15年是企业交的保险医疗保险后五年改成灵活就业医疗险对以后退休工资有影响没有影响：灵活就业人员也是按照100%来缴纳社保，在相同的缴费基数，缴费年限，在同一个地方办理退休，同一年，同样的年龄办理退休，其实二者的养老金是完全没有差异的。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
您好，您可以起诉对方。请问您还可以联系上那个保险业务员吗？您的描述比较简单，如您需要法律帮助，您可以查看我主页信息与我联系，详细沟通一下，我会维护您的合法权益。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为
您好，社保不交了中途是不可以退钱的，社保不交了只能到退休以后才可以领取
法律分析：1.针对就能不能退这一点来说，灵活就业人员想要退保是可以的。 2.一般来说，灵活就业人员自己交社保后想退保，只能将个人账户里的钱退回来，而放在社会统筹里的钱一般是不能退的。 3.年龄在50岁以下的有条件的建议还是不要退保，50岁以上的实在支撑不起社保费用想退保的就可以退保。法律依据：《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》 （一）鼓励个体经营发展。持续深化商事制度改革，提供便捷高效的
灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。 当办理退休后，社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管，如企业的退休职工，这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续，然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如
社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
社保不交了可以报停，但是不是必须报停。社保缴费年限采用累计计算，在停交社保后会中断个人的社保缴费年限。对于用人单位而言，出现员工离职的情况下，公司人事应去社保局申报减员。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
法律分析：社保在满足一下条件时可以退保：1、出国定居；办理出国手续且国内已经注销户口；2、退休前身故，且注销户口；3、重复缴纳社保的，且结束劳动关系；4、退休时社保缴费没有满15年的。社保所交的费用是由两个帐户进行管理，退保可以拿出来的数额为个人帐户里面的金额。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民
交了两年养老保险是可以退的。但是分为以下几种情况：如果是农村户口，离职的时候可以选择养老保险个人账户清算，可以一次性退还完毕。但是如果是城镇户口一般情况下是不能清算出来的。 在这种情况下只有如下三种特殊情况可以清算： 一、达法定退休年龄，但是却未达到累计缴费15年，这个时候可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。 二、若不幸在退休前去世，也可一次性清算出来。此部分可继承，也就是说
您好，您可以让行政部门出具一份处罚通知书，然后申请行政复议。对行政复议不服，可以直接起诉。
社保一般是不能退的。 当月已经交纳了的社保是不能够退回的，如果不缴纳社保之前交纳的钱是要不回来的，只要缴满十五年之后才会享受到养老保险，其中还包括医疗保险。 有的情况下也可以退，具体情况如下： 1、外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。 3、如果你是自己全额承担社保费用
法律分析：社保在满足一下条件时可以退保：1、出国定居；办理出国手续且国内已经注销户口；2、退休前身故，且注销户口；3、重复缴纳社保的，且结束劳动关系；4、退休时社保缴费没有满15年的。社保所交的费用是由两个帐户进行管理，退保可以拿出来的数额为个人帐户里面的金额。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民
根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，宅基地是农村居民的住宅建设用地，您家前的坑目前在法律性质上不属于宅基地，也不属于建设用地，而是其他土地，如果您家植树，则属于林地。 因此村支书无权批宅基地给其他任何人。 按照法律规定，一户只能有一处宅基地，您家在符合法律规定的情况下只能有一处宅基地，如果需要分户批宅基地，申请必须满足宅基地的使用申请条件。
社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
法律分析：个人交的社保不可以退，也不可以全额退，因为根据《社会保险法》，明确规定了个人交的社保，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单
灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别
法律分析：灵活就业社保是可以转为公司社保的，只要参保人与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位就必须为员工买社保。这时候灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。法律依据：《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内
通常情况下,社保钱是不能退的,当然也有一些例外情况是允许退保的。比如没有达到法定退休年龄,参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况,是允许大家退保的,或是你到了退休年龄,但你的养老保险缴纳不够15年,也是可以自愿办理退保清算,把你的钱退回来。一、厂里给交的养老保险不上班了取出来吗厂里给交的养老保险不上班了不能取出来。若没有达到法定退休年龄，则养老保险取不出来
