依据你们合同约定处理
您好，建议双方协商处理。若诉讼离婚，在财产分割上，原则上是夫妻共同财产平均分割，但要照顾女方和带孩子的一方。 关于抚养权，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，父亲则需按月按法院的判决或双方协议的数额支付孩子的抚养费。2周岁以下的孩子，一般随母亲生活。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： 1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; 2、有抚养条件不尽抚
你可以向当地物业公司投诉
你好，居住证如果过期的话是可以补办的，一般来说补办并不用花费很长时间，只需要携带相关材料和证件，就可以去补办，大约1天就可以补办好
保修期是多长时间呢？玻璃的质量是否符合国家的相关规定
失业救济金停止领取标准有以下规定：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的
劳动监察大队投诉。也可以以公司未购买社保为由，要求解除劳动合同，并支付赔偿金。
你好，请问有没有借条或者聊天转账记录
不予返还彩礼的情况： 1、已经登记结婚并同居生活的。 这种情形下一般不予返还，无论是理论上、司法解释的规定上、司法实践上还是风俗习惯上，认识是一致的，本文不再赘述。 2、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当以两年以上。 男女双方未办理结婚登记手续而同居生活两年以上。对该种情况确定不予返还，主要理由：首先，在当地广大农村地区，一贯将举行结婚仪式并共同生活视为
协议不违反法律规定，是有效的
【法律意见】纪委可以查询被调查人的手机短信内容，可以查全部的。【法律依据】《电信条例》第六十五条 电信用户依法使用电信的自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关、国家安全机关或者人民检察院依照法律规定的程序对电信内容进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由对电信内容进行检查。电信业务经营者及其工作人员不得擅自向他人提供电信用户使用电信网络所传输信息的内容。
在自己家里发现对面楼层有人偷窥可以报警处理，因为对方偷窥隐私的行为是违法的，侵害了他人的隐私权，报警后可以把偷窥的证据交给警方，维护自身的合法权益。有偷窥、偷拍他人隐私行为的，根据《治安管理处罚法》会被处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的
一、1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接
法律分析：治安拘留只要不构成犯罪的不会有案底，只会在当地有备案，而在其它的地方是查不到的，如果在五年之内不再违法的话，那么就会自动的消除；如果是构成刑事犯罪的，那么案底就会一直的存在。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根
以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》的规定，职工在工伤医疗期内或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同。即员工工伤后医疗期结束用人单位可以解除劳动合同，并且是可以解除劳动合同的工伤情形
劳动仲裁程序第一步：当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利
裁判要旨：劳动者主张加班费的时间范围已经超过两年的，应对加班事实承担举证责任；劳动者提供的证据不足以证明其上述期间存在加班事实的，应承担不利后果。案情简介：杜某于2006年4月入职天津市某电器设备有限公司。双方于2008年6月1日签订劳动合同，合同期限自2008年6月1日至2009年5月31日。2009年6月1日，双方续签了劳动合同，合同期限自2009年6月1日至2012年5月31日。2012年6
提供的是一般担保还是连带担保Y
你好，建议携带欠条等证据面谈
外地社保转回老家，前提是老家是户籍所在地。在外地交的社保转回老家，需要交纳社保的人与原来的单位解除劳动关系后申请社保转出，申请通过之后，再到户籍所在地缴纳社保，并且办理社保转入就可以了。注意，一定要是户籍所在地，除户籍所在地的其他地方都是不可以的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
