您好，我问一下遛狗不拴绳子违法吗

遛狗不牵狗绳，被视为违法行为。不佩戴犬牌和系犬绳的话，狗主人的行为将不再是违规行为，而是违法行为了。取证维权需知1、取证1）说明具体违法事项，违法时间、违法地点、违法对象、违法行为。2）需拍摄时间大于1分钟的视频进行取证。尽量告知违法对象的具体信息，方便工作人员进行查找处罚。2、举报1）拨打110报警，建议通过110视频报警，同时取证。2）拨打12345市民热线进行反映。12345平台会把你提供的

对于市民反映有主犬只，遛犬不拴狗绳的违法行为， 鼓励市民对其劝阻或者制止，同时也可以拨打110电话，向公安机关举报。【法律依据】《动物防疫法》第三十条，单位和个人饲养犬只，应当按照规定定期免疫接种狂犬病疫苗，凭动物诊疗机构出具的免疫证明向所在地养犬登记机关申请登记。携带犬只出户的，应当按照规定佩戴犬牌并采取系犬绳等措施，防止犬只伤人、疫病传播。

离婚一方不出庭可以判，如果被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决；如果是原告不出席的，按撤诉处理，被告反诉的，可以缺席判决。【法律依据】《民事诉讼法》第六十二条，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。

电捕捉蚯蚓加工不违法，目前没有法律规定电捕蚯蚓是违法的。不过如果是大量捕捉他人饲养的蚯蚓的，则是违法的，因为这属于违法侵占他人的财产；如果侵占的数额较大的，还将构成犯罪。【法律依据】《刑法》第二百七十条，侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非

公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同：1. 已领取养老金的退休人员；2. 退休返聘人员；3. 已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；4. 企业内退人员等。劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇，相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。如果用人单位为了承

遛狗不拴绳子违法。2021年5月1日起新《中华人民共和国动物防疫法》施行，第30条明确规定：单位和个人饲养犬只应按规定定期免疫接种狂犬病疫苗携带犬只出户的应按规定佩戴犬牌并采取系犬绳等措施。【法律依据】《中华人民共和国动物防疫法》第三十条，单位和个人饲养犬只，应当按照规定定期免疫接种狂犬病疫苗，凭动物诊疗机构出具的免疫证明向所在地养犬登记机关申请登记。携带犬只出户的，应当按照规定佩戴犬牌并采取系犬

我国目前没有哪部法律有规定说“同居违法”，也没有说“禁止同居”。根据“法无禁止即可为”的原则，老年人不结婚同居并不违法。 《老年人权益保障法》规定，老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。 老年人以遗嘱处分财产，应当依法为老年配偶保留必要的份额。 【法律依据】 《老年人权益保障法》第二十一条，老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚

借钱不还如果报警处理的，警方是不会立案的，因为这属于民事纠纷，不属于公安机关的管辖范围；如果是起诉的，则符合以下条件法院就会立案：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。【法律依据】《民事诉讼法》第一百二十二条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民

因疫情拘留不执行的就是没事了，以后也不会再执行；但是前提是处罚决定写的是因疫情不执行拘留措施而不是暂不执行，如果处罚决定写的是因疫情暂不执行拘留的，则疫情过去后仍然会执行拘留措施。【法律依据】《治安管理处罚法》第十条，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

社保卡注销了是可以重新办的，而且重新办的方法也很简单。只需要用户带上相关身份资料，前往当地的社会保障卡服务窗口申请重办就可以。办理社会保障卡的流程如下：1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请；2、社保卡服务站受理资料，并进行审核；3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生

部分共有人未签字，如果买卖合同符合合同的生效要件的，该买卖合同有效，并且如果买方符合善意取得的情形的，可以取得标的物的所有权。但是其他共有人可以向卖方追责。合同的生效要件有以下几点：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下

如果在房屋买卖合同中约定原房主要将户口迁出，而原房主拒不迁出户口的，需要承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。【法律依据】《民法典》第五百

父母户口不在一起的，孩子可以跟随其中一方落户口，只要携带父母的结婚证；孩子跟随落户一方的户口本、身份证；孩子的出生证明去派出所办理即可。【法律依据】《户口登记条例》第七条，婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

如果是一审判决，在上诉期内可以向上级人民法院提起上诉；如果是已经发生法律效力的，可以申请再审或向检察院申请抗诉或者通过信访渠道反映。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在；根据相关法律的规定，人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作人员提出控告的权利，追究侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利的人的法律责任。【法律依据】《民事诉讼法》第一百九十九条，当事人对已经发生法律

劳动者遭受的交通事故伤害并非都是工伤。下列情形的交通事故，能够认定为工伤：1、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故；2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的；3、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到交通事故伤害的；4、因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

装修押金不退报警没有用处，可以通过以下几种方法解决：1、物业公司不退还装修押金的，业主可以去当地房管局物管科反映。2、装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金，在业主装修完毕经物业公司检查合格，在一定时间内返还给业主等等。【法律依据】《民法典》第九百三十八条，物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接

用人单位不帮劳动者缴纳社保，劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录；要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

交警到乡道抓车不合法。道路交通安全法中的道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。乡村村道不属于上面所说的道路，不属于交警管理的范围。【法律依据】《道路交通安全法》第一百一十九条，本法中下列用语的含义：(一)“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。(二)“

如果档案丢失了，需要尽快去补办，否则就不能办理退休年龄认定，就无法领取退休金。档案是死档状态，那么档案的真实性就不能确定，这样在计算工龄的时候，会缺少好多年，这样也会影响养老金的计算，损失的是自己个人的利益非常的不划算。在需要用到档案办理退休的时候，一定要提前确定好自己档案在哪里，确定好档案的真实性，这样在审核的时候，就不会出现什么意外。可以去哪里查找自己的档案呢？去原工作单位查询。有些工作单位是

只要是下方情况，就是违建，即使是村委批准也是违建：1、在耕地上建造的房屋：耕地只能用来种植粮食或者农作物，不能随意改变它的用途。2、没有经过批准就私自建造的房屋：农民盖房子必须要先提出申请，审批通过，各项手续都办全了之后才能动工建造。要是没有经过批准就建造的房屋，那么属于违章建筑，要被拆除、罚款。3、超高建造的房屋：农民申请了宅基地建房子以后，不管是高度还是宽度都不能超过规定的标准。高度方面一般是