你好，关于空地院落的补偿，最高人民法院给山东省高院的答复可以作为一个参考：对土地公有制之前，通过购买房屋方式使用私有的土地，土地转为国有后迄今仍继续使用的，未经确权登记，亦应确定现使用者的国有土地使用权。
国有土地上房屋征收补偿中，应将当事人合法享有国有土地使用权的院落、空地面积纳入评估范围，按照征收时的房地产市场价格，一并予以征收补偿，可见，国有土地上房屋征收时，空地院落的国有土地使用权应当按照市场价格评估补偿。
而农村集体土地上空地院落属于农村建设用地，因此，在拆迁的时候，按照农村建设用地补偿标准进行补偿，如果空地院落已经用水泥或者石板硬化，则应当按照地上附着物，结合建造成本与使用年限进行评估补偿。
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的；2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿；3、法律依据工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
你好！若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； （二）调整工作岗位后劳动者的
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在
法律分析：买房冻资，是开发商的一种营销手段，可以提前筛选、锁定客户。如果提前解冻，可以通过银行告知开发商，那么就会失去摇号资格和选房资格。反正都已经不想买了，摇号资格有没有失去，也是无所谓的。针对这种情况，可以提前申请解冻。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十四条 财产保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。 第一百一十一条 诉讼参与
用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第八十七条 用
你好，请问你爸爸跟公司有签订劳动合同吗？劳动合同可以认定你爸和公司之间存在劳动关系，公司没交社保的情况下你可以向社保局申请工伤认定，认定后直接向公司索赔。具体情况后续可以跟我保持联系，我们能尽最大的努力维护你的合法权益
【法律意见】企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。例：在单位工作年限为一年零七个月，经
单位没交公积金，离职后可以起诉。可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数
可以报警处理，尽量收集证据证明犯罪事实。
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
可以要求补交社保。到达法定退休年龄可以解除合同，无需支付补偿金
如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付其任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离
法律分析:单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。同时根据《社会保险法》第84条规定，用人
张静律师解答：可以，但金额比较小。首先加建电梯使用的土地是全体业主的公共用地，但低层住户未从加装电梯得到任何利益。其次加装电梯后高层住户的房屋一定会升值，低层住户的房屋相应地贬值，从这方面来说，低层住户也可以要求一定补偿。但也有部分法官认为，如果完全没有影响的情况下，可以不用补偿，所以还是有一定诉讼风险。如下面这个案件，法官就认为虽然没影响，也要支付房屋贬值补偿，高层住户每户补偿低层住户1万多元。
导读：目前两会正在进行中，会议中人大代表强调妇女的权益保护，如妇女生育、妇女就业歧视、妇女社会保障等。突出了国家政策及法律对妇女权益的正当、合法保护，侧面强调妇女权益应得到正当对待，不应有歧视性的差别对待。然而中国自古有重男轻女的思想，这在农村地区体现得尤为明显，且延续至今，严重侵害妇女的合法权益。以农村征地中妇女权益保障为例，下面在明律师来给大家讲讲关于妇女权益保护问题。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
我们家之前被纳入征收范围了现在马上就要开始征收，但是家里的孩子因为在大学读书所以一年前把户口迁出去了。我听说征收补偿是按照户口进行补偿的，那我们家孩子现在还能拿到征收补偿吗？随着我国时代经济的逐步发展，外出读书把户口迁出的情况也越来越普遍。与此同时，全国各地开始如火如荼的开展征地项目。当这两种情况碰到一起时，户口已经迁出的大学生能否得到征地补偿，应当如何进行补偿就是最为广大被征收人关心的问题了。今
进行拆迁补偿时，为确保补偿款交给真正的房屋产权人，所以拆迁补偿时会查看对方的房产证。那么，没有房产证的房被拆迁时可能会影响补偿，比如农村建房、小产权房等，不过，可以先确定拆迁补偿的范围。 按规定，进行拆迁补偿时，被认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑，要给予补偿。并且，被认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，即违法建筑，将不予补偿。 所以，没有房产证的房是否可以获得补偿，要先确定是否
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：首先，退休返聘人员不属于劳动关系其次，由于自身原因死亡所以，公司可以出于人道主义给予补偿，也可以没有任何补偿针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
法律分析：交警查酒驾不开警示灯是合法的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行
