人已死亡但无档案如何认定

人已死亡但无档案如何认定

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人已死亡但无档案如何认定

根据有关规定，不论其死亡原因如何，均按照其生前的职务或对社会的贡献及知名度，确定移交给相应的档案馆保存，具体做法是：

(1)中央、国务院管理的干部死亡后，其档案由原管理单位保存5年后，移交中央档案馆永久保存。

(2)中央、国家机关各部委管理的司局级职务的干部死亡后，其档案由原管理单位保存5年后，移交本机关档案部门保存，并按《机关档案工作条例》规定的期限，移交中央档案馆永久保存。

(3)各省、自治区、直辖市管理的司局级职务的干部死亡后，其档案由原管理单位保管5年后，移交本机关档案部门保存，并按规定期限，移交各省、自治区、直辖市档案馆永久保存。

(4)全国著名的科学家、艺术家、教授和有特殊贡献的英雄、模范人物、知名人士死亡后，其档案由原管理单位保管5年后，移交本机关档案部门保存，并按规定的期限，移交同级档案馆永久保存。

(5)其他干部死亡后，其档案由原管理单位保存5年后，移交本机关档案部门保存，并按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。

死亡干部的档案在向档案馆移交前，一般采用与现职干部的档案分离单独集中保管的方法。其提供利用，按查阅现职干部档案的有关规定执行。

档案移交档案馆后的管理、利用，按档案馆的规定执行。

死亡干部的档案，向档案馆移交的准备工作有两项：①原管理单位可根据工作需要采取缩微或复印方式，保存部分材料，也可把死亡干部的简历或简况输入计算机贮存，以备查考。

②按照档案馆接收规定，做好档案的整理立卷等工作，不允许移交零散档案材料。

档案丢了怎么办问题：

1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。

2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。

上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。

3.职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。

4.职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。

是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。人事档案一般放在有人事管理权的单位，一般比较大的行政、企业、事业单位可以存放，这些单位存放一般是存内部档案免费的，但现在更多的要求是放在人才交流中心，这样方便流动和管理，要收取一定的费用，大约一年240元吧。

如果人死了但是没有档案的话可以申请档案，档案在很多时候还是有很大的作用的，比如在考量个人能力的时候，在人死后其档案由原管理单位保存5年后，移交本机关档案部门保存，以上就是对你提出的问题的回答，你可以咨询的律师。