您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。
具体分析如下：可以选择继续缴纳，直至缴满15周年针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
1、由单位代理缴费。就是单位与个人一起缴费，这样以来单位缴纳和个人各缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年
离婚主要有协议离婚与诉讼离婚两条途径。协议离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚；诉讼离婚，夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时会裁决抚养权归属、抚养费给付、财产分割、债权债务归属等问题。
单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保，否则可以向社保经办机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
劳动者主动不续签劳动合同，不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、按照国家有关限定，在公司工人职位工作的女工人退休年纪为50岁，超出50岁的，不能在单位继续参加公司工人基本养老保险。二、公司按国家有关限定为工人交纳公司工人基本养老保险，如工人已不再符合参加公司工人基本养老保险要求，公司也不再为工人交费。三、如公司未如实为工人参保交费，能够向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映，维护工人合法社保权益。
社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：① 按年补缴如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。② 延迟退休如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有缴满15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大
单位不应当给您再缴纳社保了，到退休年龄劳动关系自动解除。
原则上社保个人是没法一次补缴的，单位可以办理补缴手续，具体需要看你属于哪种情况，还有就是退休时未满最低缴费年限的，可以考虑延迟退休 ，等缴够最低社保缴费年限后再办理退休手续
一、缴费年限最低要求几年?典型咨询：王女士很关心缴费的期限，她问：规定最低缴满15年，是不是缴满15年就不用再缴?有不少同事退休还未缴满15年，他们怎么办?专家分析：参加养老保险既是权利又是义务，国家规定享受按月养老金待遇必须达到最低缴费年限，一般为15年(含国家承认连续工龄的视同缴费年限，1998年6月30日前参保、2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄的最低年限要求为10年)。但并不是说
“不能享受。国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。”
如果是在上海缴纳社保满10年的，可以在上海按灵活就业延长社保缴费期限。否则，可以转回老家办理城乡居民养老保险，或取出个人账户余额了断社保关系。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：一般不能退保，特殊情况需要退保就需要到社保局申请。同时还必须满足下面四个条件才可以退保的。1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十五条 除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除
社保到60岁交不够15年，劳动者可以持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年
外地人交社保的方式：一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续。 另外需要注意的一点就是：养老保险最低交纳年限为15年，医
可以办理灵活就业，自己缴纳社保的，直到满15年办理退休手续，领取退休金
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：可以以灵活结业形式继续缴纳针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
外地人在上海交社保不满15年达到退休年龄怎么办？当到龄且缴费年限不满十五年，可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。若在沪首次参保时年龄男不满50周岁、女不满40周岁，那么在沪参保建立的是基本帐户。当到达法定退休年龄时（目前是男60周岁、女50周岁），若您的基本帐户仍在沪，且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪，那么您的养老金申领地就在上海，可在上海申领养老金。当到龄且累计缴费年限满十五年（含
外地人在上海交社保如何领社保卡1、如果转的是新三险(外省农业户籍)，那社保(医疗专用)卡由外劳所发给公司，公司发放给个人；2、如果转的是五险(外省城镇户籍)，那社保卡(医疗专用)卡由本人携身份证原件去所属区县的医保中心领取，可委托公司代领，需带好经办人的身份证原件；领卡的同时，会发放《医疗记录册》，请同时申请密码，以便今后在上海医保网上查询个人信息；3、在上海市的企业间流动，此卡无须重新办理，一直
