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员工新年福利方案范文.doc

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员工新年福利方案范文.doc
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春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20_年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1.福利礼品:_购物卡一张,面值300元;员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。

但礼品体积小,看起来不够大气。

2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象_投资全体人员

三、费用预算300元22人=6600元

四、春节福利发放人员名单篇2

一、春节前福利:

1、1月福利:对20_年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g_12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

2、年终奖。_发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

3、春节礼物:截止于20_年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。

4、工会会员:_属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利:_组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。

每人300元

6、年终红包:截止于20_年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。

二、春节后福利:

8、开工利是:截止于20_年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。

9、旅游:20_年上半年,公司将组织员工两日游。篇3一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

二、发放对象:润泉公司所有员工

三、费用预算100元人=元150元人=元200元人=元

四、费用由集团总公司统一承担。以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。篇4为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。

凡在20_年_月_日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:预计人数55人带鱼1盒¥40花生油1桶¥107酒1箱¥100水果1箱¥60大米1袋¥30鸡蛋1箱¥50合计:注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。

一、发放对象:公司全体员工(截止20_年_月_日前进厂员工)。

二、发放时间:20_年_月_日(下午16:00)。

三、发放地点:公司办公室。

四、组织发放人员:_、_、_。

五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。

六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。

七、注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

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