各位同志:
今天我们在这里举行__年度全省工商系统军转干部培训班结业典礼。
在省工商局领导高度重视、省局基层处精心组织安排和省局各处室的大力支持下,在学院领导班子的正确领导下,学院各部门分工负责、各司其职、积极配合、相互协调,使本期培训班圆满完成了各项培训任务,达到了预期目的,取得了良好效果。
一、军转干部培训班的基本情况
本次全省工商系统军转干部共50人,是工商学院承担的第24期全省工商系统军转干培训班。按照既定计划,本年度全省工商系统军转干部培训班为期3个月,自__年_月_日至__年_月_日,前两个月在工商学院培训,后一个月在所在单位调研。
其中在学院的培训分三个阶段进行:
第一阶段主要进行形势教育和基础理论知识培训。主要学习内容有:《红盾精神教育》、《工商行政管理廉政风险教育》、《特殊时期工商特殊任务教育》、《转变角色,适应地方专题报告》、《社会主义市场经济概论》、《公务员法教程》、《公务文书写作》、《行政许可法》、《行政法与行政处罚法》等。
本阶段的学习任务是以形势教育和基础理论知识培训为主,使学员们正确把握当前国内外形势和我国社会经济的发展情况,提高思想政治觉悟,加强法律意识增,增强做好地方工作的信心和工作责任感。
第二阶段主要进行工商行政管理业务知识和专业技能的培训。主要学习内容有:《工商行政管理执法概论》、《市场主体法及登记管理》、《商标监督管理》、《广告监督管理》、《个私经济监督管理》、《市场合同监督管理》、《公平交易监督管理》及等专业课程,同时请邀请省局有关处室领导作了专题讲座,有:《工商法规知识辅导》、《工商行政管理软件介绍》、《企业登记注册操作实务讲座》、《商标监督管理的热点难点问题》、《广告监督管理的热点难点问题》、《经检办
案实务知识辅导》等。本阶段的学习主要采取理论学习与实地考察相结合的方式,使学员正确掌握必备的专业技能和法律法规,提高业务工作能力。
第三阶段主要进行计算机技能的培训。主要学习内容有:计算机基础知识、WORD、E_CEL、电子邮件的收发、网页的制作等知识。
通过培训,学员基本上掌握了计算机及一些软件的使用并通过了省计算机三级考试。
二、本次培训班的主要特点
(一)省局领导高度重视,基层处精心组织
省局党委历来十分重视军队转业干部的工作,每年都对军转干部进行系统地培训,目的在于使军转干部能够掌握和运用相关知识,能够及早了解国内外形势和地方的社会经济发展现状,尽快适应新的工作环境和任职岗位,积极投身到新的工作中去,早日为我省的工商事业建设发挥应有的作用。
省工商局郑局长就今年军转干部培训作了重要批示。在培训期间,省工商局纪委书记陈仁达同志、省局基层处领导杜、副处长赵卫红、毛X调到工商学院看望军转干部,省人事厅军转处军转处处长专程到学院举行座谈会听取学员的意见和建议,实地了解情况。
作为分管军转干部培训的省局基层处积极筹划,精心组织,多次召集工商学院有关同志商讨和编制培训计划,在培训期间多次来电询问培训情况。
(二)工商学院认真实施,各部门团结协作
为出色地完成__年军转干部培训任务,学院党委专题开会部署安排,在实施整个培训班计划的过程中,充分发挥各部门的职能作用,各个环节的工作做到有条不紊。
培训部负责培训班教学计划的实施,包括班主任工作、编印学员名册、成立班委、资料装订入袋、班务管理、编印试卷和资料、课余文体活动、联系参观考察、接送讲课老师、食宿安排等工作;
办公室、教务处、财务处、后勤处、教学系以及其他有关部门积极配合工作。
(三)科学设置培训课程,教学方式灵活多样
充分了解国内外形势与地方各项事业的发展现状,尽快掌握新工作岗位所
必需的基本业务知识和技能,这是军转干部进入地方工作的第一步。围绕这个目的,基层处和学院对本年度军转干部培训班的课程进行了精心设置:一是从当前国内外政治经济形势并配合和谐社会建设方面安排课程;
二是从地方干部必须掌握的法律法规和公务员制度并结合廉正教育安排了行政许可法、行政处罚法、公务员制度、公务员行为规范等课程;
三是从如何提高实际工作技能方面安排了工商行政管理专业课程的学习和参观考察;四是从当前工商监管现状方面安排了一些专题讲座;
五是从军转干部适应地方工作等安排了一些专题讲座。
在整个教学课程中,充分贯彻理论与实际相结合的方针,采取多种教学方式和手段,以授课为主,把自学、讨论与授课相结合,充分发挥教与学双方的积极性:一是课堂上要求老师留出时间给学员提问,增强教学互动;
二是注意教学的针对性,把专业理论用大量实例来说明,从而加深认识,使学员能深刻理解;三是应用多媒体教学,加深学员听课的直观性,提高学习兴趣;
四是有侧重地选择实用的专业课程进行考核,培养学员的实际工作技能;五是按照劳逸结合、教学相长的原则,适当安排了分组讨论、自学、外出培训考察、文体活动等。
(四)教师授课水平较高,学员学习性高
在本期培训过程中,既有教学经验丰富的教师进行授课,又有政府部门的领导进行专题讲座,同时还邀请具有丰富监管经验的省局处室领导来讲课,既有直接从事一线的劳动模范先进事迹的报告,还有杨等老军转干部的切身体会。
他们都是从事多年教学或实践工作的专家学者、领导干部,有扎实的理论功底,时常深入社会基层进行调查研究。因此他们授课广泛得到学员的高度评价,大家一致认为,参加这次培训学习进一步开阔了视野,活跃了思维、增长了见识,每听一课都获益良多。
(五)学员组织纪律观念强,学习态度认真
