没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
卖房的时候是否需要夫妻夫妻共同签字，需要看具体情况：一、如果所卖房屋涉及夫妻共同财产，原则上是需要夫妻共同签字同意的。二、如果所出售的房屋是夫妻个人财产或是出售房屋对方符合善意取得条件的，不需要夫妻都签字。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（
卖房的时候是否需要夫妻夫妻共同签字，需要看具体情况：一、如果所卖房屋涉及夫妻共同财产，原则上是需要夫妻共同签字同意的。二、如果所出售的房屋是夫妻个人财产或是出售房屋对方符合善意取得条件的，不需要夫妻都签字。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（
坐火车身份证丢了的处理：铁路公安机关统一设置公安制证点，对持有有效车票未携带身份证件的旅客办理临时乘车证明。办理临时身份证明时只需要报上自己的身份证号码，工作人员就会通过公安网人口信息系统对申请人身份信息进行审核，查证属实后签发临时身份证明。身份证法第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安
1、可以开以前的发票。2、被税务机关限制开发票的公司。开具发票以后，必须按照规定严格纳税。3、建议按照当地税务机关的有关规定，开具正规发票，并积极纳税。4、如果以前已经就此申报纳税，补开后应该就以前所作“未开票收入”作反方向调整，而不应当重复纳税。
劳动者辞职的方式有三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职。只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由滞留员工，除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，才可以拒绝办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定
如果在原户籍所在地办了迁出证，不去新的户籍地办户口，户口可以转回原来的户籍所在地吗，是集体户还是和原来的户口性质一样
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可以的，只要你不在工作时间去干就可以了
职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非
1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。 2、依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单
这个没有禁止，人事部门负责人可以担任工会负责人。
废止担保法是因为民法典把各类单行法融合到一块儿了，现在的担保问题由民法典规定，不是说没有担保了（合同法、婚姻法、继承法等都废止了，一个道理，你不能说现在不存在合同、婚姻和继承）。
如果案件被撤销，是不会有案底的，相应的不会有影响。不能报考公务员人群(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被炒鱿鱼公职的人员；(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违背录取纪律做法的人员；(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞掉不到五年的；(4)现役军人；(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；(6)在读的非应届毕业生；(7)具有法律法规限定不得录取为公务员的其他
通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，《根据枪支管理法》第四十七条单位和个人为开展游艺活动，可以配置口径不超过４．５毫米的气步枪。具体管理办法由国务院公安部门制定。制作影视剧使用的道具枪支的管理办法，由国务院公安部门会同国务院广播电影电视行政主管部门制定。博物馆、纪念馆、展览馆保存或者展览枪支的管理办法，由国务院公安部门会同国务院有关行政主管部门制定。
路人摸狗的时候被宠物狗咬伤，狗主人要负责吗？案情简介：王小燕在小区里散步的时候，看到有个邻居张某的出来遛狗。觉得张某的小狗非常可爱，便上前询问张某狗咬不咬人，如果狗不咬人是不是可以让他摸一下，张某当场表示自己的狗很温顺不咬人，可以随便摸。然后王小燕就大着胆子摸了起来，但是突然该小狗咬伤了王小燕并且因为没有栓绳扑在了王小燕身上，对王小燕造成不小的心里阴影。王小燕让张某支付狂犬疫苗的费用，张某拒绝支付
可以，如果不是自己全责，尽量让对方垫付运尸费。
通常出现扶养赡养纠纷的情况下，我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案，或请当地居委会或村委会介入调解，协商和调解不成的，可向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务。更多复杂的扶养赡养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定
一、员工生病死了公司赔偿吗 1、员工生病死了公司赔偿。在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时，上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时，上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过二十个月。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的
