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我在原单位有工伤,现在已经离职两年了,离职时没有给予一次性就业补偿和一次性医疗补偿,现在可以向原单位要求补偿吗?

问题描述

我在原单位有工伤,现在已经离职两年了,离职时没有给予一次性就业补偿和一次性医疗补偿,现在可以向原单位要求补偿吗?
1个回答

1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的;

2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿;

3、法律依据工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

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