在本期培训班中,学员组织纪律观念强,学习态度认真,主要体现在:一
是组织纪律性强。班干部、各组长能够以身作则,全体学员都有极强的组织纪律观念。从上课到自学、从课堂到食堂、从本校到外地,全体学员都能够严格按照培训规章制度去做。
二是到课率高。根据考勤统计,第一阶段学习的平均出勤率达到98%,第二阶段学习的平均出勤率达到96%,因特殊情况未能到课的学员都能按规定办理了请假手续。
三是学习态度认真。全体学员学习目的明确,态度端正,专心听课,认真做笔记,课堂纪律良好,很快适应了角色转换,充分体现了纪律部队的优良作风。
正是因为有较强的组织纪律性和认真的学习态度,使这次培训能够圆满完成。
三、培训班的主要收获
(一)进一步开阔视野,活跃了思维
通过二个半月的培训,学员系统地学习了专业理论知识、听取专家教授的高层次的辅导课,使自己学到了许多新的观点,政治理论和知识面得到进一步的提高,拓宽了视野,培养了分析实际问题的能力,活跃了思维,加深了对地方社会经济发展的了解。
(二)增长了见识,增强了信心
转业干部长期在部队工作和生活,对地方社会经济发展情况以及各方面情况接触不多,通过参加培训学习后,特别是听取了老师专家学者的讲课和老军队转业干部代表的经验介绍后,进一步了解了地方的发展情况和地方政府的运作情况,增强了到地方工作的信心。
(三)专业理论水平进一步得到提高
通过学习专业理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的专业知识,努力提高专业技能和业务水平,才能为工作打下良好的基础。
通过二个月的培训学习,认真学习了公文写作、国家公务员制度、行政许可法、行政处罚法、工商行政管理等专业知识,同时通过部分课程的考试,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。
(四)增强了法律意识,提高了依法行政的能力
在本期培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容。大家认为,通过对廉正教育、国家公务员行为规范、行政许可法、行政处罚法等法律法规的学习,深刻理解法律法规的极端重要性,从而强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。
四、存在问题
当然在本次培训过程中,还存在着一些问题:一是个别教师的授课内容与实际有些脱节,上课效果不理想;二是缺乏配套的教材,给学员课后复习和自学带来困难;
三是教学管理和后勤保障上存在有薄弱环节。这些问题的存在既有客观情况,也有主观原因,这有待于我们在以后工作加以克服和改正。
二○○八年_月_日
经常有人咨询到军转干部分配至企业的安置待遇问题,这里有一个问题,就是说企业安置能否直接套用党政机关的安置方法呢,答案是否定的,因为企业的情况与党政机关存在明显的区别。一、首先关于军转干部分配到企业待遇方面的相关法律规定做个汇总。涉及这方面内容目前主要文件有两个。文件一《国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知》国发(1995)19号文件三、分配到企业的军队转业干部其工资按照本人
为期一个月的军转干部培训班圆满结束,回顾一个月的课程,有领导科学、管理心理学、公共政策、行政管理、党风廉政建设讲座,有国情、省情介绍,有社会主义市场经济概论、公务员行为规范解读,有分组讨论、学习交流通过这次培训,使我进一步丰富了理论知识,加深了对当前地方各项工作的了解,增强了做好地方建设工作的综合素质,为下一步到地方开展工作打下了良好的基础。现将个人参加培训学习情况小结如下:(一)提高认识,端正学
(一)、加强学习,不断提高自身素质。平时工作中,我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做,力求通过学习,深刻理解党和国家方针政策,确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动,学习了规定篇章,撰写了心得体会,通过对自身存在问题的剖析,找到了今后工作中努力的方向,真正保持党员的先进性和模范性。(二)、勤思考,敢探索,不断提高工作能力。积极响应市局创建学习型机关的号召,在市局规定的时间内,取
一、军转干部:军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。 二、退休军转干部死亡丧葬费:一般为20个月基本工资。通常情况下,退休军转干的死亡丧葬费,一般是20个月的基本工资,我们国家已经调整了一次性抚恤金,一次性抚恤金,如果是烈士的话应该为生前本人80个月基本工资或者基本离退休费。法律依据:《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕
法律分析:企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。法律依据:《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休
