重大隐患整改方案
一、目标和任务通过隐患治理,杜绝一切事故苗头,认真消灭事故隐患,同时举反三,查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏,防微杜渐,确保安全生产。
二、方法和措施治理方法:
1、发现隐患查后,各部门能及时处理的,必须第一时间进行隐患治理,排除险情;
2、非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患,发现人应及时向安全管理员报告;
3、管理部门对照隐患评估项目表及时进行隐患评级,确定该隐患的等级,根据隐患等级决定采取的措施:
4、重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书,并通知所在部门采取临时控制措施并制定应急预案,必要时可停产整改。
5、各部门应及时进行治理,确保在限期内完成整改任务;
6、整改结束后,安全管理员现场验证,确保治理达到规定要求。治理措施:隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、防护措施、应急措施等。
各措施可单独使用或结合其他措施综合使用;
1、工程技术措施:通过现场作业方式,确保设施设备、场所危险因素消失;
2、管理措施:通过加强管理,确保原危险因素消失或消减,避免事故发生;
3、教育措施:对隐患涉及者、责任人进行安全教育;
4、防护措施:对于无法从根木上消除的隐患,对接触者采取劳动防护手段,确保危险程度降低;
5、应急措施:临时采取必要手段,预防事故发生。
三、经费和物资
1、财务部门应确保治理经费及时拨付;
2、如治理所需经费数额巨大(超过1万元),由总经理做出决定或召开临时会议决定;
四、机构和人员
1、隐患治理切实落实责任制,隐患所在部门为治理主体,无确定部门主管的隐患治理主体为安全管理员;
五、时限和要求
1、重大事故隐患整改通知书即刻下达;
2、治理时限自接到通知,一般不超过24小时;复杂、工作量较大或需停产的治理任务一般不超过72小时;
3、隐患治理必须严格按照要求,切实消除危险因素,并认真检查,确保没有因为治理工作,产生新的不安全因素
4、安全管理员应及时做好现场验证工作,验证不合格的,必须及时采取补救措施。
5、隐患治理工作与安全生产责任制挂钩,实行年终考核、奖惩。
一、拒不执行重大隐患整改要求会判刑吗1、企业有重大安全隐患的情况下,经行政机关责令进行整改,而企业拒不执行重大隐患整改,继续施工的,会构成危险作业罪,对企业主要责任人可以判刑。2、危险作业罪的行为表现如下:(1)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;(2)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者
随着城乡经济的快速发展,人民生活水平普遍提高,许多孩子上下学有了接送车,这虽然方便了学生上学,但也存在着一些不容忽视的安全隐患。为认真贯彻省委、省政府关于在全省集中开展“四项排查”工作部署,按照省教育厅《关于对接送学生车辆开展安全隐患排查整治工作的通知》要求(苏教安〔 〕15号),进一步落实好《赣榆县教育局关于开展安全事故隐患排查治理专项行动的通知》精神(赣教字〔 〕38号),加强接送学生车辆的管
一、目的为进一步落实安全生产工作的领导职责和部门安全监管职责,认真解决安全生产方面存在的重大问题,及时消除重大安全隐患,防止重特大事故发生,确保公司安全生产形势稳定,规范隐患整改工作标准化,特制定本暂行管理办法。二、术语隐患:是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态,或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。重大隐患:可能造成10人以上50人(不含10人)以下死
安全隐患整改方案3兴义市超强煤矿安全隐患整改方案二OO九年十一月二十四日,口碗窑镇安监站与煤管站联合对我矿井下进行全面安全检查。提岀了十一条隐患。鉴这些隐患,矿长陈XX立即组织召开了矿办领导会议,并决定在三天内对上级部门提出的安全隐患即使整改。经研究特提出如下整改方案:一、组织领导:矿成立隐患整改领导小组。组长由陈秀省(矿长)担任;副组长:谭XX;成员:肖XX、洪XX、陈XX、吴XX、王XX等七人
-公司环保隐患排查整改工作方案为贯彻落实上级有关文件精神要求,更好的组织开展本单位的异味及废水排放等环境隐患排查整治的工作,特制定如下方案。一、工作目标以厂界无异味、废水合规达标排放、固废依法合规管理与处置、企业依法合规运行为工作目标,查清并消除影响企业生存与发展的环境问题,做到底数清晰、标准明确、措施有效。二、组织领导我单位成立了环保隐患排查整改工作领导小组,组长:-副组长:-成员:-三、排查整
企业安全生产重大隐患治理“双报告”制度第一条为认真贯彻落实中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见和省、市、区关于推进安全生产领域改革发展的实施意见要求,进一步健全完善“企业全面负责、部门依法监管、职工广泛参与、工会民主监督”的隐患排查治理机制,有效遏制安全生产责任事故的发生,根据省安全生产条例、安全生产事故隐患排查治理暂行规定,结合我区实际,制定如下制度。第二条“双报告”是指企业定期将安
甜甜幼儿园班级安全隐患排查及整改方案每天的工作,最重要的是安全,安全重于泰山,没有安全就没有一切,所有的一切都是建立在安全之上的。我们的每天的生活中存在着不安全的因素。下面就我们班的情况,做一下安全隐患排查和整改方案。1,晨间有孩子会提早来幼儿园,在老师没有上班的情况下。这样就存在着一定的安全隐患。整改方案是,我们会和家长沟通,在老师上班的时间内送孩子入园。2、晨间入园时,有孩子会比家长提前跑上教
施工现场重大安全隐患整改措施(标准、完整、实用、可修改)编号:FS49859施工现场重大安全隐患整改措施Rectificationmeasuresformajorhiddensafetyhazardsattheconstructionsite完善制度,加强管理,解决施工中以下几项工作和问题:1、规范临边洞口及由入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带
