能。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，可以进行补交，补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。
补交不能补交未办理社保之前的社保。《社会保险法实施条例》第二条《社会保险法实施条例》第三条
能。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，可以进行补交，补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。《社会保险法实施条例》第二条《社会保险法实施条例》第三条
能。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，可以进行补交，补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。《社会保险法实施条例》第二条《社会保险法实施条例》第三条
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：可以选择继续缴纳，直至缴满15周年针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
到退休年龄未交满15年，不能领失业金。到退休年龄的，不在法定劳动年龄，不符合领失业金的条件。条件如下：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
不是的，满足以下条件就可以领取失业金了：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进
不是的，满足以下条件就可以领取失业金了：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进
如果是《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，过了退休年龄可以灵活就业延长缴费。5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。养老保险缴足15年后，可以领取养老金。
一、养老保险到退休年龄未交满15年怎么办根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，有以下几种解决办法：1一次性补缴，各地的条件不尽相同，所以还是要去相关部门咨询一下是否符合一次性补缴条件。2办理延迟退休或者挂靠公司缴纳社保，这样就可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金;3如果还没办法解决问题的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社
1.可以补缴至满15年。2.根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况，并且男性未低于65周岁，女性不大于60周岁的，可以补缴社保： 1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青； 2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员； 3、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。 法律依据： 《中华人民共
网友提问：今年50岁了才交了10年的保险金还差5年到15年。要怎样办?律师解答：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠
社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规定，如果到了退休的时候，当事人的社保没交满15年，可以有3种解决办法：1、在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；2、社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；3、在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。
残疾人符合一定条件的，可以提前退休。例如残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
可以和单位协商继续缴纳，但通常只能继续缴纳五年。
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：可以以灵活结业形式继续缴纳针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：那么退休年龄到了社保还没满15年怎么办呢？1、继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】1、身份证
一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：那么退休年龄到了社保还没满15年怎么办呢？1、继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】1、身份证
不能一次性补缴， 根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 建议做好缴纳养老保险的规划，如果到了法定退休年龄，累计还没缴满15年的，可以补缴，但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。
灵活就业人员退休后，如果累计缴费满十五年的，可按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基
一、养老金可以一次性缴清吗 1、可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。 （1）由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。 （2）员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，
