳动就业培训的方式;男性在45~60周岁，女性在40~55周岁的，年缴费额度是100~800档次，政府缴纳50%以上，
一、土地增值税的概念土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人，以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向国家缴纳的一种税赋，不包括以继承、赠与方式无偿转让房地产的行为。纳税人为转让国有土地使用权及地上建筑物和其他附着物产权、并取得收入的单位和个人。课税对象是指有偿转让国有土地使用权及地上建筑物和其他附着物产权所取得的增值额。土地价格增值额是
一、危房改造对象农村危房改造对象以建档立卡贫困户中的住房困难户为主，其他贫困户中的房屋条件差户为辅的原则。已经纳入易地扶贫搬迁的不参与危房改造。建档立卡贫困户由所在乡镇和县扶贫开发中心审查来认定，其他贫困户由所在乡镇和县民政局核实认定。危房等级由所在乡镇初审通过后，房管中心根据各乡镇上报的初审意见组织专业人员核定。二、改造危房的程序1.本人申请(本人用A4纸、碳素笔写并签名)。2.村委会议纪要，要
处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。介绍卖淫罪的立案标准：行为人有介绍二人次以上卖淫的、介绍已满十四周岁未满十八周岁的未成年人卖淫的、介绍卖淫的人患有艾滋病或者患有梅毒、淋病等严重性病的情形的，应予立案追诉。
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使用授权委托书的意义和作用具体是怎样的(1)有利于审判工作的正常进行。在审判实践中，往往遇到当事人是未成年人、精神病人、生理上有缺陷的人。他们有的还没有诉讼行为能力，有的是丧失了诉讼行为能力；有的虽有诉讼行为能力但或因年迈多病，或因急事外出，或因卧病在床等，不能亲自诉讼；或者认为自己不懂法律，或者认为自己出庭说不清理由，或者法律知识不全等。在这些情况下，就要书写授权委托书，委托他人代为诉讼。这不仅
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任”认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的交通事故责任。交通事故认定应
一、辞职您应该注意以下两点问题：1、起算时间：交给上级之日。2、交辞职书的证据问题：可以写两份，一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人，按照公司领导要求办理即可，其实不必这么麻烦的，发个特快同时保留好单据就解决了。二、辞职程序：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签
醉驾的处罚：（1）根据《刑法》第一百三十三条之一的规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役并处罚金。（2）根据《道路交通安全法》第九十一条规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车
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根据国务院的规定，从2000年1月1日起，个人独资企业和合伙企业不再缴纳企业所得税，只对投资者个人取得的生产经营所得征收个人所得税。凡实行查账征税办法的，其税率比照“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%-35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税;实行核定应税所得率征收方式的，先按照应税所得率计算其应纳税所得额，再按其应纳税所得额的大小，适用5%-35%的五级超额累进税率计算征收个人所得
问题：根据下列业务按5%计提坏账准备并且分录? 1.第一年年终,应收款项余额为300000元. 2.第二年6月,确认坏账大明厂18000元,建材厂3000元. 3.第二年年终,应收款项余额400000元. 4.第三年9月,收回大明厂18000元坏账损失. 5.第三年年终,应收款项余额450000元. 第一年: 借：资产减值损失(300000*5%)15000 贷：坏账准备15000 第二年6月：
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海外优越的学习和生活环境受到越来越多中国家庭的青睐，去美、英等留学热门国家深造，成为许多家长的目标。专家介绍，去美国留学的众多家庭都有不错的经济基础，但对很多留学细节，例如签证办理都不是非常了解，而造成很多困扰。为了能够铺平留学道路，详细了解美国签证审查的政策和各个步骤就变得尤为重要。具体请看下文。美国签证基本流程近几年来，美国留学签证的通过率总体来说算是非常高的。但是随着赴美留学的学生越来越多，
