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中华人民共和国X劳动法关于企业停工待岗有无时间限制

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中华人民共和国X劳动法关于企业停工待岗有无时间限制
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关于中华人民共和国劳动法这件事,《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行

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