可以和单位协商继续缴纳，但通常只能继续缴纳五年。
持有有效的居住证或者工作签证； 在上海有正式工作单位； 年龄在16周岁以上，60周岁以下。 如果您满足以上条件，可以进行以下操作： 前往上海社保局所在地的社保卡服务网点进行登记，提交相关申请材料； 根据社保政策，您需要缴纳相关的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等； 如果您之前在上海参加过社会保险，可以在申请续保时提供相关的社保证明材料，以便社保部门核查并进行续保。 具体的申
一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：那么退休年龄到了社保还没满15年怎么办呢？1、继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】1、身份证
一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：那么退休年龄到了社保还没满15年怎么办呢？1、继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】1、身份证
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：可以选择继续缴纳，直至缴满15周年针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
参保人携带自己的身份证或者户口簿原件到就近的社保经办机构申请延迟缴费就行。也可以在网上延迟缴费,各地区网上延长缴费入口不一
你好，你可以以自由职业者的身份继续缴纳社保或者一次性补缴养老保险。
没有。劳动者达到退休年龄，劳动合同自动终止
一、在深圳办理社保转出手续后，不管回老家办不办理转入手续，只要连续三个月内不在深圳交社保就默认为自动转出深圳。必须到老家海口办理转入手续，然后再到深圳工作，到时公司可自动把社保再转到深圳，社保现在处于悬空，悬空的社保是无法来回转的，所以现在必须要回家办理转入后方可到深圳或其它异地工作。二、社会保险转移需要的手续如下：申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可
个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区（县）户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（县）户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵
你好，建议直接询问社保部门
交了6年社保最长能领18个月失业金。按照国家相关规定，失业人员失业前已经缴纳社保满五年不满十年的，领取失业保险金最长可以领取18个月。具体可以领几个月各地区规定不同，例如：云南省规定失业人员失业前失业保险已经缴满6年的能领15个月的失业保险金；浙江省规定缴满6年的保险金领取期限为9个月。
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额
已经到了退休年龄保险只交了8年 您好,很高兴为您解答,退休年龄已到实际交费才8年,该怎么办?工龄达到20年。如果说你养老保险的累计缴费年限仅仅只有8年,这个时候你即便到达了法定退休年龄,那么是不能够直接来办理退休的,因为你不具备15年的一个累计缴费年限。所以对于你来说,首先要考虑的,怎么样才能够满足15年的一个缴费年限。如果你在企业单位,工作关系达到了20年,但是你的这个社保待遇仅仅只交了8年,这
1、如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。2、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。3、应当分两种情形考虑：（1）、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的rr
您好！您咨询的事项涉及达退休年龄被公司辞退和社保年限的问题。现根据您提供的信息作如下回复： 一、根据湖南省的司法实践观点，劳动者仅达到法定退休年龄未依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不能法定（自动）终止，但用人单位可以行使终止的权利，无需支付经济补偿。 二、对于社保没交满，则分为两种情况：如果因为单位未依法缴纳，可向劳动部门咨询补缴方式，并要求公司进行缴纳，或要求单位赔偿由此您产
社保交了15年，没到退休年龄，还要继续交么?国家和各省市养老保险制度文件中从来没有说过缴满15年可以不缴，不存在缴15年就可以随意中断缴费的说法。根据现有规定，“缴满15年”只是参保人员到达退休年龄。后按月领取养老金的一个必要条件，但绝对不是充分条件!因为《社会保险费征缴暂行条例》明确规定，社会保险费不得减免，逾期不缴还要加罚滞纳金(充分体现社会保险的强制性)。个人身份参保缴费的情况同样适用。从法
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。扩展资料：根据《国务院关于建
您的问题已收悉，我团队需要更具体地了解案情才能给出法律意见，不过初步看下来你说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——如果情况紧急可以查看简介电联或专问咨询
如果原单位还在，提出劳动争议，不在只有自己补交了。
灵活就业人员退休后，如果累计缴费满十五年的，可按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基
