职工办理退休是根据年龄计算,而非根据工龄计算,只要符合退休年龄均可办理退休。企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。
都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄,用缴费年限替代工龄。根据社会保险法的规定: 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
根据劳社部发(1999)8号文件规定: 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
可以 灵活就业人员办理领取养老金手续,区分男女,执行职工年龄标准!
个体户女性年满五十周岁,累计社保计缴费年限满15年,可以退休,但是男性职工不行。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
【法律分析】:女职工领社保年龄取决于退休年龄,目前对于职工退休年龄的规定是女工人岗为50周岁,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分,并以此为依据办理退休。 【法律依据::《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件
您好!社保只要缴纳满15年以上,到了法定退休年龄,就可以办理退休领取退休金。也就是缴纳满15年社保,在退休之前不需要处于缴费状态,即使是中断状态,到了60岁也可以办理退休,享受退休金待遇
“51岁可以办理退休的 社保否要按50岁清算50岁没有办理退休,那到了51岁还是可以办理退休的,如果你是企业女职工的话,因为到50岁年的养老保险没有交够年限,那么到了51岁,你的养老保险交够年限了
法律分析:下岗职工工龄满30年不可以退休。提前退休要求:1、男年满55周岁、女年满45周岁;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种达到一定年限;3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第
粮食局的下岗职工,买断工龄后退休年龄同在职职工的年龄相同,仍然是男性60周岁,女性50周岁退休,国家今年内将出台渐进式延迟退休年龄的方案,并于2022年正式实施,到时就不是这个退休年龄了。
职工退休手续的办理流程:先由单位将职工的档案等材料准备好;然后去当地的社保经办机构提出退休申请;再由社保经办机构核实;最后准予退休,办理退休登记。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。申请条件1.职工按月领取基本养老金必须具备三个
这个是可以的,就目前退休政策,单位女职工可以在50岁办理退休,只有缴费年限达到15年以上均可,加上你的农转非缴纳时间,已经达到17年了
退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3
您好,特殊工种退休条件,并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作,只要在整个工作年限中,达到法定的特殊工作工作年限,无论之后离开岗位多久,均可以按特殊工种提前5年退休。我国的特殊工作年限是:(1)从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;(2)从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。当然前提是职工养
您好,目前要求最低15年缴费,以后是否有变化不清楚。服役期间是可以算的。
法律分析:只要有30年工龄或者距离退休年龄不足5年且工龄大于20年者也是可以申请退休的。中级以上的士兵服役满30年或者年满55岁者也是可以申请退休的,如果不想退休还可以申请转业。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之
分情况处理,有的女性参保人员年满50周岁可以领取。一是女性参保人员属于灵活就业人员。另一种情况是,已经被登记为失业人员的女性参保者,可以在年满50周岁后,办理退休手续。除此之外,缴纳城镇职工社会保险满15年以上的女性工人,也能够在50周岁办理退休手续,享受养老生活。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工
1、全国残疾人不一定是55岁退休,因为能够工作的残疾人,不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员,应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的,如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的,能够继续交费到满15年再解决退休手续,按月领取退休金,也能够转进当地居民养老保险。2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反
1、全国残疾人不一定是55岁退休,因为能够工作的残疾人,不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员,应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的,如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的,能够继续交费到满15年再解决退休手续,按月领取退休金,也能够转进当地居民养老保险。2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反
1.根据我国出台的退休政策的相关规定,只能够是达到法定的退休年龄之后才能够办理退休的手续,男性是需要满足60周岁,女性干部和灵活就业人员是55岁,女职工则是50岁。2.除了年龄要达到法定的退休年龄之外,社保的缴费年限也是需要满足15年才可以办理退休的手续。