春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20_年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1.福利礼品:_购物卡一张,面值300元;员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。
但礼品体积小,看起来不够大气。
2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。
3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象_投资全体人员
三、费用预算300元22人=6600元
四、春节福利发放人员名单篇2
一、春节前福利:
1、1月福利:对20_年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g_12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
2、年终奖。_发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。
3、春节礼物:截止于20_年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。
4、工会会员:_属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利:_组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。
每人300元
6、年终红包:截止于20_年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。
二、春节后福利:
8、开工利是:截止于20_年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。
9、旅游:20_年上半年,公司将组织员工两日游。篇3一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:
一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;
二、发放对象:润泉公司所有员工
三、费用预算100元人=元150元人=元200元人=元
四、费用由集团总公司统一承担。以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。篇4为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。
凡在20_年_月_日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:预计人数55人带鱼1盒¥40花生油1桶¥107酒1箱¥100水果1箱¥60大米1袋¥30鸡蛋1箱¥50合计:注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一、发放对象:公司全体员工(截止20_年_月_日前进厂员工)。
二、发放时间:20_年_月_日(下午16:00)。
三、发放地点:公司办公室。
四、组织发放人员:_、_、_。
五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。
六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。
七、注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
1.新春好佳气,你们太给力。争第一,好容易;拿荣誉,不费力。员工守则早已牢记,公司有难绝不逃避。你们的好我心中记,在此说声谢谢你。愿新年再接再厉,奖金、红包不停期。2.春节未到,春天的脚步就迫不急待地向我们走来。春节了,祝你生活春风得意,事业春意昂然,爱情春暖花开,年年春光明媚,岁岁春色满园!3.公司的辉煌,不敢忘记;精彩的世界,有着我们一路同行;在新的一年里,愿公司新年新气象,新人新面貌,新朋新
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