为了认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。
1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次,不扣帽带10元/人次,班组长管理人员加倍罚款。
2、施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人10元/次。
3、不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故,责任自负,并罚款50-200元。
4、酒后作业罚款按有关条款处理。
5、穿拖鞋,高跟鞋,赤脚赤膊操作者罚款10元/次。
6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接 者,处以每处100元罚款。
7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
8、未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元/次。
9、木工棚,仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。
10、在宿舍区,施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁 止乱动和拆除,违者处以50-300元罚款,作赔偿所有损失。
11、为保证安全用电,本工地每个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器,严禁电炉进工地,一经发现,没收电炉并罚款50-500元,宿舍内除队部拉接的电线外,一律不得私自接电线,违者罚5-100元。
12、罚款处理一经作出必须执行,进行扣除。
13、班组长每天上班前要做好安全技术交底,并做好记录,每月发放工资要对班前记录检查后签发。
班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。
14、 抓获破坏工程水电成品设施者(如已穿好的各种电线、各种管子和和种接线盒及其它)发给奖金30-100元或视情奖励。
15、抓获破坏已做好的油漆成品者,发给20-50元的奖金或视情奖励。
16、抓获破坏机械设备者,发给奖金30-100元,或酌情奖励。
17、发生火灾时能积极投入灭火,成绩显着者,发给奖金50-200元,或酌情重赏。
18、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻,效果步着,发给奖金30-200元,或酌情重赏罚分明。
19、抓获在楼内大小便者,发给奖金20-50元。
20、抓获施工现场抽烟者,发给奖金10-50元或酌情奖励。
21、拾金不昧者酌情奖励。
22、对其它违纪行为或案件,能及时制止或及时举报者,经调合核实,若确有其事,能按本细则对 即对口奖励,不能对口的,则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。
23、发现偷盗工地材料等发现立刻扭送派出所并处以原材料5倍价格处罚。
发现举报者进行高额奖励。
所有罚款及奖励金按有关规定,办理手续报经理签字,由财会室从直接扣加。
本制度自制定之日起执行。
班组长签字:
施工队负责人签字:
施工现场安全管理处罚条例 (二)为了认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。 1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次,不扣帽带10元/人次,班组长管理人员加倍罚款。 2、施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人10元/次。 3、不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故
一、青东5工地管理制度 1、贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真执行国家、地方及行业有关健康安全环保的法律、法规、标准、规章制度及操作规程等。 2、遵守生产作业场所安全管理规定、承包商健康安全环境管理规定等安全、环保等规章制度,制定并落实事故防范措施和应急预案,并按应急预案组织演练。 3、在施工时应对危险源及从事活动的环境影响、环境因素进行辨识,对风险和环境因素进行分析和评
中华人民共和国治安管理处罚条例效力级别:法律 颁布单位:全国人民代表大会常务委员会 执行日期:1994-05-12 颁布日期:1994-05-12 时效性:现已失效
警告是公安机关对违反治安管理行为人以书面方式作出的谴责和告诫。它是既具有教育性质又具有强制性质的最轻的一种治安管理处罚。主要适用于初犯、偶犯,且情节轻微,后果较轻的违反治安管理行为。警告既适用于公民,也适用于法人和其他组织。根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定,除“非法种植罂粟等毒品原植物”、“赌博或为赌博提供条件”、“传播淫秽物品”三项违反治安管理行为外,对其他各项违反治安管理行为,情节
治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的
为方便及规范施工现场安全管理档案资料,根据有关规范要求,并结合我站日常检查中出现的问题,现将有关内容整理如下: 一、安全生产责任制 1、必须建立安全责任制制度 2、各级各部门执行责任制的情况(责任制考核)考核应实行逐级考核办法,(分公司接受总公司考核,项目经理接受分公司考核,项目经理对项目所属管理人员进行考核)。 3、经济承包中安全生产指标 4、安全技术操作规程 5、专职安全员配置:建筑面积一万平
《治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强施工生产的安全管理,消除施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,最大限度地减少伤亡事故的发生,确保将安全事故、质量事故消灭在萌芽状态,以促进本项目施工的顺利进行,特制订本建筑工地质量、安全文明施工管理处罚制度。 一、安全管理方面 (1)预算安全管理资金投入率达100%; (2)开工前投保完成现场施
