我想歇公休假，单位领导不批怎么处理

单位领导不批年休假，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照

法律上并未对离婚之后的行为进行明确规定，只要不违反法律、人伦、公序良俗一般都不会受到约束。离婚不离家，可以是男女双方对于孩子、家人的考虑，这个可由双方协商处理，法律不予以干涉。根据《民法典》第一千零七十六条的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 法律依据《民法典》

一、　如果打了辞职报告领导不批怎么处理递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：单位领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。反映情况时，要具体到某件事上不公平。如果只是单纯地说领导处事是不公平的，上级主管部门找不到证据，一般是不会处理的。如果写投诉书，一定要写明是怎么被不公平对待的，附上证据文件。【法律依据】《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十四条，党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，坚持出以公心、

一、申请公租房工资不能超过多少 1、公租房的工资标准不能够高于2000元，如果是两个人的小家庭，那么想要租住公租房的话，工资不能够超过3000元，如果超过了两个人的家庭，那么每个月的收入每个人不能够高于1500元，三个人或者几个人的平均工资也不能够超过1500元，否则都没有资格去申请公租房。 2、法律依据：《公共租赁住房管理办法》第二条 公共租赁住房的分配、运营、使用、退出和管理，适用本办法。 第

办理公租房需要符合条件的申请人申请。提交户籍证明，外来人员要提交居住证；还要提交收入证明，收入必须符合申请的标准；外来人员需要申请公租房的，还需要满足就业达到申请要求规定的年限并且要有稳定的工作和收入来源。法律依据：《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件： （一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准； （二）收入、财产低于规定标准； （三）申请人为外来务工人员的，在本地

申请宅基地的条件是满18周岁的男青年，不满足一个儿子一块宅基地的情形，与分户不分户基本无关，宅基地一般村里都制定了规划，不能任意分割，否则村里可能无法安排家庭住址。在农村如果想申请宅基地，只有满足下列条件中一条方可申请。1、因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的；2、外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；3、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事

一、休年休假后还算全勤吗休年假还能算是全勤，工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。二、申请休年假领导不批怎么办申请休年假领导不批处理办法是到劳动监局进行投诉。根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排

用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。因此，如果单位考虑到生产的实际而不能安排员工放年假，那么它就需要给予员工3倍的年假报酬，以弥补员工在这期间损失的利益。一旦单位不给休年假，而且

1、因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的；2、外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；3、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。农村村民有下列情形之一的，不予批准使用宅基地：1、年龄未满十八周岁的；2、原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的；3、出卖或者出租村内住房的。由于各省的规定有些出入，具体还要到当地的土

申请公租房所需要的资料：身份证，户口本，暂住证，公租房申请表。首先你必须要知道你住的地方属于那个区，属于那个街道办那个居委会，管辖你们那个区的派出所在那点。这些你都必须先要了解，免得跑冤枉路。这些信息你可以通过在网上查，也可以问你们的物业管理，他们一般都知道。公租房申请表，你可以去当地房管所拿来填，如果你住的地方离房管所太远，你可以在网上进入当地公租房申请官网上去下载表格，然后自己拿去打印出来，填

1、因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的；2、外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；3、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。农村村民有下列情形之一的，不予批准使用宅基地：1、年龄未满十八周岁的；2、原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的；3、出卖或者出租村内住房的。由于各省的规定有些出入，具体还要到当地的土

养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系，断缴养老保险，可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的，以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄，但缴费不满十五年的，还可以一次性补缴至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，

办理烟草许可证流程： 1、提交书面申请，申请人可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请，具备条件的地方也可以网上申请。 2、若申请材料齐全、符合法定形式，县级烟草专卖局应当受理，并将加盖专用印章的《受理行政许可通知书》送达申请人； 3、烟草专卖局受理后会进行核查。 4、审核审批。法律依据：《行政许可法》第十二条 下列事项可以设定行政许可： （一）直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保

您好，请问您是在什么单位上班呢

双重户口注销规定具体如下： 1、两个户口注销时，对于户口多次迁移以及迁入手续不规范而出现的重复户口，按照两个户口登记先后顺序注销后登记的重复户口； 2、对于重复户口原因无法查明，且又找不到原始资料的情况，按照当事人的意愿保留其中一个户口，在注销另一个户口时应该确保没有违法行为方可注销。 重复户口若是需要注销时，要求公民带上需要注销一方的户口簿原件，身份证原件等资料，到该户籍所在地的派出所户政部门申

邻居扰民可以报警。业主可以与邻居进行沟通劝告，或者请求居委会和物业介入调解，沟通无果、调解无效的可以采取报警处理的方法，由公安机关对邻居处警告，警告后仍不改正的处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：《环境噪声污染防治法》第四十六条使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时，应当控制音量或者采取其他有效措施，避免对周围居民造成环境噪声污染。《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防

法律分析：酒驾被行政拘留一般并不会影响到孩子的政审，因为行政拘留并不会留下任何的案底，只是在公安机关会留下行政处罚的记录，行政处罚的记录对本人及子女的工作根本就不会产生任何的影响。除非是父母有刑事处罚的记录，也就是案底，这种情况下就有可能会对孩子的政审造成影响。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒

提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

一户一宅超过面积，执法机关会对建筑进行检测，在不影响其他建筑、不影响主体建筑、不影响生态环境的情况下，会责令房主自己拆除违建物，房主不拆的，执法机关可依法拆除；如果建筑物符合城乡规划、超出面积不好拆除，执法机关可依法对房主进行罚款处理。【法律依据】《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条，城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地