一、培训目的:
为提高产品生产合格率,规范员工操作,巩固每道工序自检标准,提高品质意识,完善公司的质量管理体系,特展开品质培训。
二、培训内容:
各工序常见错误操作,来料检验程序,制程检验程序,出货检验程序及不合格品管制程序。
三、培训对象:生产部组长级以上及品管部所有成员
四、培训讲师:
五、培训时间(周期):
每周1次,若有重大品质异常事故,需紧急召开品质异常会议,分析讨论问题原因和解决方案。
六、培训地点:四楼会议室
七、培训方案:
1.原材料领用时,必须进行品管检验,以免作业过程产生批量性不良品。(来料检验程序)
2.流水作业过程中,操作完成后需进行自检,自检合格后由品管抽检OK后再流入下道工序。IPQC执行生产过程的产品检查工作,发现问题以及跟踪,制程异常问题及时处理上报、跟踪及协调。
(过程检验标准)
3.分析近来生产过程中出现的不良品原因,总结出相关解决改善方案。
4.针对不良品及报废品的相关记录情况,讲解降低报废量的办法,尽量减少报废。(不合格品管制程序)
5.不合格品、不良品流入客户处造成的不良影响、后果。
6.总结:全公司的每个人都是品管员,尤其是各位管理,必须要有强烈的品质意识和成本意识,树立品质第一的观念,把品质当成良师益友,这样能有一个良好的工作心态和工作效率,从而肩负检验,控制,预防和生产合格产品品质的责任,深知没有品质意识的员工不是一个合格的员工,而一个没有成本意识的员工也不是一个合格的员工。
品质作为企业的命脉,产品的品质不好,就会失去市场,没有市场,企业就失去生命。所以,作为企业的员工,必须具有这种提高产品品质的决心和愿望,也就是要求企业的全体员工都要树立良好的品质意识。
安防部秩序维护员培训计划1、目的规范安防部员工培训工作内容,使员工培训系统化、规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。2、职责2.1安防部队长负责具体组织实施;2.2安防部各班负责安防部进行军事技能的培训。3、军事技能培训计划3.1培训内容:(a)队列项目:——立正、稍息、跨立、蹲下、起立、停止间转法、敬礼;——齐步、跑步、行进间转法、脱帽、戴帽;——动作要点:军训标准——队列(b)拳术项
消防安全培训计划一.新员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火二.员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。三.定期做消防演习及消防知识的再培训。四.员工须经过保卫消防考核后,方可上岗。五.培训内容如下:A.熟悉校区地形,消防通道位置及消防重点部位。B.消防知识培训
保安员培训计划根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安管理制度(附:保安员守则)1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、治安管理知识1、物业管理及治安管理的相关法律法规知
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1、在部培训领导小组的指导下,切实开展好班组的教育培训工作。2、认真学习公司的各安全规程,加强对班组人员的安全思想教育,努力提高人员安全意识,树立防范意识,提高班组成员的危险点预控和分析能力。3、以部月度培训计划为指导,结合本班组实际情况及生产实际,完成各种常规培训项目。如:月度技术问答分配到个人并保证答题质量;运行分析要求符合实际并要有实际效果,每月至少一篇;现场考问根据实际情况就地、就事、就时
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