通常情况下,社保钱是不能退的,当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄,参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况,是允许大家退保的,或是你到了退休年龄,但你的养老保险缴纳不够15年,也是可以自愿办理退保清算,把你的钱退回来。
一、厂里给交的养老保险不上班了取出来吗厂里给交的养老保险不上班了不能取出来。若没有达到法定退休年龄，则养老保险取不出来。
若达到法定退休年龄时，养老保险累计超过15年，可按月享受养老金。只有不足15年情况下，才可将个人账户取出。终止养老保险关系。
养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
二、灵活就业人员交了一年社保可以退吗?通常情况下,社保钱是不能退的,当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄,参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况,是允许大家退保的,或是你到了退休年龄,但你的养老保险缴纳不够15年,也是可以自愿办理退保清算,把你的钱退回来。
三、职工养老保险交了两年能退吗交了两年的社保,如果不想继续,是可以退的,只要满足条件就可退个人账户上的钱。需要满足下列条件中的任一一种：1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可申请终止职工基本养老保险关系，养老保险的个人账户储存额一次性支付给本人。
2、丧失国籍的，如果你出国定居，转移了国籍。可以在离开中国国境时或者离境后，申请终止基本养老保险关系，基本医疗保险关系。
养老保险，医疗保险的个人账户储存额一次性支付给本人。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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法律分析：1.针对就能不能退这一点来说，灵活就业人员想要退保是可以的。 2.一般来说，灵活就业人员自己交社保后想退保，只能将个人账户里的钱退回来，而放在社会统筹里的钱一般是不能退的。 3.年龄在50岁以下的有条件的建议还是不要退保，50岁以上的实在支撑不起社保费用想退保的就可以退保。法律依据：《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》 （一）鼓励个体经营发展。持续深化商事制度改革，提供便捷高效的
如果你合同签了1年，半年就要搬走那么你就是违约的1、如果你直接跟房东解释不租房子了的话估计房东是不会退你押金的，因为你违约在先（如果房东是个老好人说不定全退了，这个是个人想法与合同无关）2、如果你想拿回押金和租金的话你看能不能行在终止合同之前你要和房东说明情况，这样让他能理解你的做法1、提前给房东找好下一个继续租他房子的人来代替你，这样的话就算是违约但是你已经给房东做好了一切的准备，让房东少操了心
通常情况下，社保钱是不能退的，当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄，参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况，是允许大家退保的，或是你到了退休年龄，但你的养老保险缴纳不够15年，也是可以自愿办理退保清算，把你的钱退回来。 但大家要注意单位缴纳和灵活就业缴纳退保金额的差别，因为职工养老保险的缴纳比例是8%，单位给缴纳20%，其中个人缴纳的
社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
你好，建议到劳动稽核部门投诉处理
您好，社保不交了中途是不可以退钱的，社保不交了只能到退休以后才可以领取
社保一般是不能退的。 当月已经交纳了的社保是不能够退回的，如果不缴纳社保之前交纳的钱是要不回来的，只要缴满十五年之后才会享受到养老保险，其中还包括医疗保险。 有的情况下也可以退，具体情况如下： 1、外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。 3、如果你是自己全额承担社保费用
法律分析：社保在满足一下条件时可以退保：1、出国定居；办理出国手续且国内已经注销户口；2、退休前身故，且注销户口；3、重复缴纳社保的，且结束劳动关系；4、退休时社保缴费没有满15年的。社保所交的费用是由两个帐户进行管理，退保可以拿出来的数额为个人帐户里面的金额。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民
社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
快递公司违规向快递员收押金的，其处罚为，由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。
退社保需要经过下列手续：参保人员将公安机关户口核销证明复印件、出国定居证明等资料交至最后参保单位劳资负责处；打印社保个人账户中个人缴费部分的一次性返还单；将个人账户中的个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台，开具转账支票；参保人员到单位领取返还社保费用。法律依据：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养
15年是企业交的保险医疗保险后五年改成灵活就业医疗险对以后退休工资有影响没有影响：灵活就业人员也是按照100%来缴纳社保，在相同的缴费基数，缴费年限，在同一个地方办理退休，同一年，同样的年龄办理退休，其实二者的养老金是完全没有差异的。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后
法律分析：在农村办的新型农村社会养老保险不可以退，养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。另外，可以折算职工基本养老保险缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户
用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
您好如果您连续交满15年社保，那么您到了退休年龄后可以正常享受退休待遇
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》规定，当出现一方隐瞒精神病的事实导致双方结婚，并且精神病无法治愈或者久治不愈的，法律认定为夫妻感情破裂，依法准予离婚
这属于双方当事人的意思表示，是可以作此约定的租房子没到期押金退还吗正常情况下不可以，但不排除合同规定范围内：如果当初签订合同的时候，有明确规定，承租方有提前周期内通知出租方，将不算违约的情况，且承租方也在规定的周期通知了出租方不在租住出租方的房屋，那么出租方需要退还承租方押金。但是如果，合同内没有规定以上的这项权益，那么承租方在合同未到期的情况下就退租的话，出租方是有权不退还押金的。交租房押金要注
是重大疾病保险吗？你看看所有的保险合同，主要看观察期、保障范围等。然后根据我们现在的情况，确定哪一个保险可以理赔。因为重大疾病保险是不冲突的，各赔各的，均提前给付。如果都可以理赔，建议先理赔保额最高的，在理赔时向保险公司说明，保险公司就会告诉我该怎么样做，不麻烦的。假如说是住院医疗，遵循的是费用补偿原则，无论买了多高保额，报销多少次，最多只能报销我们花的钱。
满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 2、重复参保且结束劳动关系的可退保； 2、重复参保且结束劳动关系的可退保； 3、参保人员出国定居； 3、参保人员出国定居； 4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的法律依据：
如果下岗工人变成了灵活就业人员，是女性，且连续工龄满十年，则五十岁可以退休。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体
