自行纳税申报是指以下两种情形：（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。
（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
第二十六条 纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。
第二十七条 纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，经税务机关核准，可以延期申报。
经核准延期办理前款规定的申报、报送事项的，应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内办理税款结算。
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你好，建议主动咨询劳动局，可能会有一定的影响，建议签一份协议。
劳动合同中的约定工资与实际发放的工资不一致怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动
如果承包合同其他要件都符合，只是亩数不对的：合同有效，但承包地的面积以合同登记的面积为准，多出的部分村委会可以收回。如果合同的其他要件也不符合要求，合同无效。
申请程序：申请人需要先缴纳本年度的养老和医疗保险。1、缴纳完养老和医疗保险三日之后，至市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口，提供本人的身份证、托管合同书和缴费票据原件，领取《申请表》和灵活就业证明。2、申办人去其户口所在地社区劳动保障工作站将灵活就业证明进行登记盖章。3、申请人到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，提供《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份），审
和村集体先了解下原因，不同情况有不同的解决办法。可以把相关资料发过来看看，请查看我的联系方式，可来电详询。
可能是绑定或者注册了网贷、网赌等网站，网站被查了然后暂时冻结方便调查，到时就解开了，你自己的钱不会动的
应当是公安机关在“断卡”行动中，根据大数据信息冻结了与网络\诈骗或网络\赌博有关的银行帐户。一般公安机关会联系你处理的。
必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说，你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限，每个地方不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险
1、公司的分公司可以申请零申报。；2、当公司出现以下情况时，公司的分公司可以申请零申报：分公司不涉及独立纳税人，且分公司经营收入 我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我沟通
个人所得税审核时间一般为30个工作日，具体时间由审核机构根据实际情况确定。公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、金融账户信息。 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清
虚报工资税属于偷税，税务局一般会追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 法律依据： 《税收征收管理法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关
个人所得税显示两个公司发工资，不需要补缴双份，只需要按照年综合所得来计算缴纳个人所得税就可以了。 根据法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。 居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所
法律分析：个人所得税赡养老人不是必须是父母，这个没有限制，是指实际赡养的老人，赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母，都是一样的标准（只要是独生子女的按照每月2000元的标准定额扣除，否则每月额度最高1000）。 法律依据：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》 第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）
公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况：1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统；2、用人单位的相关人员将其进行了代报，工资的交接有一定的延迟，所以个人所得税系统上会有，但现实中却未发放，具体情况需咨询单位，并尽快到单位对工资进行交接。一般的公司如果已经申报纳税后没有发工资属于违法的行为。职工可以向有关部门进行投诉。公司进行网上报税的流程如下：1、登录、核对日期、系统维护、纳税核定
下载“个人所得税”手机APP，苹果手机可以在App Store中下载，安卓手机可以在各个应用市场中下载。 打开“个人所得税”，在“首页”中，点击“赡养老人”。 进入“赡养老人”申报流程之后，首先会有一个资料准备提示框，需要准备“赡养老人”的信息，主要就是身份证件信息。如果不是独生子女的话，还需要准备共同赡养人信息，包括共同赡养人的身份证信息。扣缴义务人信息，也就是所在公司的社会信用代码。 确
说明你重复提交租赁信息了。之前已经填过的租赁信息里的起止时间跟现在要填的存在交叉，不能重复某个时间段，要么修改之前的租房信息里的起止时间，要么新填写的按原来的时间往下接着填。《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第三条 纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间分别为：(一)子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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你好，要把五险一金个人承担的部分扣除后，作为申报基数。请问你了解计算方式吗？我在了解具体的情况后可以为你估算一下，如果确实有问题，我们再想办法维权，你可以免费致电与我详谈。