法律分析:企业退休职工去世待遇和申领标准: (一)丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资(执行社保年度)的3个月。 (二)抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。 (三)遗属费的发放标准。一般按月(或者一次性支付)享受遗属费(遗属困难生活补助)。 (四)个人账户养老金退付金额。以退休职工死亡前个人账户养老金余额为准。因全国各地关于退休职工去世待遇和申领标准
丧葬费以当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资发放6个月,由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工,失去劳动能力职工的费用,企业退休人员死亡以后,国家会按照死者供养的直系亲属人数,每个月给予一定数额的抚恤金,直到被供养
法律分析:企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。法律依据:《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱,应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金,应当由各省的人民政府按照当地的实际情况进行确定。因此,每个省的标准是不一样的,退休人员的遗属应当向当地的社会保险经办机构提出申请,然后由社会保险经办机构按照当地的规定发放丧葬补助金和抚恤
法律分析:企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。法律依据:《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休
法律分析:企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。法律依据:《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休
法律分析:企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。法律依据:《浙江省人事厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于对企业退休
办理退出保险的手续如下: 1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续。 2、乡管理机构要对其有关证明审核,并签署意见,与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核,对符合退保条件者,要为其核算退还的保险金数额。 3、按民政部[1994]39号文件精神,退还正常退保者和非正
计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行
一、军队转业干部军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。二、退休军转干部补贴(一)生活补贴按转业时所任部队职务发放补贴。其中:原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。(二)门诊医疗补贴企业退休军转
一、军转干部军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。二、退休军转干部死亡丧葬费一般为20个月基本工资。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定:调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为
2022广东深圳市企业军转干部补助金申领条件有什么 广东深圳市企业军转干部生活困难补助金申领条件,供广西南宁军转干部参考。中公教育,及时发布军转干考试信息、军转安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策,供军转干部参考。 广东深圳市企业军转干部生活困难补助金申领条件如下: 一、凡2000年12月底前转业,具有深圳户籍,且工作关系在深圳(经深圳市组织或人力资源部门正式转入或调入)的市属企业军转干部
中央企业军转干部退休年龄企业的军转干部退休年龄同其他退休人员退休是一样的,你如果是军转男干部,也是60周岁退休,女性是干部身份的55岁退休,职工50周岁退休。补助标准从2012年1月1日起,部分企业退休军转干部在基本养老金调整后,达不到下列标准的(不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分),采取发放生活困难补助的方法予以补齐。原师职(包括专业技术6、7级,文
一、退休军转干部病故丧葬费(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定,参加统筹地区工伤保险
待遇其实还可以的。 军队转业干部到企业之后 一切按照国家规定办理 和企业职工办理退休一样的政策 没有任何特殊待遇 只是对于到企业之后 依然是干部的 退休之后 退休金没有达到规定的数额 会适当倾斜调整 具体在各个省市发布当年调整文件时 会公布调整具体办法 但是这个调整 不是每年都有的