职工宿舍管理规定

为加强保安部宿舍的管理,规范内务卫生,为保安人员创造良好的休息环境,特制定本规定具体如下: 一、保安人员应自觉遵守内务卫生管理规定,时刻维护内务卫生的干净整洁。 二、 宿舍内严禁使用各种违章电器设备,严禁乱拉乱接电线。 三、 保安人员自觉维护室内卫生,不许随地吐痰、乱扔垃圾和在墙壁乱写乱画。 四、 保安人员起床后,应迅速整理好内务,洗漱完毕应将洗漱用具按规定摆放整齐,不得随意堆放。 五、 宿舍内严

物业保安员宿舍管理规定 1、为了保持宿舍卫生整洁,宿舍人员轮流值班。 当班卫生值班员必须负责宿舍地板、桌椅、衣物等物品的清洁工作,并整理到位。 2、爱护宿舍内的各种设施及公共财物。 3、必须搞好个人的内务卫生,床上用品做到简洁整齐,个人物品按规定位置摆放,被子衣物要叠好,床上不能摆放水桶、鞋子、凳子。 严禁乱摆乱放、乱拉乱挂现象。 4、严禁在宿舍内生火做饭,乱接电源使用电炉、电饭锅等超负荷电器。

集体宿舍管理制度的规定为使员工宿舍及周边环境保持良好的清洁卫生,整洁的环境和文明的公共秩序,使员工获得充分的休息,保障员工健康,特制订本规定。一.申请住宿条件。 1.公司员工无住所或交通不便者,可以申请住宿。 2. 凡有以下情况之一者,不得住宿: (1) 患有传染病者。 (2) 有不良嗜好者。 3．经公司审核,符合条件后携批准件方可入住。 4. 非本宿舍人员未经登记同意不得入住。二.宿舍现有的

为加强本公司员工宿舍管理,作好宿舍内的清洁卫生,防火、防盗等安全工作,维护良好的居住环境,特制定如下管理规定,全体住宿员工必须严格遵守。 一、入住和退宿规定 (一)凡本公司的员工需要入住员工宿舍的,均应向资源部领取《入住宿舍申请表》,认真填写经所在部门经理加具意见后,报资源部审批,按统一安排后方可入住。 (二)员工宿舍只安排员工住宿,任何人未经资源部批准不准接待外人留宿(包括非住本宿舍人员)。 如

职工单身宿舍管理规定第一章总则 第一条 为保障员工利益,维护宿舍秩序,特制定本规则。 第二条 本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。第二章管理组织 第三条 员工宿舍之主管部门是行政部总务科。 第四条 公司设宿舍管理员1名,负责宿舍日常事务,其工作职责为: 1、 负责按总务科通知安排员工入住或退宿; 2、 编造住宿人员名册,记录《员工管理日记》,并于每月向总务科提出报告; 3、 宿舍资

物业公司保安人员宿舍管理规定 (七) 1、保安队长(保安班组长)负责督促保安员的内务生活。 2、安防部经理(保安队长)视情况安排每周至少一次宿舍管理检查。 3、检查时如发现有违反管理的现象及行为应立即进行处理,并将检查情况记录在案。 4、环境卫生标准: (1)保安员宿舍应保持地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾; (2)宿舍内床铺干净无异味、鞋子床下摆放干净无异味,被子折叠放好,床面上无杂物和

公司员工宿舍管理规定 (八) 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。 一、员工申请住宿条件 1、 人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。 二、 凡有以下情况之一者,不得住宿 1、 患有传染病者。 2、 有不良嗜好者。 三、 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、)时,对房屋

为了加强现场施工人员宿舍安全防火防电管理,消除火险漏电隐患,杜绝火灾事故,保障施工人员生命财产安全,特制定本规定。 第一条 各住宅楼道是公用通道,又是消防通道,禁止堆放杂物,确保消防通道畅通。 第二条 禁止各宿舍职工私自拉接电线。 安装电器设备应由电工人员安装。 第三条 禁止在宿舍内使用电炉子、热得快等电热器具; 严禁使用明火如煤油炉、酒精炉等燃具和存放汽油、煤油、酒精等易燃易爆物品 。 第四条

你好，可以跟单位协商的

企业在职职工因病死亡的，应该由社保经办机构赔偿给其遗属丧葬补助金和抚恤金，所需资金由基本养老保险基金支付。如果企业没有按规定为其参保的，由企业负担相应的赔偿责任。