1、消防安全管理制度2、消防安全组织机构3、职工消防教育培训制度4、消防监督员岗位职责5、专职和义务消防队培训管理制度6、消防设施器材维护管理制度7、火警、故障报警处置程序8、消防安全工作考评和奖惩制度9、火灾事故应急预案隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。消防安全管理制度为保证教育教学工作的正常开展,保护公共财产和师生员工生命财产的安全,认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作原则,依据消
安全生产是我们施工过程中最重要的必不可少的一环。为了让广大员工提高和加强在施工中的自我安全防范能力,保证工地的文明施工,展现我公司各项目部良好的形象风貌,根据有关文件规定和公司要求,特作如下规定,望各项目经理部自觉遵照执行:一、新工人入场安全教育制度1、新工人入场必须提供身份证复印件,由项目经理上报公司登记。2、项目经理部对全体新工人,必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:(1)贯彻党和国家关于
我们都知道安全是生产最为基本的保障,没有安全就没有生产。 在工地管理方面上最为重要的就是安全管理,如何让安全风险降为最低,是安全管理的目标。 有这么一张图,其中的工地管理、工作环境管理、制度管理、个人行为管理尤如一道道屏障将安全风险阻挡在外。 一、良好的工地管理 能避免意外事故的发生 1、组织管理人员熟悉“建筑施工安全技术规程”,组织操作人员熟悉“建筑施工安全技术操作规程”。 2、开工前编好“施工
一、组织从业人员开展食品安全法律法规和知识培训。 二、负责对食品安全管理制度及岗位责任制度执行情况进行督促检查。 三、检查餐饮服务经营过程的食品安全状况并记录,对发现不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。 四、组织从业人员进行健康检查,督促有碍食品安全疾病和病症的从业人员调离相关岗位。 五、负责督促落实建立健全食品安全管理档案、食品采购与进货台账和食品添加剂使用台账。 六、接受食品药品监
学校保安员安全管理培训材料 1、 按时上岗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,尽快进入工作状态。 2、 工作期间,对来访人员进行询问和登记手续,并经被访人员或有关值班领导同意后才能入校,提倡微笑服务。 3、 严格按照学校要求,学生凭校牌进校,无校牌者一律不得进校。 4、 负责督促指导学生和老师有秩序地按规定地点停放车辆,外来车辆不得停放校内。(上级领导和友好单位到校检查指导工作和办事外) 5、
违反治安管理处罚条例怎么处罚根据《治安管理处罚条例》规定,对违反治安管理行为规定了三种处罚:1、警告。指公安机关责令违反治安管理的人改正错误,保证不再重犯。警告是治安管理处罚中最轻的处罚,主要针对初犯、偶犯、违法情节轻微认错态度较好的人。应该注意的是,治安管理处罚中的警告不同于行政处分中的警告和民事强制措施的训诫。2、罚款。公安机关勒令违反治安管理的人缴纳一定数额的金钱,以惩戒其违法行为。罚款数额
一、施工安全控制1建筑施工队必须有工程部、现场监理认可的安全施工措施方案后,方可开工。2现场施工人员要经过三级安全教育,即项目经理部、施工作业队、班组的安全教育。3电工、架子工、等特殊工种必须持有特种作业操作证,并严格按规定定期进行复查。4对查出的安全隐患要做到“五定”即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。5必须把好安全生产“六关”即措施关、交底关、教育关、防护关
治安管理处罚条例,是我们国家规定哪些行为是违反治安管理的,以及对这些行为如何处罚的法律。它是我国一项重要的行政法规。目前我国施行的《中华人民共和国治安管理处罚条例》,是1986年9月5日公布,1987年1月1日起施行的。它共分5章45条,规定了11大类共73种违反治安管理的行为,以及对这些行为的3种处罚种类、裁决与执行的具体方法等。
后果不严重.第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。对于公安机关的传唤(书面传唤或者口头传唤)拒不执行的话,公安机关是有权利进行拘传的,也就是这条中的强
对于违反《中华人民共和国土地管理法》第六十四条(在土地利用总体规划制定前已建的不符合土地利用总体规划确定的用途的建筑物、构筑物,不得重建、扩建)的处罚,国土局监察部门可与规划局监察部门联合共同执法,并按照2015年修正的《中华人民共和国城乡规划法》的第六十四条、第六十五条、第六十六条、第六十八条、第六十九条款执行,处罚措施为:未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的,由
一、主动措施: 领导的作用; 及时投入人力、物力、财力; 方案(编制、审核、批准); 安全技术交底; 建章立制; 教育培训(员工队伍稳定、合格供方、良好工作氛围、信息沟通顺畅; 应急演练;; 用有能力的员工(资质、经历、知识、意识、心理); 设施标准化、工具化; 总包方管理范围:(人:公司、供方、相关方、访客等; 合理安排工作(机械代替人工、白天工作晚上休息、充分利用房屋的本质安全[及时制作安装永
一.目的1.为了减少食源性疾病,保护公众健康。2.防范不卫生的,有害健康的,误导或假冒的食品,以保护消费者的权益。3.构建企业的管理体系,完善,保持消费者对食品安全管理的信心,从而促进企业发展。4.食品安全制度必须建立在法律的基础上,还必须强制执行。二.食品安全管理人员制度1.负责制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。2.制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。3.组织本单位食品从