重大隐患和一般隐患的判定标准如下:1、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2、一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
一般事故的隐患整改期限是立即整改,如果是限期整改的,原则上不得超过60日。对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。
北京市人力社保局28日发布“北京市企业退休人员养老金具体调整方案”,按缴费年限和绝对额普遍上调,并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜,调整后的养老金每月人均增加277元,平均养老金水平提至3050元,惠及215万人员,调整将从1月1日起执行,3月底前补发到位。据了解,今年北京市企业退休人员养老金调整涉及三种特殊方式,一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇,二是保证企业退休军转
一、学习主动性、自觉性不够,主要表现在上面要求学的就学得多,不作要求的就学得少,如开始“学习强国”平台学分排名时,就学得多,后来听说“学习强国”学分不作要求后,就学得少。二、业务学习抓得不够紧,综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多,接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求,缺乏应急处变能力,对于一些缠访、闹访解决办法不多。三、工作中创新不够。主要表现在满足于完成领导交待的任务,而不
最新企业退休养老金调整方案2022目前关于2021年的具体调整方案还没有出来,仍然沿用2019年的规定。《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平
一、金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐患(一)安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求。(二)使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺。(三)相邻矿山的井巷相互贯通。(四)没有及时填绘图,现状图与实际严重不符。(五)露天转地下开采,地表与井下形成贯通,未按照设计要求采取相应措施。(六)地表水系穿过矿区,未按照设计要求采取防治水措施。(七)排水系统与设计要求不符,导致排水能力降低。(八)井口标高在
现制定国有企业改制职工安置办法如下:一、政策规定(一)改制企业裁员安置办法。国有企业改制职工不能够继续留在改制后企业工作,确需裁减的人员,企业应当与其解除劳动合同,按规定支付经济补偿金。1、经济补偿金支付、计发标准和计发年限。企业与职工解除劳动关系,按职工在本企业工作年限计算,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。在本企业工作年限不足1年的按1年计算。2、企业与改制前已经实现再就业的离岗人员解
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深化安全生产工作成效,完善安全生产规章制度,提高监管水平,落实治本之策,进一步规范我单位安全生产事故隐患排查治理工作,制定本制度。一、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)的定义安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上
_路街道党工委高度重视区委第_巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。(一)统一思想认识,加强组织保障。巡察反馈会召开后,街道成立巡察整改落实工作领导小组,由党工委书记_同志担任组长,党工委副书记、办事处主任__同志、党工委副书记__同志担任副组长,其他班子成员任成
安全隐患整改通知单编号工程名称 鸿达鑫城XX二期工程 EE排天地楼 检查时间 2016.12.26 检查重点整改部位 外脚手架临边防护 隐患记录120__ 年 12 月 16 日发出的安全隐患整改通知内容未整改。2E 排屋面模板支撑搭设不规范,整改。3EE排施工层临边无安全防护。接收人签字年 月 日 整改措施1请及时按照规范要求整改。2模板支撑添加扫地杆、添加剪刀斜撑,立杆规范要求放置底座或垫板;
根据《中华人民共和国消防法》我处于__年__月__日,对你单位_______进行了消防安全监督检查,发现存在下列火灾隐患:整改措施:请你单位(部门)于__年__月__日前根据相关规定进行整改,并在限期届满内,将整改情况函告我处,逾期不改正的,并因造成火灾事故的,将依照相关法律追究其刑事责任。在整改期间,你单位应采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。被检查单位主管领导(签名)____________
企业文化建设方案1、确定MI(理念识别),包括:(1)确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心,决定企业的命脉,关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值,还要是文化价值,要充分认识企业竞争不仅是经济竞争,更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会,实现社会价值最大化。(2)确立企业精神。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心,培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业