学生宿舍空调设备使用和管理办法（请张贴）为规范我校学生宿舍空调设备的使用和管理，提高资源使用效率，确保使用安全，特制定本办法。第一条本办法适用范围包括全校所有装设有空调设备的学生宿舍。第二条本办法规定之空调设备包括学生宿舍空调外机、空调室内机、遥控器、预付费电表及相关于等。第三条宿舍空调设备使用的开通和停用学生开学时入住已安装空调设备的宿舍时，班主任到学工处物管协会（以下简称物管协会）签领空调遥控

1、 保持宿舍内地面干净,无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。更不得存放施工用料、机械、工具等。 2、 保持室内空气清新无异味,并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措施。 3、 床铺被褥,服装统 一、室内统一规划,做到布局合理、不乱放、乱摆,个人不得采取任何隔断、隔离方式。 4、 被褥整洁、平整、摆放统一,室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序,保持干净。 5、 讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理

为理顺食堂财务管理关系，现统一制订财务管理规定： (一)关于设置帐户和财务人员的规定 1.原有职工食堂或新建的职工食堂都要单独设置帐户，独立核算，要加强职工食堂的财务管理，对财务管理和会计核算中存在的问题，要及时请示公司财务部。 2.各职工食堂都要设置兼职或专职的会计、出纳，根据人事部核定编制设置。 3.会计、出纳要有明确分工，不允许会计兼出纳，管帐为一人，管现金饭菜票为另一人。 (二)关于费用

宿舍是劳动者工作后休息的场所,应该是清洁、安全、舒适,所以必须加强安全管理工作,完善各种管理制度,确保安全。 1、员工宿舍必须指定专人负责。 从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责,管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作,发现问题要及时处理和报告。 2、集体宿舍必须保持有2个以上同方向的疏散通道,保持上通天面,下直达室外。 3、通道不准加装铁闸门或封堵、上锁,必须保持24小时畅通。 4、每

一、 总则为规范公司宿舍管理,特制定本规定。 二、入住入住公司宿舍时,均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。 三、日常管理1. 未经公司许可,不得擅自入住外人。 2. 公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。 员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。 3. 宿舍内未经批准不得擅自加装电器,禁止使用电炉、私接电路。 4. 入住人员必须按时就寝,休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声

1、 为规范职工劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故的发生,减少职工危害,根据上级有关精神,结合实际情况,特制定本规定。本规定适用于本所属下二级单位和与之形成劳动关系的劳动者(包括实习生和外单位到我所的学习者)。 2、 新职工上岗前必须由所属二级单位、项目部门、机台(班组)进行三级安全教育。 3、 所属二级单位职工安全教育由二级单位安全生产责任人负责,必要时会同

　　劳动法事业单位事假管理规定是因私事请假的事业单位要根据实际需要予以批准，事假期间是不发工资的。法定假期是有工资的，法律规定，劳动者在法定假日期间，用人单位应当依法支付工资。　　一、劳动法事业单位事假管理规定　　劳动法事业单位事假管理规定：　　1.在职职工因私事申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。　　2.国有企业的归侨、侨眷职工、港澳同胞眷属职工、外籍华人眷属职工以及国内其他职工因私

利用贷款购买的商业用房应为已竣工验收的房屋。商业用房购房贷款首付款比例不得低于50%，期限不得超过10年，贷款利率不得低于中国人民银行公布的同期同档次利率的1.1倍，具体的首付款比例、贷款期限和利率水平由商业银行根据贷款风险管理相关原则自主确定；对以“商住两用房”名义申请贷款的，首付款比例不得低于45%，贷款期限和利率水平按照商业性用房贷款管理规定执行。

法律分析：停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职？ 停薪留职指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行 为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。 二、职工停薪留职期间仍是该企业职工 按照《国有企业富余职工安置规定》（国务院令1993第111号）和《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳

基本信息发文字号： 效力级别： 时效性： 现行有效 公布日期：1998-12-18 施行日期：1998-12-18 发布部门：公安部正文失效日期：20001001 　　第一条　为规范公安机关人民警察着装行为，树立人民警察良好形象，根据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关督察条例》的有关规定，制定本规定。 　　第二条　公安机关人民警察（以下简称“人民警察”）着装，是指按规定穿着全国公安机关统一的制