您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
你好可以进一步沟通可以以侵犯名誉权起诉
员工工伤单位不申请的后果：1、因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工不能及时获得医疗救治和经济补偿，2、不利于工伤预防和职业康复，3、用人单位的工伤风险增大，在此期间的医疗费均由单位承担。
员工不服从工作安排被辞退，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
风险不大,如果是工地,肯定要办理证件,你最好不要给她照片,给她复印件,且复印件上写明:该复印件只是用于找工作
实行住房货币分配后，个人的住房补贴直接与工资挂钩，买不买房、买多大的房，应由购房人根据家庭经济能力自主决定。但从节省土地、节约资源和军队人员的购房能力考虑，近期，军队自建经济适用住房，购房面积要有所控制，原则上按照本人相应职级的购房补贴建筑面积标准选购。购买地方经济适用住房的，由个人根据家庭经济支付能力自主决定。军队人员购买现有住房的面积，也要按照购房补贴建筑面积标准执行。已故军队人员的子女购买住
回复告知内蒙古北郡律师事务所
一、公司体检查出乙肝会被辞退吗 1、公司体检查出乙肝一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，员工在法定医疗期内辞退，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，员工因病不能工作，按照员工不能胜任工作辞退，单位需要支付员工经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
你可以制定公司的规章制度，严格公司的人事管理，对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定。根据《劳动合同法》第三十九条规定来劝退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单
公司解除要分为是合法解除还是违法解除。员工赖着不走到底是有正当理由还是没有正当理由，也不清楚。
下午9点多，他喝酒后踢开了别人的门。他们让他在外面谈点什么。他把那个人推倒在地。耳朵后跟碰到凳子的一角后，他去医院治疗，缝了六针，
你好，需要报警，进行伤情鉴定
拘传适用的条件，根据《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第127号）的规定：第七十四条公安机关根据案件情况对需要拘传的犯罪嫌疑人，或者经过传唤没有正当理由不到案的犯罪嫌疑人，可以拘传到其所在市、县内的指定地点进行讯问。需要拘传的，应当填写呈请拘传报告书，并附有关材料，报县级以上公安机关负责人批准。第七十五条公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证，并责令其在拘传证上签名、捺指印。犯罪嫌疑人到案后
你好！只是注册账号招聘，这没什么影响。只要公司不进行任何违法行为，则不会有法律责任。
张三因上厕所时间太长，被公司以“因私离岗”为由解雇，于是张三提起仲裁，称自己是正常生理需求，公司系违法解雇。仲裁机构裁决公司应继续履行二者之间的劳动合同，该公司不服提起上诉，法院将如何判决？案情回顾2006年4月张三进入某公司工作。2013年4月19日，张三与该公司签订无固定期限劳动合同。次年6月1日，张三被调至特别任务室，该室工作人员有且只有他一人，由总经理直接管理，日常工作则是完成总经理交办的
您好，如果觉得不对劲请尽快报警。
积极退赃（业绩提成），处理的好的话，可以争取不作为犯罪来处理
原则上是你举报，他们就会去查，如果你举报以百后他们不去查，就是渎职，行政不作为，你可以去上级烟草度专卖行政机关举报他们，或者去当地纪委举报。 按照规知定，12313举报电话是应该24小时有人接听，烟草稽查 人员是24小时值班的。但是道真假烟的确定，不是你或者烟草局的人能说了算的，必须有省级烟草质检站出具鉴定内报告，一般来说，只要烟草局的稽查人员肉眼识别出具有很大假烟嫌疑的卷烟，送检后基本都是假烟。
贷款人不履行还款责任，担保人需要按照担保合同履行担保责任
犯罪分子进了监狱，朋友不可以进行探监，但罪犯的亲属、监护人可以探监。在监狱服刑期间，罪犯可以会见亲属、监护人。而刑诉法中规定的近亲属包括夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第四十七条 罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。 第四十八条 罪犯在监狱服刑
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五
法律分析：开麻将馆本身不违法，指的是正常收取打牌使用的费用，若是带有群众赌博性质的活动就违反了法律。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第九条 不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业
